你工作快樂麼？你的工作好麼？

今天重看一篇職場前輩的退休感言，又得到許多啟發，我提煉了一下：

一、關于工作與生活

二、 根源

三、什麼是好工作

四、普通人

五、跳槽與積累

六、等待

七、入對行跟對人

八、選擇

九、選擇職業

　　外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，當40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那麼出衆，作為外企公司的老闆，你會怎麼選擇？有的是隻要不高薪水的，要出位的精明強幹精力沖沛的年輕人有的是，為什麼還要用你？

　　二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。

但是人終歸要結婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。

　　

你工作快樂麼？你的工作好麼？

有沒有覺得幹了一段時間以後工作很不開心？有沒有覺得自己入錯了行？有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇？有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有很想換個工作？有沒有覺得其實作在的公司并沒有當初想象得那麼好？有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不适合自己？你從工作中得到你想要得到的了麼？你每天開心麼？

　　你有沒有想過，你為什麼不快樂？你為什麼憤怒？

。請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什麼？是以，最要緊的事情，先想好自己想要什麼。

　　有人說的“很多事情就像看MAO片，看的人覺得很爽，做的人未必。”

人總想找到那個最好的，可是，什麼是最好的？你覺得是最好的那個，是因為你的确了解，還是因為别人說他是最好的？即使他對于别人是最好的，對于你也一定是最好的麼？

對于自己想要什麼，自己要最清楚，别人的意見并不是那麼重要。很多人總是常常被别人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見，同僚的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，隻有你自己對自己的一生負責，别人無法也負不起這個責任。而不是拿公司的大小，規模，外企還是國企，是不是有名，是不是上市公司來衡量。小公司，未必不是好公司，賺錢多的工作，也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什麼，如果你不清楚你想要什麼，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠隻看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的，已經在你的身邊，隻是，你還沒有學會珍惜。人們總是盯着得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。

我發現中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同，，

社會上一夜暴富的新聞很多，這些消息，總會在我們的心裡面掀起很多漣漪，漣漪多了就變成驚濤駭浪，心裡的驚濤駭浪除了打翻承載你目标的小船，并不會使得你也一夜暴富。“隻見賊吃肉，不見賊挨揍。”我們這些普通人既沒有當賊的勇氣，又缺乏當賊的狠辣絕決，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍，偶爾看到幾個沒挨揍的賊就按奈不住，或者心思活動，或者大感不公，真要叫去做賊，卻也不敢。

我還是過普通人的日子，要普通人的快樂，至少，晚上睡得着覺。

他并不反對跳槽，但跳槽決不是解決問題的辦法，　　

人生的曲線應該是曲折向上的，偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣每每回到起點，他非常不贊成在一個行業超過3年以後換行業，基本上，35歲以前我們的生存資本靠打拼，35歲以生存的資本靠的就是積累，這種積累包括人際關系，經驗，人脈，口碑……　其實這個時候比賽才剛剛開始，工作兩三年的人，無論是客戶關系，人脈，手下，和上司的關系，在業内的名氣……還都是遠遠不夠的，但稍有成績的人總是會自我感覺良好的，每個人都覺得自己跟客戶關系鐵得要命，覺得自己在業界的口碑好得很。其實可以肯定地說，一定不是，這個時候，還是要拿出前兩年的幹勁來，穩紮穩打，積累才剛剛開始。

你足夠了解你的客戶嗎？你知道他最大的煩惱是什麼嗎？你足夠了解你的老闆麼？你知道他最大的煩惱是什麼嗎？你足夠了解你的手下麼？你知道他最大的煩惱是什麼嗎？如果你不知道，你憑什麼覺得自己已經積累夠了？如果你都不了解，你怎麼能讓他們幫你的忙，做你想讓他們做的事情？如果他們不做你想讓他們做的事情，你又何來的成功？

　　每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子，幾乎能想象得出來他們借酒澆愁的樣子，也能想象得出他們為了生存而掙紮的窘迫。在他們一生最中燦爛美好的日子裡，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的你。

曾經他也不明白有些人為什麼并不比我有能力卻要坐在我的頭上，年紀比我大就一定要當我的上司麼？為什麼有些爛人不需要努力就能賺錢？為什麼剛剛改革開放的時候的人能那麼容易賺錢，而輪到我們的時候，什麼事情都要正規化了？有一天我突然想，我還在上學的時候他們就在社會裡掙紮奮鬥了，他們在社會上奮鬥積累了十幾二十年，我們新人來了，他們有的我都想要，我這不是在要公平，我這是在要搶劫。因為我要得太急，因為我忍不住寂寞。

人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人了解的時候的，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待，相信，生活不會放棄你，機會總會來的。至少，你還年輕，你沒有坐牢，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債。

有一點是需要記住的，這個世界上，有史以來直到我們能夠預見得到的未來，成功的人總是少數，有錢的人總是少數，大多數人是一般的，普通的，不太成功的　　

年輕人在職業生涯的剛開始，尤其要注意的是，要做對的事情，不要讓自己今後幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。

首先，好上司要有寬廣的心胸，　　

其次，上司要願意從下屬的角度來思考問題，　　

第三，上司敢于承擔責任，如　　

有可能，你碰不到好上司，不要消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎麼想的，怎麼做的，學習他們，然後跟更強的人打交道。

每天生活都在給你機會，他不會給你一疊現金也不會拱手送你個好工作，但實際上，他還是在給你機會　　

你選擇相信什麼？你選擇和誰交朋友？你選擇做什麼？你選擇怎麼做？……我們面臨太多的選擇，而這些選擇當中，意識形态層面的選擇又遠比客觀條件的選擇來得重要得多　　

我不敢說所有的事情你都有得選擇，但是絕大部分事情你有選擇，隻是往往你不把這當作一種選擇。認真對待每一次選擇，才會有比較好的未來。

我想，我們還是因為生活而工作，不是因為工作而生活，生活是最要緊的，工作隻是生活中的一部分。我總是覺得生活的各方方面都是互相影響的，如果生活本身一團亂麻，工作也不會順利。是以要有娛樂、要有社交、要鍛煉身體，要有和睦的家庭……最要緊的，要開心，

南非前總統曼德拉曾經說過，“與改變世界相比，改變自己更困難”，真是一針見血。

什麼是快樂及有意義的人生？我相信每一個人的定義都不一樣

我選擇多出時間鍛煉身體，多出時間關注家人，多出時間關注朋友，多出時間體驗不同的休閑活動

我總結人生有三個階段，一個階段是為現實找一份工作，一個階段是為現實，但可以選擇一份自己願意投入的工作，一個階段是為理想去做一些事情。

我珍惜我的福氣，感激公司及同僚、好朋友給我的支援，鼓勵及協助，這篇文字化我心聲的文章與好友分享。