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中大型企業如何解決企業經營難題?

作者:織信Informat

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企業之間的競争,在明面上,也在暗地裡。推廣手段、品牌效應、管道分銷、供應商合作等明面上的事情,大家都知根知底。

但是對于中大型企業來說,他們之間的競争終究要回歸到暗地裡,回到決定消費者是否願意付錢的問題-成本效益。

拼多多、淘寶等平台的崛起、跨境電商的崛起,無一不預示着消費者的消費心理,同樣品質的産品,低價格更能獲得客戶的青睐,無論是哪個國家的消費者。

以跨境電商為例,國内10塊錢的産品賣到國外可以賣到30塊錢,但是國外同樣的産品,卻要賣100塊,因為其成本就要50塊。對于消費者來說,當然更願意購買30塊的産品。

出現這樣的情況,追根到底還是因為成本的差異,大陸的某些産品生産成本相對外國便宜太多了,是以可操作空間就會很大,這也決定了明面手段的難易程度。

對于企業來說,特别是中大型企業,成本是暗地裡争奪的重要陣地。由于中大型企業的業務、管理等環節較多,人數也多。那麼隻要優化一個環節,成本的下降會很明顯。同樣,如果一個環節發生“病痛”,所造成的成本浪費也是巨大的,而且是實時的。

為此,才會有越來越多的中大型企業注重企業的經營管理,在有限的核心資源中創造更多的價值。

一、企業經營管理内容

1、企業經營管理是什麼?

企業經營管理通常是指,企業為了滿足自身生存發展,通過對企業内部成員的經營活動進行計劃、組織、協調、指揮、控制。企業經營管理主要目的是為了讓企業在面向市場和使用者時,可以充分利用企業自身優勢和資源,最大限度的滿足客戶需求,并以此創造良好的經濟效益的方式方法。

2、企業經營管理的内容都有哪些?

在企業經營管理中,主要圍繞“強化執行、監管落實”2個核心來開展内容。執行和落實是現代企業管理的關鍵,科學的管理手段、優秀的營銷方案、最佳的生産計劃、完善的工作流程,執行的不徹底,落實的不堅決,都是一紙空文,經營管理者最主要的任務就是執行和落實。

3、企業經營管理具體内容有哪些?

(1)合理設定企業經營方式和管理手段,設定管理機構并配備相關管理人員;

(2)建立健全的經濟責任管理制度;

(3)提前做好市場調查,掌握市場經濟資訊,根據所掌握的資料資訊進行經營預測或決策,并以此确定企業經營方針、目标和生産結構;

(4)編制好經營計劃,并簽訂經濟合同;

(5)加強成本管控和财務管理,處理好利潤與收益的配置設定;

(6)合理利用并管理好人力資源,做好管理說服;

(7)做好機器裝置管理、物資管理、生産管理、技術管理以及品質管理。

(8)合理組織産品銷售、搞好銷售管理;

(9)全面評估,定期複盤企業生産經營的經濟效益,定期開展企業經營診斷。

二、企業經營管理難點

1、管理方式單一;

2、核算周期較長;

3、資訊傳遞滞後;

4、管理體系缺失;

5、管理人員任命制度漏洞大,權力過于集中;

6、缺乏監督檢查,尤其涉及到決策人員時束手束腳;

7、幫派思想嚴重,不利于發現和使用優秀人才;

8、管理人員與勞工待遇相差太大,無法制造和諧氣氛;

9、同質化競争、低價競争激烈,上下遊産業鍊成本擠壓;

10、數字化、資訊化程度低,各部門、員工之間的工作内容不透明,不協同。

就拿生産制造型企業展開來講,大部分制造企業當下依舊是采取人工處理方式,處理模式受到主觀意識影響,甚至按照财務從業人員工作習慣進行,對企業各項生産成本無法實作全面歸集和處理。

例如在實際工作中,企業把工薪、生産費用等根據直接材料進行配置設定,在輔助材料處理過程中,根據産量配置設定和器件費用根據銷售收入數額進行配置設定,财務人員處理方式比較單一,僅憑借自身工作經驗進行,無法真實展現出企業産品成本資料,影響最終工作成果。

三、企業經營管了解決方案

1、方案目的

本方案适用于多行業(制造行業、咨詢行業、金融業、建築業、批發零售業、IT網際網路等),合理并有效的利用現代數字化管理方案,可幫助企業全面打造經營管理方針。并切實圍繞“強化執行、監管落實”2個核心任務進行推進與落實。

中大型企業如何解決企業經營難題?

(1)全面輔助企業經營管理,數字化推動企業戰略落地

通過業務系統資料源的治理,生成内部的成本核算報表,形成經營計劃,經營改善,績效考核,組織改善,人力資源等經營管理系統,将企業年度戰略通過數字化方式傳遞。

(2)極大地改善了企業的實時資料與分析能力

通過系統的資料報表,自定義銷售,生産,庫存,成本相關資料,賦能員工資料分析能力,提升企業内部數字化工作能力。

(3)極力改善企業上下層銜接,從戰略到落地執行全生命周期管理

通過建立PDCA經改善系統,上銜接戰略與資料分析,下通過OKR任務管理,改善項目管理,推動業務落地與各業務系統的資料銜接。

(4)消除企業中的資訊孤島,實作企業内部的資訊共享

通過平台将原有系統與新制作的所有系統聯系在一起,消除了各個分系統間的資訊孤島。使得銷售,産品,生産,庫存各個環節結合為一個整體。

(5)提供高效的研發工具降低數字化成本

通過低代碼平台賦能技術部門,降低研發成本,提升數字化效率。

2、方案特點

(1)數字化能力更新

不僅僅是一套系統,同時也是數字化的工具,更是企業經營管理的落地方法;

(2)打通串聯全局

通過低代碼平台打通所有部門資訊資料,将流程,資料串聯,讓業務同頻;

(3)内部研發提速

基于統一的低代碼平台,資訊技術部門為主要使用者,賦能全業務人員(業務人員也可以快速建構需求功能,切實解決業務難題)。

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3、方案全景

(1)數字化系統

全面實作企業經營八化,通過IT系統落地企業戰略,經營管理,績效考評。

(2)業務資料對接

通過各個系統資料傳輸至經營管理系統,形成實時經營管理會計報表,實作數字化,透明化。

(3)一站式管理

一站式解決企業需要的所有系統,也可無縫對接現ERP,MES,CRM等系統,實作資料直接擷取。

中大型企業如何解決企業經營難題?

4、方案架構

(1)自主掌控功能

根據企業業務所需,增加,删減,選擇需要的功能子產品逐漸進行配置開發。

(2)廣泛相容對接

支援對接已有平台、系統、裝置。

中大型企業如何解決企業經營難題?

5、方案規劃

結合戰略+快速開發:結合企業現狀,梳理數字化路徑,形成計劃,快速搭建系統。

(1)幫助企業梳理現有系統接口資訊與文檔;

(2)制定企業數字化路徑與計劃;

(3)完成低代碼平台與内外部系統的無縫對接;

(4)展開低代碼平台數字化轉型教育訓練,賦能系統深入貼合業務。

深度使用+資料治理:轉型教育訓練,深入使用,實作系統價值,從業務管理邁向資料分析與運用。

(1)實時、專業、綜合報表的生成與使用;

(2)統計、分析、預測資料挖掘;

(3)銷售、生産、倉庫、項目、物流、監控;

(4)績效逐級細化,形成各部門定時報告。

能力轉移+持續更新:完成低代碼平台的能力轉移,可通過内部IT能力進一步持續推進内外部數字化轉型。

(1)将低代碼能力嫁接到企業全員身上(賦能低代碼能力,無論是技術、還是業務、人事、銷售、财務崗均可自主配置功能);

(2)通過低代碼平台可逐漸推進新系統的落地,以及替換舊系統;

(3)形成一個平台,即可承載企業内所有系統,實作系統之間的互聯互通;

(4)建立企業護城河,提高整體經濟效益。

中大型企業如何解決企業經營難題?

四、企業經營管理客戶成功案例

1、多端登入使用

(1)無需用戶端,線上網頁,支援IOS/Android等移動裝置登入,随時随地都能用。

(2)也可通過對接釘釘、企業微信、飛書等平台直接登入系統,或者通過浏覽器直接登入PC/移動端。

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2、經營管理(項目管控)

(1)數字化經營落地需要強有力的項目計劃管理;

(2)同步建立整個過程的項目管理系統;

(3)整個過程進度清晰可見,實施步驟,計劃随時同步。

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3、經營管理(企業調研)

(1)定期對企業内部進行管理調查了解内部問題;

(2)通過系統直接生成問卷調查;

(3)定期形成企業健康調查報告。

中大型企業如何解決企業經營難題?

4、經營管理(模拟經營)

(1)内部教育訓練會議或數字化項目啟動加入模拟經營系統;

(2)定期通過現場教育訓練加分賺錢的方式讓企業管理了解成本意識;

(3)通過實時的資料分析儀表盤,體驗數字化辦公概念。

中大型企業如何解決企業經營難題?
中大型企業如何解決企業經營難題?

5、經營管理(戰略規劃)

(1)通過平台搭建戰略工具系統;

(2)根據企業内部戰略分析,管理層之間進行戰略同頻;

(3)通過内外部分析,尋找機會點。

中大型企業如何解決企業經營難題?

6、經營管理(經營計劃)

(1)基于企業戰略規劃與目标制定各個部門經營計劃;

(2)通過目标定義與各部門同頻目标,資料來源,進而通過各部門業務系統拉取資料;

(3)建立計劃與資料源對照儀表盤檢視進度;

(4)根據資料源進行業務系統的整合和資料采集。

中大型企業如何解決企業經營難題?

7、經營管理(經營任務)

(1)各部門通過目标制定關鍵結果;

(2)拆解當年需要執行的任務;

(3)通過任務推進關鍵結果完成,通過關鍵結果完成目标的實作。

8、經營管理(經營會計)

(1)梳理統計企業内部費用科目;

(2)對科目進行分類,形成銷售額,變動費,固定費;

(3)對各部門費用分攤進行規則設定。

中大型企業如何解決企業經營難題?

(4)通過抓取訂單,各部門支出單據形成實時的收入與支出台賬;

(5)通過預算管理,制定每個月的部門預算;

中大型企業如何解決企業經營難題?

(6)根據科目與各資料的收集,形成企業内部各部門實時的經營會計報表;

(7)讓各部門都掌握成本意識,通過資料分析問題;

(8)經營會計報表可定期推送對于管理人員。

中大型企業如何解決企業經營難題?

除此之外,織信企業經營管了解決方案中還有更多系統子產品,如:經營會議、經營改善、項目改善、績效考核、經營分析等等。我們可以根據不同企業的實際情況進行配置和增減功能。如果需要具體的企業經營管了解決方案,可以通過關注私信我們,我們會及時聯系您。

五、結語:

經營管理系統可以解決傳統科層組織決策緩慢、流程路徑過長、部門壁壘增厚、冗員嚴重、内耗增加等一系列“職業病”,激發一線戰隊力和快速響應市場的能力。但是也有其限制性,并不是所有企業都适用。

由于經營管理最根本的能力還是解決權力集中問題。權力集中的危害在中大型企業中尤為明顯,所謂的業務能力弱、決策時間長、生産成本高等問題都是其産生的後果而已。

而對于小型企業來說,權力集中往往能更好地管理,畢竟人數、業務部門、流程等都較短,在經營過程中造成的影響也較小。并且考慮到經營管理系統需要的時間成本和開發成本相對較高,和權力集中帶來的成本相比,還是在可承受範圍之内,沒有必要顧此失彼。是以我們會更推薦50人以上的企業會更适合經營管理系統。

如果您的企業有數字化轉型計劃,有經營管理系統采購的計劃,可以試下織信企業級低代碼開發平台。織信已經累計為20多個行業,30000+企業使用者提供低代碼技術支援。在不同的行業,提出深度場景解決方案,緻力于成為企業數字化轉型首選方案。

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