長期以來，人們一貫認為企業的使命是為股東帶來最大利潤。商業思考者和成功公司的上司者現在逐漸意識到，這種思維方式是有缺陷的、有害的。奧地利精神病學家、大屠殺幸存者維克多·弗蘭克爾（Viktor Frankl）在《活出生命的意義》（Man's Search for Meaning）這部裡程碑式的作品中有力地闡明了使命對于個人的重要性。正如他所說，幸福是追求不到的，它隻是一個結果。它是度過有意義而有使命的人生的結果。這樣的生活來自三件事：做有意義的工作，無條件的愛，從自己的痛苦中找到價值。
你也可以把弗蘭克爾這本書的标題改為《活出公司的意義》，道理完全相同。公司追求利潤就像人類追求幸福。和幸福一樣，利潤是不能被追求到的，它隻是一個結果。它來自一個有着更高使命企業的運作，來自真正有意義的事情。
要在愛與關心的基礎上建設企業，而非基于恐懼和壓力，要在逆境中成長。
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