據環球網援引多家外媒報道，印度政府改革征兵制後，全國多地爆發了遊行示威活動。抗議者到處打砸搶燒，警察不得不使用催淚彈和警棍，場面十分混亂。
改革之後，印度士兵的“鐵飯碗”沒了，之前隻要幹滿20年，就可以領取終身終身俸。現在服役期隻有4年，且到期後隻有1/4的人能繼續留隊，剩下3/4的人隻能退伍回家，還沒有養老金。
新征兵計劃是6月14日公布的，到現在已經過去了半個月。一個奇怪的現象是，抗議者的示威活動仍在繼續，但入伍申請可是一份都沒少交。
據官方統計，印度空軍預計招收人數不到幾千人，但收到的申請卻超過20萬份，這還僅僅是一周之内的數量。也就是說，就算是隻有25%的留任幾率，士兵在印度還是一個很搶手的職業。
出現這種現象的原因也很簡單，在印度找一份靠譜的工作太難了。與老齡化嚴重的日韓不同，印度的适齡勞動力高達9億人，但就業率隻有38%。
那些沒有就業的人中，隻有很少一部分是根本找不到工作的，絕大多數是找不到滿意的工作。印度企業普遍不遵守勞動法，員工就業環境極其惡劣，甚至連基本勞動權利都得不到保障，是以印度年輕人對體制機關的執念才會那麼深。
在印度，沒有社會保障的工作崗位占比高達90%，而軍隊就屬于那為數不多的10%。之前，很多新兵入伍後，就算再不願意，也要堅持幹滿20年再走，為的就是拿到永久的養老金，退伍後還能靠着這點錢幹點小買賣，養家糊口。
可現在，莫迪的征兵改革堵死了75%的士兵的上升空間，切斷了他們的退路，可不是會激起反抗嘛。
不過，莫迪這麼做也是有苦衷的。按照規定，退伍士兵拿到的養老金是固定不變的，而物價卻在逐年上漲，經常有退役軍人抗議養老金過低。
2014年印度大選時，莫迪為了拉選票，承諾會在上台後提高養老金。于是，退役士兵養老金在印度軍費中的占比逐年上升，從2015财年的18.1%漲到2021财年的24.2%，漲幅高達6.1%。
軍費總共就那麼多，養老金給的多了，購買軍事裝備的錢自然就少了。當然，如果莫迪能夠帶動印度經濟快速發展，這幾個錢也不算啥。但問題是，他的改革失敗了，再加上新冠疫情的影響，國庫更是沒剩多少餘糧了。
與此同時，中印邊境摩擦不斷加劇，印度政府不得不投入更多的資金用來建設軍隊。養人和養裝備隻能選一個，相比之下，軍事素質不咋高的印度士兵當然沒有裝備重要。
理論上講，征兵制改革也會導緻失業率上升，畢竟四年之後又成社會人了，而且還是一群受過軍事訓練的社會人，萬一到時候不滿退役待遇鬧點事，破壞力可不是一般人能比的。
是以，莫迪政府也出台了補救措施，表示警察、消防等部門會優先錄用退役軍人，還要求各政府部門以合同制的形式雇傭100萬人。
想法是好的，就是實施起來有點困難，首先要面對的就是印度政府部門的貪腐問題。根據最新公布的政府資料，過去一年中，印度政府的空缺崗位高達87.2萬，不是因為招不到人，而是他們根本不想招人，吃空饷的道理大家都懂吧。
俄烏沖突爆發後，全球糧食和能源價格大漲，雖說印度趁機從俄羅斯買了不少打折石油，但更多地是為了國家利益和戰略儲備，能真正補貼到老百姓手裡的幾乎沒有。
更重要的是，減少退役士兵養老金的作用，至少得20年之後才能展現出來。改革政策限制的隻有新一批入伍的人，對于已經在役的士兵來說，幹滿20年還是可以繼續享受終身制養老金。
但就印度目前這個示威程度，這項改革能不能堅持到20年後還是個問題呢。