統一後如何安排台軍？ “統一”後如何安排台軍，這個議題論述聚焦的比較少在目前，台灣軍事評論人譚老師給了我們一個相對較細緻

統一後如何安排台軍？

 “統一”後如何安排台軍，這個議題論述聚焦的比較少在目前，台灣軍事評論人譚老師給了我們一個相對較細緻的思考。

如何安置軍隊本來應該是“一國兩制、台灣方案”裡面讨論的議題，台灣方面可以針對未來統一之後的軍隊處置提出看法。

但是看起來，民進黨當局決定走死小朝廷的路子，已經喪失談判的資格，我們隻能自己來搞。大概可以總結三個方向：部隊的出路、軍隊上司的出路、士官兵的出路。

第一，部隊的出路。想要看到台軍成建制的叛起義、投降、投誠可能不容易，因為台軍官士兵多數是志願役，享有相當的福利，比較可能的是“被動”投降或投誠，就像公務員“按規定辦理”一樣，你的槍抵到我的頭上，我隻好投降。

為割裂軍人的歸屬，台軍原建制必須全部取消，特别是作戰部隊應全部就地解散、輔導轉業、發給遣散費，由解放軍和武警直接派遣部隊駐紮本島及外島。無需擔心這些被解散的軍人還能發揮什麼作用。

金錢絕對可以買通這群就地解散“無根軍人”的靈魂，對他們而言，氣節與精神是一件人生可有可無的奢侈品，抵抗是一個太困難的事情。敢反抗敢造反的人早就退伍了，留下來的全是一群失根的蘭花！

後勤與技術兵員可依其志願或征召改編并入解放軍，因為台軍擁有不少美式裝備，需要他們的保養與維護。

第二，部隊上司的出路。可以擇優選用若幹優秀上司幹部組成“假想敵藍軍”，絕大多數應全部強迫退出現役，反正“無根将領”的作用不大，但是遣散費是必須的，至少不要低于目前的待遇和福利，這樣就能使其安心退伍。錢還是很重要的！

第三，士兵的出路。士官兵的年齡相對年輕，可塑性也較強，可以安排到解放軍後勤或文職機關工作、也可編入較不敏感的海巡、也可安排到大陸工作、也可留台擔任未來的基礎建設工作，逐漸消化這些剩餘的人力資源。#台灣#