今年的政府工作報告中明确，完善三孩生育政策配套措施，将3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除。
如何讓家庭提高生育三孩的願望，打消生育三孩的顧慮？全國人大代表、溫州大學研究員蔣勝男認為，目前大陸産假和陪産假的規定主要側重于增加女性的假期，這加劇了生育對女性就業的不利影響，使得職業女性的生育意願可能進一步下降，應該給予男性更多時間照顧産婦和新生兒。
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全國人大代表 溫州大學研究員 蔣勝男
喪偶式育兒很可能是因為新生兒爸爸在孩子剛降生的時候，陪護的時間不夠，是以親子關系的情感建立不夠，到後面都不知道怎麼插手去進行育兒。
給予新生兒爸爸足夠的陪産和生育假，不僅有助于增進夫妻感情，也有利于改善職場對于女性因生育而産生的就業歧視。目前全國各地男性陪産假在7到30天，這個時間可以根據産褥期進行延長。
我覺得最好是30到42天，這正好是女性坐完月子的時間，既是對新生兒育兒的共同分擔，也是對妻子情感的陪護。
蔣勝男建議從國家層面統一制定産假、陪産假、育兒假等生育相關假期規定，延長男性帶薪陪産假，獲得了不少百姓的支援。
市民
我覺得生小孩本來就不是一個人的事，女性已經很累了，老公在身邊有一種安全感。
如果女孩子單獨和婆婆在一起，可能有很多不友善，不好說，但是老公在旁邊就會不一樣。
之前的新聞曝出來也有一些沖突，就是男性的陪伴不太夠。
這樣老人能夠輕松點。
也有市民認為，假期長短倒是其次，精神上的陪伴更加重要。
你給他放假，他也不是陪産，而是來玩手機的，其實并不希望來幫你做點什麼，你幹不幹都好，但是心要在呀。
這一建議在網上
也得到了很多網友的支援
生育是夫妻二人共同的責任，不應隻靠一方的付出。代表委員們也希望，通過更适配的制度保障，進一步完善大陸的生育政策。
來源：浙江新聞頻道