團隊靈活開發

這學期學習的軟體工程，老師沒有選那些以往的教材，而是選了《建構之法》這本書，實踐性較強，注重學生的技術與能力，并且與實際聯系比較緊密，課堂例子生動、貼切、具體。軟體開發通常是由一個團隊、數個人共同完成的，軟體團隊還有各種形式，适用于不同的人員和需求。

學習這門課之前，我認為的團隊開發就是把要求分解成幾個部分，分給團隊成員分别完成，最後由一個人組合在一起為最終的軟體，送出的軟體都能符合使用者的要求。團隊成員隻要統一各種規範，把自己分内之事最好就好了。

其實不然，書中講到了靈活的團隊對團員的要求：自主管理、自我組織、多功能，還有開發中多用的靈活開發，分三步走：找出完成産品需要的事情——Product Backlog；決定目前的沖刺（Sprint）需要解決的事情——Sprint Backlog；沖刺（Sprint），并且采用多次疊代的方法實作——由簡單的入手，依次增加難度，并非一蹴而就。