秦皇島市總工會啟動市級“職工心靈驿站”建立活動

據河北省職工報報道，為了進一步擴大職工會職工之家的服務半徑，為職工提供多元化、高品質的精準服務，提高職工文明素養，發揮全市職工在城市文明建設中的作用，近日，河北省秦皇島市總工會印發了《關于建立市級'職工精神站'的實施方案》 正式啟動市級"職工精神驿站"建立活動。

按照《綱要》的要求，建立"職工心站"，以促進企業發展，以關愛職工心理健康為重點，深化基層工會規範化建設，激發基層工會活力為主線，以建設市級"職工心崗"建設為指導， 基層工會心理咨詢室建設為依托，以員工心理咨詢、指導為支撐，由員工心理健康服務體系提供支援。市總工會副主席陳永軒表示，今年，秦皇島開發區總工會将建設一個，市教育、科教、文化、衛生工會建設一個，全市工會制度建設，全市總基層工會建設1-2個。同時，市級"職工心工站"作為長期工作建立，其他有建設意願的機關也可以向市總工會申請建設。

為確定"職工心驿站"建設好工作，全市總工會出台了四項措施。制定标準化施工流程的計劃。釋出實施方案制定，明确自願申報、标準建設、驗收補貼、賬戶管理原則，并要求各"心站"制定和宣傳管理制度和心理輔導員守則，每月至少開展一次線上或線下活動;"心靈驿站"應聘請具有國家資格的專業（和）專業心理咨詢師，組織機關對心理學感興趣、責任重大的從業人員組成志願服務隊伍，提供有效的心理健康服務。咨詢室應配備基礎設施和裝置，如治療放松椅和沙盤;在機關工會網站或公衆号"職工心驿站——職工線上談話室"欄目上開通，邀請心理專家或志願者團隊線上傳播心理健康知識，提供個性化的心理援助服務，解答職工關心的熱點問題。同時，線下心理健康互動演講廳和心理健康知識及圖檔展，完善資助機制。每個"精神驿站"建設資金應首先來自工會層面的資金，同時積極尋求行政資金支援。施工完成後，向市總工會送出财政援助申請，經驗收合格後授予牌匾，根據實際情況給予最多4萬元的财政援助。

陳永軒說，适應時代發展需要，關愛職工心理健康，已成為工會組織的重點任務之一。全市各級工會将結合"職工之家"建設，繼續推進市級"職工精神驿站"建設，探索完善職工大院建設的思路和機制，努力把"職工心驿站"建設成為職工可信賴的精神衛生服務崗位。（河北勞工日報記者朱潤生、記者朱萬英）