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為助力企業節後盡快複工複産，今日（9日）上午，高明區人力資源和社會保障局在區就業創業服務中心智能化招聘大廳舉辦“春風送崗 就在高明”2022年新春首場招聘活動。
在區就業創業服務中心智能化招聘大廳，求職者正在與企業人事專員面談。佛山日報記者謝文駿攝
本次招聘活動共組織廣東溢達紡織有限公司、廣東萬和電氣有限公司等28家企業參加，提供約150個崗位，預計招聘1200多人。招聘活動将從2月9日持續舉辦至3月9日，運用線上新媒體直播+線下招聘會的模式，進一步拓寬招聘管道。活動舉辦嚴格按照疫情防控要求，招聘會人數控制在100人以内，人數超出後實行“一出一入”的管理方法，求職者需持粵康碼、行程卡、48小時的核酸報告前往求職，且全程佩戴口罩。
部門資料顯示，經過前期摸查，高明企業節後用工需求預計約11386人，用工缺口約6075人，崗位包括普通崗位、技工崗位、管理崗位等，在總用工需求中，适合應屆高校畢業生的崗位約有1365個，招聘會啟動後，首批進場的求職人群以80、90後為主。
“疫情下，在外工作不友善，家人也不太放心，希望可以就近找工作。”朱小姐大專畢業一年，希望留在家鄉發展。今年27歲的譚永翔在大城市工作了幾年，此前一直從事程式設計工作，今年，他希望在本地找到合适的工作。譚永翔說，近些年，高明企業數智化水準不斷提升，對技術人才的需求不斷增加，用工需求也在不斷變化。
為吸引更多普工和技術工應聘者，高明各企業紛紛開出更好的待遇，普工月薪達到3500~5000元之間，電子電器工程師、工藝工程師等技術工崗位月薪達到5000~19000元之間。當天，招聘會現場達成就業意向108人，活動接受線上投遞履歷417份，直播觀看數量達到8.27萬人次。
在區就業創業服務中心智能化招聘大廳，求職者正在檢視企業招聘資訊。佛山日報記者謝文駿攝
前段時間，區人社部門對企業返崗情況進行摸查，全區預計年後返崗人數達到4.5萬人，返崗率約90%。針對有意向來（返）高明打工的外來工群體，佛山華興玻璃有限公司等企業還計劃推出專車接送等服務，在落實好疫情防控措施的前提下，為外來工來（返）高明工作提供便利。
區就業創業服務中心相關負責人表示，接下來，部門将繼續通過“線上+線下”的模式開展送崗位、送政策、送服務等一系列公共就業服務活動。今年，部門還将組織區内重點企業前往廣職院等高校、高明定點幫扶的雲浮市雲城區、肇慶市高要區等地區開設人才招聘會，幫助企業招到所需人才，保障區内就業形勢穩定。
文/佛山日報記者謝文駿
視訊/佛山日報記者具宣冶、實習生葉向陽