延遲退休關系到每個人的切身利益，特别是70、80和90後的人受影響最大，查了查網上的延遲退休年齡對照表，覺得每個群體看了以後會有不同的感受！#退休不該僅憑年齡決定#
公務員和事業機關職工隻會覺得工作年限延長了，不存在年齡大了一旦失業領不到工資的問題，當然國企職工也不用太擔心，如果是還有個一官半職，延遲退休反而是延長了政治生命，心裡偷着樂又能多做幾天貢獻了！
在體制外就業的打勞工，年齡一過40就會有職場危機，如果不是高端技術人才，公司企業很難會繼續雇傭55歲以上的人幹活，這個群體的人看到了退休年齡延長後，心裡的滋味肯定是不怎麼好受的，尤其是身體不太好的人，60歲就真的幹不動了，但是養老金卻還拿不到，隻能吃一段時間老本。
自由職業者看到延遲退休後，心裡一定在盤算着自己交社保到底劃不劃算，如果養老金額不夠理想，在加上領取年限降低了，還不如自己把錢存起來理财更劃算一些。
按照現行政策規定，男性滿60歲，女幹部滿55歲，女職工滿50歲，且累計繳費滿15年以上，就可以每月領取相應數額的基本養老金。這在老百姓心裡已經形成了根深蒂固的預期，延遲退休是一個巨大的變革，将會對現有的就業勞動格局造大巨大沖擊，希望國家有關部門能多調研多考慮，在充份聽取各階層人群的意見後，選擇一個适當的時間再公布推出，這關乎大家對未來的發展信心，也關乎大家對社保制度的信任。
