聯想集團面試曆險記。。。

        長話短說。前些天獵頭推薦了一個職位，是聯想集團的。

        據說是大企業，聽上去不錯。是以也就沒嫌麻煩，跑了幾次。經過筆試，初試，複試等幾關。最終見到了HR。

        期間，獵頭和之前面試過我的幾個面試官，我曾多次向他們确認，是否是與聯想直接簽訂勞動合同，得到的答案均是肯定的！

        見到HR時，問及待遇，答曰：三險都給上。我奇怪了，一般不都是四險麼？而且，沒有公積金嗎？HR是這樣解釋的：由于聯想的發展速度超過了預期，是以在人員編制上有些問題，是以這個職位是外包的，是和聯想的一個下屬公司簽，是以目前隻有三險。我奇怪為什麼獵頭和之前面試我的人都告訴我是和聯想直接簽合同！他的答複很含糊，說是可能他們和他的溝通有些問題，但都不影響，現在知道也不晚。

        我氣憤，去了三四次，來回的打車費多少？浪費的時間和精力多少？耽誤的工作又有多少？竟然說我現在知道也不晚！也許我早些知道，就不在這件事上浪費時間了！

        據說聯想是全球執行力最高的企業，但是經過這件事，讓我不得不懷疑，他們是否隻是在裁員和克扣工資的執行力才是最高的！

順便說一下，聯想的筆試中，考卷竟然是反複使用的，上面還有前一個筆試者圈圈點點的痕迹！并且，也沒有為筆試者準備筆！當然，這可以了解為節省。但是否也展現了他們對企業形象和對面試者的不重視？

        去過yahoo面試，不僅準備筆，咖啡，在面試之後還會送你一個小禮物做為紀念！

        差距啊！！！