盡管距離新賽季僅剩下2個月左右，但中超仍有個别球隊情況不明，廣州的兩支球隊就在其中，目前，廣州隊、廣州城均在進行股改談判，在外界看來，這也是一次自我救贖的機會，不過俱樂部既然調整，核心還是球員的薪水，這也是新東家進入前必須要明确的問題，過去的大手筆頂薪投入已經一去不複返。
接下來的降薪勢在必行，這也是俱樂部歡迎新東家的一個态度。果不其然，就在元宵節過後，廣州隊開始了對球隊的整改，首當其沖的就是外界關注的球員薪水，在一份官方釋出的薪資标準中，廣州隊将工資分為了四個構成，分别是一線隊、預備隊、梯隊和女足。
細化層級中又包括了優秀主力、主力、主力替補、替補、入選等5個層級，每個級别獲得年薪上限不同，具體來看，一線隊頂薪最高，達到了60萬元，預備隊和女主的頂薪均是30萬元，梯隊則是14.4萬元。
令外界最為關注的是一線隊，其中優秀主力的名額不超過3人，可以拿到60萬元，主力、主力替補、替補分别是42萬（6人）、30萬（6人）、14.4萬（15人），一線隊的最低年薪是6萬元，也就是說，即便是進入廣州隊一線隊可能也隻能1年掙6萬塊，與農民工收入不相上下。不僅如此，以上所有數額都是稅前标準，到手的話還會更少，與過去相比，這簡直是天壤之别。
看到通知後，外界主要想到3點，一是既然明确薪資，那麼就說明新賽季還會繼續踢，大可不必再擔心廣州隊退賽。二是盡管繼續參賽，但新賽季的投入明顯減少，甚至還不如一支中甲沖超熱門投入得多；三是未來隊内的競争會非常激烈，即便是60萬的名額也隻有3個，不超過10%，10人中挑1個，這樣的淘汰率還是非常大。廣州隊的這次調整可能引領中超新的減薪潮到來。