1. 一項調查顯示，谷歌員工對薪酬越來越不滿意。“内部人士”檢視了該公司名為“Googlegeist”的内部情緒調查，發現員工對總薪酬越來越不滿意:
53%的員工認為，與其他公司的同類型工作相比，他們的總薪酬是具有競争力的。但是這一比例低于去年的63%。與此同時，有27%的受訪者表示不贊成，這個比例高于去年的18%。
60%的人認為他們的總薪酬“公平合理”，較去年66%的認同率有所下降。有19%的人持反對意見，認為薪酬是不合理的，這個百分比高于去年的14%。
也有些調查反映了公司的積極變化。也有多的谷歌員工表示，他們的幸福感得到了改善，而且他們可以把工作和休閑時間分開。
2. 拜登總統簽署了一項關于加密貨币的行政指令。該行政指令列出了六個優先事項，包括保護消費者權益、降低犯罪風險和探索建立數字美元。
3.一位月薪6000美元的虛拟助理分享了她是如何從事這份工作的。32歲的她參加了一個為期90天的網絡虛拟助理課程，現在她在緬甸和北歐等地旅行，同時為客戶撰寫文案。
4. 一群優步高管為烏克蘭的志願戰士建立了一個臨時供應鍊網絡。優步前員工安德烈·裡斯科維奇(Andrey Liscovich)和一個志願者團隊建立了一個供應鍊，其中運作卡車運送必需品，如靴子、手機和便攜式充電器，供志願戰士使用。
5. “Shopify Mafia”旗下的兩個合夥人分享了他們下一步的投資計劃。去年，一群Shopify前員工創立了骨幹網天使(Backbone Angels)，這家天使投資集團已經向女性上司的初創公司投資了230萬美元。兩名成員告訴記者，他們對指導、成長和商業創業感興趣。
6. Tinder使用者現在可以對他們的比對對象進行背景調查。通過與初創公司嘉寶的合作，這款約會應用将為使用者提供兩次免費的背景調查，并将引導有暴力犯罪前科的使用者合理使用軟體。
7. Better本周的裁員導緻了那些被解雇的人産生了巨大的困惑。據報道，周二有數千名員工被解雇，但許多人并沒有直接從公司得知自己被解聘——相反，他們是從工資單上得知的，或者是當他們的電腦突然黑屏的時候。
8. 亞馬遜宣布進行股票拆分和100億美元的回購。在宣布董事會準許了每股20股的拆股計劃後，該公司股價在尾盤飙升
9. 大衆剛剛釋出了其标志性巴士的電動版。在微型客車的複興風潮中——這是20世紀60年代反主流文化的主要産品。這款廂式貨車将會推出商用和家用版本，并将于2024年在美國街頭亮相。
10. LimeWire正在卷土重來——作為一個非功能性交易市場。在這點對點檔案共享網站停用十年之後，它重新推出了一個允許人們購買和交易音樂相關的數字資産的網站。