為抓緊國務院《關于支援貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見》帶來的新機遇，主動下好經濟發展“先手棋”，全力推進企業複工複産各項工作，新年伊始，碧江區全面啟動2022年“留雁行動”暨勞務協作工作，以妙“招”穩就業，出實“招”保就業。
收集釋出資訊促就業
以東西部勞務協作站為依托，全面收集崗位用工資訊，通過微信公衆号、制作用工手冊、張貼用工海報等形式，加大宣傳力度營造濃厚的就業宣傳氛圍。目前已收集區内外用工崗位1.93萬個，對外線上釋出崗位資訊4期，線上浏覽人數2.67萬人次，線下制定用工手冊2萬份，各鄉（鎮、街道）和易地扶貧搬遷安置區，累計開展送崗位上門服務1002次，達成就業意向535人，其中安置點搬遷戶156人。
跟蹤服務保就業
自2021年11月留雁行動開展以來，碧江區建立跟蹤務工返鄉人員6621名（其中：脫貧勞動力1005人），并在節前深入核查返崗、教育訓練意願等情況，特别是摸清廣東省及東莞市方向的招工和返崗複工情況，聯合市人社局開展“點對點”有組織勞務輸出，對前往廣東省等方向的勞動力，以包高鐵的方式助力務工就業。目前，已登記報名155人。
創新方式助就業
根據疫情防控和天氣情況，開拓創新，擴寬就業幫扶管道，積極組織開展主體為“留雁行動職在碧江”的2022年直播帶崗+網絡招聘會活動，通過網絡形式介紹企業情況，并搭建線上互動平台，讓求職人員更深刻直覺了解用工企業現狀。截止2月11日，以聯合市級和單獨主體開展網絡招聘活動8場，進入直播間達2.3萬人次，收到投遞履歷人數300餘份，大量求職人員通過網絡平台實作了“淘崗”，如：漾頭鎮大齡求職者鐘老丫，看到網上招聘後，線上就與用工企業達成就業意向，在實作自己上崗就業的同時，将其親戚一并帶入企業就業。又如：燈塔街道打角沖安置區求職者石小花，線上與東莞市華貝電子科技有限公司交流後，達成了就業意向。
積極争取項目穩就業
為全盤穩定總體務工規模，碧江區還積極籌措、争取鄉村振興和勞務協作項目2個，拟實施《碧江區2022年赴省外就業脫貧人口一次性交通補助項目》和《碧江區2022年穩定就業補貼項目》，共争取資金502萬元，覆寫人口達4000餘人次，在降低勞動者出行成本的同時，鼓勵“三類人員”穩定就業。（碧江區就業局）