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【環境是如何影響你的日常工作?看看】設定自我驅動力,保持對崗位技術的一顆好奇心,在實踐中持續提升。環境,對人具有一定的驅

作者:職場逗伴匠

【環境是如何影響你的日常工作?看看】

設定自我驅動力,保持對崗位技術的一顆好奇心,在實踐中持續提升。

環境,對人具有一定的驅動與影響力。

例如,前不久公司在一家五星級酒店舉辦答謝會,一位同僚提前抵達會場,無聊之時就在一樓大堂的沙發上,躺下刷手機。結果沒多久,大堂經理就走過來說:“先生,實在不好意思,酒店有規定不允許這樣躺在沙發上,請您見諒。”

此話一出,同僚非常不好意思彈了起來,調整了姿勢很老實坐好了。

有時候,人會改變是受到某些外力的限制與刺激。不斷設定邊界、打破邊界、提升自己的水準。

在公司裡缺乏驅動力的人,走不長遠,尤其是在管理/技術類的崗位,需要保持對行業、企業、專業的足夠好奇心。

身在職場,也是需要給自己設定某些小目标。

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