《追愛家族》中葉敏怡和齊天佐結婚後，婚姻并沒有像他們想象的那般美好。
一方面兩個人工作時間的不一緻導緻了能夠相處的時間很少，另一方面齊天佐跟前女友權薇在一起上班的現狀讓葉敏怡很是不放心，雙方沖突日益增多，失望之下的葉敏怡最終跟齊天佐提出了離婚。
于是很多人都特别不了解，葉敏怡自己就是心理學碩士，也已經在心理診所開始工作，為什麼她卻無法挽救自己的婚姻呢？也有一些人，把這歸結為“醫者不自醫”，認為她的專業知識隻能疏導别人，無法幫助自己。
事實上，醫者不自醫的成分，的确有，但并非關鍵因素。
我們先來思考他們婚姻中存在的兩個問題。
其一，葉敏怡逼迫齊天佐辭職是對還是錯？
普遍情況下，我們都是認可“夫妻之間需要有界限感”這種說法的。也就是說，我們需要給對方留有一定的個人空間，不能什麼事都橫加幹涉，更不能強行替對方做決定。
從這一點上來講，葉敏怡逼迫自己的丈夫辭職就是錯的。
但在婚姻中，“界限感”其實是一個非常微妙的概念。你說要給對方一定的空間，那到底給多少空間是合适的呢？有些人，就是喜歡對方黏着自己，幫自己打理一切；而另一些人，就是非常抗拒對方幹涉自己。是以這是需要具體情況具體對待的。
像葉敏怡和齊天佐，葉敏怡并非無緣無故就去幹涉齊天佐的工作，而是發現了他跟前女友在一起喝酒聊天之後才提出這一要求。雖說最終的決定權還是應該在齊天佐手裡，但葉敏怡這個要求本身，是有其合理性的，也是不應該被忽視的，因為這是她對自身感受的表達。
其二，齊天佐是否應該答應葉敏怡的要求？
很多人以為，夫妻首先是獨立的個體，是以我做什麼工作，跟誰一起工作，隻要我喜歡就行，根本不關對方的事。其實這是一種非常自私和不負責任的想法。
婚姻的責任之一，就是你必須照顧和尊重對方的想法和感受。
既然齊天佐現有的工作讓葉敏怡産生了不好的感受，他就應該去解決這個問題。當然，解決這個問題，不意味着一定要辭職。
老實說，如果不是齊天佐跟前女友在一起喝酒、傾訴，葉敏怡也不會非得逼他辭職。是他的行為先讓她産生了不安全感，才帶來了這樣的應激反應。
換言之，如果他能夠在不辭職的情況下讓葉敏怡重建立立安全感，也是可以解決這件事的。比如向她承諾以後都跟前女友保持距離。
可如果其它的方法都行不通呢？想要繼續這場婚姻，那就隻能妥協了。這其實無關對錯，而是婚姻經營的必經之路。
通過這兩個問題，我們發現了什麼？
你會發現，齊天佐和葉敏怡這兩個人的行為是相輔相成、互相影響的。
葉敏怡發現了齊天佐跟前女友走得過近，産生了不安全感，于是提出讓齊天佐辭職。齊天佐對葉敏怡的幹涉是不滿的，是以采取了消極的應對态度，這導緻葉敏怡更加焦慮，情緒更加不可控。
我們反過來想，如果齊天佐沒有跟前女友喝酒聊天，葉敏怡就不會那麼幹涉他的工作。如果葉敏怡的幹涉引起了齊天佐的反思和注意，做出了正确的回應，葉敏怡就會重建立立安全感，以後也會減少對他的幹涉。
這其實會是一個循環。葉敏怡本質上就是一個缺乏安全感的女人，是以齊天佐的态度就是他們婚姻關系的關鍵。齊天佐合理地維護了葉敏怡的安全感，他們的關系就會進入良性循環，反之，就會陷入惡性循環。
這樣說，你可能會想，婚姻原本是兩個人的事，為何要把這個關鍵責任推給齊天佐呢？
這就得從葉敏怡安全感缺失的根源來說起了。葉敏怡的師兄幫她分析過，她是因為原生家庭的問題，成長過程中父愛的缺失導緻了安全感的匮乏。同樣學習心理學的葉敏怡，難道她真的不明白自己存在的問題嗎？
這也就是我所說的醫者不自醫的一個展現。實際情況是，即使葉敏怡知道自己的問題出在哪裡，她這種缺失的安全感也不會自己回來，她必須借助于親密關系中的安全感才能治愈自己。這才是她無法挽救自己婚姻的根本原因。
問題關鍵就在于齊天佐的不配合。
我們都知道，治病救人，需要的是患者的配合。那麼要挽救一場婚姻，需要的則是夫妻雙方的配合。
葉敏怡和齊天佐婚姻的症結，就在于葉敏怡是個缺乏安全感的女人。要想改變這個症結，就需要在親密關系中讓她産生足夠的安全感。而要實作這一點，就必須要齊天佐進行配合，更多地照顧到葉敏怡的感受，更多地站在她的立場上為她着想。
是以甭管葉敏怡是不是醫者，她都是沒辦法獨自來完成這件事的。
可我們也看到了，偏偏齊天佐本身就是不靠譜的，他根本給不了也不願意給葉敏怡足夠的安全感，或者說，他根本就沒有足夠地去為葉敏怡着想。那麼就算葉敏怡找到了他們之間的症結，也是無法挽救這場婚姻的。
要想挽救這場婚姻，他們應該怎麼做呢？
最重要的就是齊天佐要幫助葉敏怡建立起自己的安全感體系。
這并不是說他就要一味地妥協退讓，葉敏怡提出什麼要求他都必須滿足。而是說，他需要給出一個信任的開端，然後讓這種信任把他們的關系帶入良性循環。
就比如，他意識到葉敏怡介意他跟前女友走得太近的時候，就應該自覺地跟前女友保持距離；葉敏怡因為他的行為産生了焦慮和懷疑，他就應該積極地來化解她的這些情緒，讓她重新回到安全的狀态中。
當然了，這對于齊天佐來說，的确是需要多付出一些，多為對方着想一些的。但是一旦關系進入了良性發展的狀态，葉敏怡就會越來越有安全感，并最終達到治愈的狀态，帶給他更加幸福的婚姻體驗。
而對于葉敏怡來說，自然也不能隻依靠齊天佐的付出和妥協來實作自己的安全感，她也需要意識到問題的根源之所在，适當控制自己的焦慮情緒，告誡自己不應該把對父愛的需求全部投射在丈夫身上，要學會給予丈夫一定的空間。
這樣，他們的關系就會變得越來越好。抛開心理學的層面不談，我們日常的婚姻磨合，其實也是這個樣子的。隻有兩個人互相配合，才能共同經營好一場婚姻。
至于這個配合的過程中，誰應該邁出第一步，誰起着主導作用，那就不能一概而論了。不過，你可以記住這樣一個法則：婚姻中，凡事多為對方着想，一定是對的。懂得為對方着想的人，也一定是能把關系帶入良性發展的人。
作者簡介：相見相思，一個喜歡讀書和寫字的女子，專注于情感領域的文章創作以及情感問題分析和解答，希望我的文字能夠伴你溫暖前行。