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陽城屯煤書院:讓讀書像呼吸一樣自然

陽城屯煤書院:讓讀書像呼吸一樣自然

黃河新聞網晉城訊 近年來,随着書香陽城建設的深入,一批又一批書房、書吧、書院猶如雨後春筍不斷湧現。而由陽泰集團屯城煤業精心打造的屯煤書院,以其一流的設施和科學的組織管理,成為令人稱道的明星、标杆。

打造優雅的閱讀環境,讓讀書更有吸引力

屯城煤業是坐落在沁河岸邊的一座現代礦山企業。為了促進書香企業建設,大興讀書之風,該礦借鑒外地先進經驗,高起點謀劃和建設起一座屯煤書院,于2021年6月建成、使用,總面積3000多平米,是一個五層的多功能書院,内設餐廳、超市、智慧黨建等場所。書院現有紙質版藏書3萬餘本,電子書藏書達上百萬冊。書院配備有閱讀借助服務一體機、智慧閱讀大資料顯示屏、電子墨水閱讀機、喜馬拉雅耳機森林等多種先進的閱讀設施。書院閱讀采用會員制,現有職工會員1000多人。

走近屯煤書院,從大門上的楹聯到樓道裡的職工書法展示、各色書香宣傳智語、書香Logo等,無不散發着清雅、高潔的濃濃書香味。這裡是傳統文化與現代光影的完美融合,氣質高貴,品味高雅。置身這個空間,詩香墨韻,書裡芳華,撲面而來,考究精緻的展陳、布置,意趣盎然。一椅一方幾,一燈一本書,一人一天地,啟窗見山,心遊神馳,恰似“萬卷古今消永日,一窗昏曉送流年”,無比惬意,宛如到了一片遠離塵世喧嚣的淨土,讓人頓時感到一種特有的空靈和美妙。

陽城屯煤書院:讓讀書像呼吸一樣自然

優雅的環境,不僅會産生一種吸引力,而且還會産生一種陶冶、感化心靈的影響力。自從書院開放以來,這裡便成了職工讀書的好場所。工作之餘,職工們便會不約而同地來到這裡,或翻開喜歡的書籍,或戴上耳機聆聽,品嘗知識的營養,進入到一個閃現着智慧靈光和獨特體驗的世界中。

正如公司“秀才”筆下描寫的景象:“在午後溫暖的陽光裡,你捧着一杯香濃咖啡輕輕地翻閱一本書;在黃昏閑适的時光,你戴着喜馬拉雅耳機,讓内心來一點松弛和自省。夜幕降臨,你約上三五好友在這裡談天說地,在享受溫馨典雅的環境中,雕塑自己的思想心靈……”

創新閱讀管理機制,讓讀書成為最美的風景

陽城屯煤書院:讓讀書像呼吸一樣自然

在書院二樓一進門的正對面,高高懸挂着一個智慧閱讀大資料顯示屏,在這個顯示屏上,可以清晰直覺地看到目前職工會員的書籍借閱情況、暢銷書排行榜、每個閱讀系統的使用情況以及每個職工的閱讀情況等。

實行閱讀獎勵積分,是書院采取的一個好辦法。職工申請成為屯煤書院的會員後,就可以進行閱讀積分。為了對閱讀積分進行自動管理,讓積分計算智能便捷,保證積分運用的公正性,書院又精心設定了一個小程式,掃二維碼,在手機上安裝這個小程式後,職工們就可以在工作之餘的任意時間,通過讀書系統的使用、參與讀書活動、發表文章、進入書院的閱讀場所等各種方式自動為自己積分。每個職工在自己的手機上就可以看到所有職工的閱讀積分排名情況。并可以根據積分兌換咖啡、茶飲,或換取屯煤書院特制的精美書簽。

獎勵積分制的推行,無形中産生了一種導向和評價體系,有效地調動了廣大職工閱讀的積極性。“在工作之餘,能在如此優雅的環境裡,閱讀着有關自己工作技能的書籍,為自己充充電,提高自己的工作能力,而且還能積分兌換禮物,感到很滿足很開心。”目前閱讀積分排名領先的職工賈偉雄說。

為了持久地激發職工讀書的熱情,屯煤書院近年來每周五堅持開展企業文化例會。每周都有專人負責活動的方案和議程,主題鮮明,活動形式不拘一格,企業的班子成員、中層幹部、黨員、地面上的幹部職工全部參加,每次都有四百餘人參加文化例會活動。文化例會活動共分三個階段進行:薦書、品書、悟書。

在薦書階段,從礦上司到中層管理人員帶頭薦書。礦長梁文義從書的内容、現實意義、認知思維、語言風格和自己閱讀的啟發感受等方面,先後為大家推薦了《眼界》《增廣賢文》《細節決定成敗》《格局》等書目。

薦書過後,大家便随着内心自然升騰起的閱讀期待開始了自由自主的沉浸式閱讀。緊接着,職工們各展所長,分工合作,把書中的精華内容與自己的思想彙聚,化書成音,用相聲、獨幕喜劇、快闆等這些大家喜聞樂見的形式活靈活現将所讀書目悉心演繹。有趣有料的演繹,既讓大家将經典書目愉悅品味,又引領讀者透過節目傳遞出的能量,觀照自己來思當下,品悟經典以慰現實。讀書悟道應是“雖千萬人吾往矣”的笃定和堅持。

在最後的悟書階段,職工們聯系自己的生活和工作實際,将自己讀書的所思所悟化為一幅幅清晰明了的思維導圖,深入淺出講述着自己的所思所感、受益啟發……文化例會活動的三個階段層層遞進、環環相扣,實作了薦書、講書、品書、演書、悟書的巧妙結合與升華,持續推動職工讀書熱情高漲。

舉辦讀書沙龍,藝術化的展示讀書的深刻體驗、感悟和收獲。每次活動在确定主題的基礎上,都會以科室為機關,自導自演,用豐富多彩的文藝形式來表現讀書之得。活動形式新穎多樣:誦讀、講書、大講堂、表演、配音秀、辯論賽、快閃等。截止目前,書院已舉辦了四屆讀書沙龍活動,可謂精彩紛呈、亮點頻頻。“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,田礦長說,“我們書院就是要為大家搭建平台,讓大家在書香的浸潤下,鍛煉自己、提高自己、展現新時代礦工昂揚向上的風采。”

建設一流書院,讓書香涵養職工的精神氣質

陽城屯煤書院:讓讀書像呼吸一樣自然

在屯煤,不僅在書院能看到書,在職工宿舍、樓道、辦公室等地方都是随處可見。除書院外,屯煤集團還在辦公樓還建立了兩個書香陽城閱讀驿站。觸手可及的書香味能洗滌籠罩灰塵的心,使人情不自禁融入這融融的書香氛圍中。

在屯煤,職工們都有一本自己的讀書筆記本,大家會在讀書時寫讀書筆記。書院鼓勵職工每月向屯煤集團内部的企業刊物投稿,被選上刊登出的作品都有稿酬。職工們有了一定的閱讀積累後,就積極寫作、投稿,甚至自己撰寫讀書沙龍活動的表演劇本,自導自演,将自己靈動的思緒、精湛的見解和深邃的思想全方位呈現。特别是在寫作方面,書院會邀請一些外來的專家學者有針對性開展寫作的講座活動,職工們通過與專家面對面交流,激活思維模式,提升寫作技巧。

礦工趙德乾說:“現在讀書的風氣在礦上很濃,在職工宿舍,礦工們的枕頭下都放着書籍,辛勤的勞作之餘,都會捧起書本去閱讀、品味字裡行間的精華。每次看到這樣的景象就很感動,早想寫篇文章來贊贊愛讀書的礦工兄弟呢!”

職工的書香氣不僅在企業顯現,回到家更是潛移默化地影響着孩子,很多職工的子女同樣也是讀書愛好者。去年就有職工的子女考上了北京大學、中國人民大學、交通大學等知名大學,企業每年都拿出30萬的專項經費用來獎勵考上大學的職工子女。企業也會經常收到來自職工子女的感恩信。洗煤工廠中的房間副主任原志芳的家屬陝麗娜用隽秀的字在書院許願樹的卡片上這樣寫道:“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關心。讓我們每天暢遊書海,從中擷取知識、汲取營養、開闊眼界、提升自我,以屯煤的發展奉獻自己的綿薄之力。願我的小家庭和屯煤大家庭明天更美好!”

腹有詩書氣自華。如今的屯煤職工,早已不是往昔記憶深處那種粗犷的煤黑子形象,他們身着整齊、得體的西服或工裝,舉手投足間盡顯良好氣質修養,有書香的加持,他們帶着靜水流深的溫潤,正綻放着新時代屯煤礦工的别樣光芒。

一次,潤城的醫務人員來礦山做核酸檢測,一位剛從礦井下上來的職工怕自己身上的煤渣弄髒了凳子,于是默默彎下腰做完了核酸檢測。

還有一位剛從礦井下上來的職工, 在一個下雨天,來書院還書,書院管理者看見他走到門口,小心翼翼從衣服的内側口袋裡将書掏出來,那是一本被兩層塑膠袋子嚴嚴實實包裹着的一本書,他渾身被雨淋透,書卻是幹淨整潔、完好無損。這樣愛書惜書的屯煤礦工,着實讓人動容、肅然起敬。

黨總支書記、礦長梁文藝說:“打造屯煤書院,大興讀書之風,是企業的智慧選擇,也是提升職工素質,推動高品質發展的必由之路。我們将用心用情把書院建設得更好,把書香企業這篇文章寫的更加精彩!”(白軍社 任張玲)

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