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給為工作煩惱的寶媽:有類工作高薪不受氣,就看寶媽自己願不願

文|秘籍君

不管是全職媽媽還是職場媽媽,隻要還想在工作中實作價值,赢得經濟獨立的資本,就總會為自己的工作前景生出擔憂。

全職媽媽因為帶娃,看不到自己的職場前景。等娃長大了,我已經跟社會隔絕太久,出去還能找什麼工作呢?

而職場中的媽媽,如果是在私企上班,在30來歲還沒能成為公司中層,就難免會面臨“35歲職場危機”。

給為工作煩惱的寶媽:有類工作高薪不受氣,就看寶媽自己願不願

即便35歲時還能安安穩穩地守在工作崗位上,可到了40歲甚至年齡更大一些呢?要知道,國家已經出了延遲退休的zheng策,還沒到退休年齡就失業,想想也很凄涼呢!

說實話,35歲“高齡”如我,就有這樣的焦慮。

不過,天無絕人之路。對廣大寶媽來說,市面上有類工作特别對口,也沒有很高的年齡限制,而且高薪。也不像私企裡有複雜的人事關系,市場上還供不應求。完全可以緩解寶媽們對“高齡失業”的焦慮。就看寶媽自己願不願意了。

這類工作就是——當月嫂。

給為工作煩惱的寶媽:有類工作高薪不受氣,就看寶媽自己願不願

◆做月嫂是什麼樣的體驗?

每日工作流程:

一位做月嫂的王阿姨說,她每天的工作内容是這樣的:

早上醒來,要先給寶寶做護理,問問寶寶和寶媽的情況,之後給寶媽準備早餐和各種湯湯水水。

孩子醒了,她會給孩子洗洗澡,做做撫觸,再打掃一下室内衛生,同時也會給寶寶洗換下來的衣服。中間寶寶醒了她會抱給寶媽喂奶,在寶媽喂奶的時候她就去準備中午的餐飯了。

如果把工作内容劃塊,她的工作内容主要包括:護理産婦和寶寶,給産婦做月子餐,有的月嫂不做家務,也有的隻做一些跟寶媽和寶寶相關的簡單家務。

給為工作煩惱的寶媽:有類工作高薪不受氣,就看寶媽自己願不願

工資待遇:目前市場上月嫂可以分為住家和不住家兩種。

居家月嫂是指整個工作期間都住在客戶家裡,一個月工作26天。這樣的月嫂工資比較高。

還有一種是8小時工作制,這樣的工資相對低一些。

舉例來說,在山東濟南這個城市,居家月嫂每月收入可以達到一萬多,8小時的工資減半。

像我所在的新一線城市,月嫂基本上價格在每月1萬-1萬五之間。

當然,月嫂的收入也跟級别有關,級别越高的月嫂,收入也越多。

此外,因為月嫂的工作主要是照顧寶寶,為了自家娃着想,客戶一般會對月嫂尊敬有加,工作上很少會給月嫂受氣。

既然這樣的工作堪稱完美,那是不是隻要當過媽媽,照顧過孩子,就會做呢?

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◆當個月嫂不簡單

看似月嫂隻用做做飯,帶帶娃,但想要當一名高口碑月嫂,需要具備的素質還是挺多的。

1.具備廚藝和營養學知識:對做月子餐這塊來說,月嫂不僅要有廚藝,保證做出來的東西好吃,還要具備營養學知識,保證每餐飯菜營養全面、味道鮮美。

王阿姨說,她給産婦做飯,每餐都要有肉有蛋、有葷有素、有湯有幹,每頓還要勤換花樣。

一頓裡做這麼多菜,手腳麻利是必須的了。

2.具備“家庭醫生”的潛質。此外在護理新生兒方面,月嫂要從寶寶的表情、哭鬧中判斷孩子哪裡不舒服,對寶寶的健康狀況要有“火眼金睛”,更像一個家庭醫生。

給為工作煩惱的寶媽:有類工作高薪不受氣,就看寶媽自己願不願

3.具備心理學知識。進階别的月嫂還要會安撫月子裡産婦的情緒,幫助産婦進行心理疏通,協調産婦處理好和一家人的關系,這時候她還需要具備一些心理學知識。

當然,阻礙寶媽們當月嫂的,應該有“兩座山”。

首先是面子問題。如今在很多人心目中,月嫂是服務行業,是伺候人的,難免地位低一些;其次,當住家月嫂的話,在客戶家一住就是将近一個月,照顧了别人的孩子,自己孩子就難兼顧了。

這應該是很多媽媽不會選擇的主要原因吧。

不過,知道有這麼個選擇當“後路”,有職場焦慮的寶媽們是不是至少可以松一口氣呢?

要知道,月嫂是少數幾種可以幹到五六十歲的工作了。

【在什麼樣的情況下,你會考慮當月嫂?】

進階育嬰師,心理咨詢師。懂養育懂心理,也關注寶媽自我成長和家庭經營,力當媽媽們的貼心人。

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