【海投實習無offer的來！有了它人人開門紅🥰】之前寫了一篇1年5段遠端實習的經曆分享，也有幾個朋友問我“某某實習是怎麼

【海投實習無offer的來！有了它人人開門紅🥰】

之前寫了一篇1年5段遠端實習的經曆分享，也有幾個朋友問我“某某實習是怎麼找的呀”之類的問題。

可能對于0經驗選手來說，最難的就是怎麼找到首個實習，因為履歷上沒有工作經曆、沒有實踐項目，HR很難加以青睐～

結果就是，每天海投履歷但就是沒人回複。😭

❗那麼我建議你多參加一些大廠，哪怕是小廠的線上實踐。

原因在于：

🔺履歷亮眼，幫助求職破冰

因為我第一個實習就能拿到騰訊offer，不僅僅因為對方急招人，也跟我履歷上寫了自己參與了某中廠的線上實踐有關系。

正好這個公司的名字亮眼，而且這段實踐也是營運相關，是以HR給了我面試的機會。

🔺招聘量很大，容易錄取

一般來說，大廠搞實踐項目的目的，要麼是為了對自家的産品進行宣傳，要麼是幹一些實習生都做不了的細碎活（例如幫助活躍内容社群氛圍）。

是以這些崗位換人的頻率很高，招聘需求量也很大，錄取的門檻就比實習低了很多。

💫是以，不要覺得某個實踐太水就不去做，畢竟“不積跬步無以至千裡”，能在履歷裡加上一筆亮眼的實踐項目，就會多一點背HR注意的可能性！

#大學生# #話說職場#