“您好，我是陝西工貿職業中等專業學校畢業，我想了解您機關财務人員這個崗位……”在視訊招聘會中，20歲的姑娘李梅正在咨詢陝西古關中酒業有限公司推出的崗位。企業招聘負責人黃磊回答李梅的咨詢後，也對她進行了線上視訊面試。
“太好了，這個崗位很适合我!”李梅告訴記者，自己在學校學的是财務管理，陝西古關中酒業有限公司這次招聘财會人員，專業很對口。
記者了解到，通過線上組織招聘會形式，可以完全模拟現場招聘流程，提供HR提前檢視履歷、人才線上邀請、線上視訊面試、求職者檢視用人機關資訊、線上投遞履歷、申請面試、排隊等待與面試官線上視訊面試等功能，讓求職者和企業可以輕松對接。
“秦雲就業”微信小程式網絡招聘效果太好了，我們公司原本嘗試上報的幾個崗位很快都招滿了，這種線上招聘形式提高了我們與求職者的對接效率，也友善了企業物色各類人才，解決了我們的用工需求。”陝西古關中酒業有限公司銷售經理闫軍成情不自禁地豎起大拇指。
“我在網上投了幾份履歷，與用人機關進行了視訊面試，已經有兩家達成意向，進入網簽協定階段了。”今年26歲的趙一航所學專業是市場營銷，這幾天他通過參加線上招聘，順利拿到了心儀企業的錄用通知。他說，“線上招聘的方式投遞履歷的回複率很高，不像招聘會人多的時候履歷投過去就沒有回音了。”
劉萌剛進行了一次視訊面試，面試持續了20分鐘，她告訴記者：“相比線下面試，視訊面試更加快捷，投履歷也更友善，我們可以按照對應的關鍵詞去尋找自己的意向公司。與面試官視訊比面對面對話更輕松，沒有想象中的那麼緊張嚴肅，發揮更自如。更重要的是，視訊面試不用像線下那樣來回奔波，也縮短了等待的時間。”
“春節後是企業一年的用工高峰期，也是本地勞動力比較集中的求職流動期，受疫情影響，我們無法按原計劃實施線下招聘活動。鳳翔區人社局開展的線上招聘活動，極大程度協助我們實作了資訊精準釋出和人才選拔。”陝西柳林酒業集團有限公司人力資源部部長邢洪發說，公司通過線上釋出崗位、線上視訊面試等方式，優化招聘流程、提高招聘效率，使就業機會能夠更順暢地送到符合需求的求職者手中。“目前來看，公司線上春招開展順利、效果良好，已認證線上招聘擷取百餘份求職者履歷，正在陸續鎖定心儀的人才。”
據了解，本次招聘會以“春風送溫暖 就業送真情”為主題，将傳統的“面對面”變為“屏對屏”方式，利用“秦雲就業”App網絡招聘平台，指導以鳳翔白酒産業鍊為重點的用工機關以及各類返鄉返崗農民工、脫貧人口、就業困難人員、低收入人口、應往屆高校畢業生等重點幫扶對象，登陸網絡招聘平台，通過雲端實作崗位對接，讓求職者足不出戶雲上求職，開啟“雲”上招聘新模式，助力區域白酒産業發展，為用工機關和求職者搭建了精準、高效、安全的就業對接服務橋梁，確定重點群體實作更高品質和更充分就業。據統計，至目前，白酒産業鍊專場網絡招聘已認證“秦雲就業”APP注冊16戶企業提供82個崗位，1544名求職者投遞履歷；釋出線上招聘資訊6期，50家知名企業提供就業崗位3742個。已“網絡面試”1785人，達成初步就業意向168人。
借助網絡平台傳播速度快、閱聽人多、覆寫廣的優勢，本次網絡招聘會，有效的促進了“人崗”對接。鳳翔區人力資源和社會保障局局長張居海表示，為了更好地服務廣大求職者，鳳翔區人社局将繼續堅持疫情防控與就業穩崗兩手抓、兩不誤，通過開展2022年“春風行動”暨“助企惠民送溫暖”線上系列就業網絡招聘活動，搭建“雲上招聘”平台，幫助企業招才引智，推進就業穩崗工作不斷“檔”、不掉“鍊”，助力全區經濟社會高品質發展。（記者 楊紅軍 範寶軍 王曉凡）