有粉絲發來留言，說自己專科畢業後就一直潛心備考公務員，知道自己學曆沒有别人高，是以非常刻苦努力。連着考了三次省考，筆試都順利通過，但到了面試階段，自己得到的結果都是失敗。
難道公務員面試也有學曆歧視嗎？專科生真的沒有機會上岸了嗎？自己還要繼續參加公務員考試嗎？
先說公務員面試的流程中，根本不會看到考生資訊，也不允許在考場上出現任何考生相關的資訊，一旦出現則視為違規。是以無論是專科的考生，還是其他學曆低的考生，都不用擔心因為學曆問題，導緻考官不給面試通過。
無論是什麼學曆，公務員面試看的是個人的表達能力、思考能力、臨場發揮能力等等。比起私企面試時看的個人學曆背景、工作背景等等，公考面試更加公平公正。
是以如果筆試頻頻通過，但一到面試就被刷掉，大部分是考生自身的原因，找到問題所在，才能成功上岸。
1、考生面試形象
很多考生覺得自己筆試通過了，面試也是十拿九穩。但其實面試競争更加激烈。大家都是筆試中的佼佼者，走過獨木橋來到第二關。但對面試更加重視的人，則會注重到更多細節問題，着裝得體、發型清爽、表情自信，這些不是加分項，是基本項。
如果連基本項都沒有做到，那無論答題内容多好，也隻會讓考官覺得目中無人，不重視面試。除非遇到伯樂，否則就會被泯然于衆人，得不到高分。
2、答題有内涵
如果你是公務員面試考場的考官，一個說話有“官感”，把各種思想、上司發言、名人事迹靈活運用在自己的答題内容中。一個隻會用白話闡述自己的觀點，發言聯系不到群衆，也聯系不到中央思想。你會給哪個考生更高的分數呢？
很多考生都是在備考期間，用大量的時間精力去準備筆試，把筆試當做自己最大的敵人，反而忽略了面試的準備。隻會用筆頭，張不開嘴，答題腦子空洞沒有内容，也是面試的一大難題。
是以考生在備考階段，除了筆試準備，也要時常進行面試訓練，才能在面試考場臨危不亂。
3、筆試分數落大分
能考進面試的考生，一定已經是非常優秀的，但如果不是筆試第一名，或者和第一名的筆試分數差距過大，那面試發揮再好，也很難超越前面的考生。在很多編制考試中，筆試分數可以占總分數的50%。面試超車是很難的事情，考生能做的隻能從筆試中拉開差距。
在一次次的失敗中，找到自己筆試的薄弱點、面試時的缺點，在下一次考試來臨前，把筆試的弱項補足，把面試的漏洞填補，才能擴大自己上岸的機會。
回到這位粉絲的問題上，專科不是上岸的絆腳石，如果有信心，那就堅持，增加答題内涵，終有一日，面試也會通過！