預算與實際差異較大的原因是多方面的，需要對其進行定性和定量的分析其存在的原因。一是預算編制時由于缺乏市場調研和部門核實，造成預算執行時與實際情況并不一緻。有些幹脆直接是上司拍腦袋式，将收入和利潤鎖定，各部門按鎖定的收入和利潤進行其他編制，造成預算預算松弛，缺乏科學合理性。二是預算執行者本身素質較低，造成了預算與實際差異較大，預算執行者始終将預算當做企業的一項财務負擔，在預算執行過程中不能進行及時糾正與控制。三是預算執行者的預算計算技能存在一定的差距，預算差異分析通常具有因素分析法、比較分析法等，根據不同的情況要使用不同的方法進行差異分析，而且差異分析是一個逐漸分解的過程，從最初的綜合名額最後落實在具體的某項生産技能上。但是預算執行者并不進行嚴格的區分，造成預算與實際差異較大。
