最容易提升職場人愉悅感的因素是什麼？第一是彈性工作時間，第二是智能化、個性化辦公空間，第三你絕對想不到！
财務處又找班主任要學生花名冊。開學不到一個月，已經有三個部門找班主任要過花名冊了。同一份花名冊，各有各的要求，都要求班主任在原表上重新修改然後發到群裡。班主任每天忙得焦頭爛額，真的沒精力配合這些坐辦公室的老爺！
這事兒根本沒那麼複雜，隻要把原表發到飛書共享文檔，各部門自行取用即可。找班主任一個一個地催表格，然後将表格彙總，工作量其實并不小。将時間和精力花在這些無用功上，既是浪費自己的生命，更是浪費納稅人的錢。#飛書#
事實上，除了新生入學的第一個學期，其餘時候并不需要重新做學生花名冊。因為每學期轉入轉出的學生隻是極個别，家庭住址和電話号碼變動的也不多，每學期在共享文檔上進行修改就行了。可是呢，總有些人不願意學習，不與時俱進，不知道飛書之類的協同辦公軟體有多好用，還傻傻地活在“鑽木取火”的原始時代。#找工作去先進團隊#
現在的年輕人都追求極端高效，對低效深惡痛絕。2022年春招，元氣森林、理想汽車等新興企業就投年輕人之所好，将“辦公使用飛書”列入招聘啟事，與福利、獎金、假期等并列，作為吸引人才的優渥條件之一。#3成求職者開始看重辦公軟體#
脈脈最近釋出了一份“最容易提升職場人愉悅感的因素”的職場調查，資料顯示，“高效、協作的數字化辦公體驗”為第三受年輕人重視的因素。也是以，很多企業招人時都打出“用飛書辦公”的新賣點。學校是培養人的地方，更不能與時代脫節呀！
