“你是電工技能教育訓練班畢業的，考取了資格證，可以去填報機修崗位，福利待遇還比較好。”“你擅長做糕點、家常菜，有餐廳工作經驗，可以去應聘廚師長崗位。”
在甯南縣2022年春風行動暨白鶴灘水電移民就業增收專場招聘會現場，由移民安置點社群幹部和黨員志願者組成的“就業小分隊”忙得不亦樂乎，隊員們身着黨員志願者馬甲，熱情的為大家分析崗位要求、推薦崗位。
甯南縣緊扣移民安置點治理“主旋律”，以加強移民後續發展為抓手，大力實施幹部移民連心工程、技能教育訓練、專場招聘等行動，打好移民就業增收“組合拳”，加快實作“搬得出、穩得住、逐漸能緻富”的目标。
重對接 強引領
讓未就業的“有業可就”
“在搬遷前那段時間，我常常徹夜難眠，搬過來之後能找到什麼樣的工作？如何搞好生産生活？都是未知數，心裡很沒底……”
哪裡有移民群衆，哪裡就有黨組織；哪裡有黨員，黨的組織工作就覆寫到哪裡。為持續做好水電移民搬遷“後半篇文章”，甯南縣充分發揮農村基層黨組織密切聯系群衆優勢，依托基層黨建“網格化”管理模式，組織鎮村（社群）幹部、駐村工作隊員、村民小組長、農村黨員等力量，結合幹部移民連心工程入戶走訪，全覆寫開展移民就業意願摸底調查，逐戶逐人摸清勞動力底數和就業現狀、就業需求。
同時，通過“線上+線下”的形式搭建用人機關和勞動力的溝通聯系平台，有效加強務工需求與用工需求的精準對接。2月17日至21日，在各移民安置點舉行專場招聘會5場，共進場企業39家，涉及新能源生産、保安保潔、司機船員20餘類工種，提供崗位5800餘個，吸引3000餘名移民群衆前來咨詢，現場與企業達成就業意向800餘人，将就業服務觸角延伸到鄉鎮末端，打通家門口就業最後一公裡，以更加充分的就業支撐，增強移民的安全感、歸屬感和幸福感，全面提升水電移民安置點基層治理成效。
重實效 強教育訓練
讓想就業的“有技可用”
移民幸福，社會穩定。甯南縣堅持“教育訓練跟着就業需求走，内容圍繞崗位技能轉”的原則，根據摸底調查情況，結合勞動力輸入集中地和特色産業、白鶴灘水電站建設、移民工程建設等用工需求和移民群衆教育訓練意願，采取“送教育訓練到安置點社群”“集中教育訓練”“移民教育訓練專班”等形式，有針對性地開展廚師、電焊、水電工、家政服務等實用技術教育訓練和職業技能教育訓練。截止目前，全縣共開展移民技能教育訓練50餘期，教育訓練移民群衆1500餘人次。
依托創業孵化基地，以創新創業帶動就業，支援引導水電移民家庭優秀大學生、移民緻富能手等回鄉創業。今年一季度共收到創業補貼申請60份，稽核通過後将以10000元/人的标準，為創業者發放創業補貼，讓惠民政策落地見效。
重關懷 強服務
讓已就業的“有人來管”
“搬”進新房子、“尋”到好工作、“遷”出好日子。為保證移民群衆穩定就業，甯南縣建立移民就業人員台賬，對就業移民群衆進行跟蹤回訪，積極協調用工企業簽訂勞動合同、足額發放報酬，維護勞動者合法權益，做好已就業移民群衆聯絡服務、資訊溝通、跟蹤維權、困難幫扶等服務保障工作。全縣黨員幹部結合“幹部移民連心工程”，采取“黨員結對+志願服務”等方式，關心關愛移民群衆外出務工後的留守老人和兒童，解決他們的後顧之憂，并定期通過電話、短信、微信等形式開展溝通交流，用心用情用力為水電移民群衆辦實事、解難題，千方百計讓移民群衆在支援大國重器建設中共享幸福生活。（文/徐文麒）
來源：甯南縣委組織部
編輯：嶽維龍
責編：成可兒
主編：伍屹然