團隊作業一 慶祝"十五萬的總冠軍"成立

很榮幸能夠撰寫我們團隊的第一篇部落格.

我們這些同學能組成一個新的團隊真的很高興，團隊中的每一個人都有自己的優點的長處。希望在工作中我們能竭盡

所能，充分發揮我們的本事，讓我們大家各自發揮自己的才能。。希望能在和他們的共事的過程中，一起攜手，去完

成一些較為困難的富有挑戰意義的事情。我們都有些迫不及待的迎接新的挑戰了呢！！！

現在先跟大家介紹一下我們新的大團體吧。我們的團隊叫做“十五萬的總冠軍”。我們的團隊宣言是“one step at a time”。

接下來我要介紹介紹我們的隊伍中的這6位核心成員了，分别是：

蘇钰涵：我們的隊長，她是我們隊伍的中堅力量，在我們團隊中她是我們的組織者和協調者。

           在任務中他負責動員以下各位成員參與到團隊工作中去，并給大家各自分 派不同的任務。

部落格連結：http://www.cnblogs.com/syh2013040101006/

孫步橋：他在我們隊伍中是代碼編輯功底較強的一位同學，今後在程式設計中他是我們團隊中的主力存在。

部落格連結：http://www.cnblogs.com/sunbuqiao/

唐翔宜：唐翔宜同學的工作是負責和孫步橋同學一起編輯代碼，查找漏洞

部落格連結：http://www.cnblogs.com/tangxiangyi/

王潔瓊：王潔瓊同學的任務是在代碼編輯過程中幫助同學改正邏輯錯誤，文法錯誤等等。

部落格連結：http://www.cnblogs.com/wanjjgon/

胡逸凡和趙英男同學負責修改代碼中的漏洞，完善代碼程式。

胡逸凡部落格連結：http://www.cnblogs.com/huyifan30/

趙英男部落格連結：http://www.cnblogs.com/zhaoyingnan/

PS:在團隊作業過程中，大家的角色任務是可以互換的

在上課過程中，老師向我們介紹了好幾種團隊工作模式供我們參選，然後經過了我們的讨論之後，我們決定選擇劇院

模式作為我們今後團隊合作的模式。

選擇劇院模式是因為我們團隊較為均衡，并且大家都想在團隊工作中奉獻自己的一份力量。在團隊作業過程中，我們

可以扮演多種角色，這樣我們就可以體驗到每種角色的不同的工作任務，對每一項任務都有涉及和了解，這樣可以在

經曆了這次團隊程式設計之後對自己的各項能力有一個較為清晰的判斷，可以尋找屬于自己的方向。這就是我們大家都同

意選擇劇院模式的原因。

至于其他模式，下面一一作介紹：

主治醫師模式：因為這個團隊的主要工作都在一個人那裡，不利于大家共同進步，是以我們決定不選擇這個模式。

明星模式：這個模式是主治醫師模式發展到了極緻，我們團隊中并沒有這樣的人，是以很遺憾！！！

爵士樂模式：我們的團隊還在初級階段，大家的能力都不是很成熟，并不能自由娴熟的駕馭不同的任務，顯然，這個

                  模式也并不适合我們。

秘密團隊模式：這是一個較為奇特的模式。感覺應該非常的棒，但是考慮到我們現在能接觸到的項目，再考慮到我們

                     的實力和經驗，這種模式是我們向往的，但是是我們現階段無法完成的。隻能在心裡想想了！！！

特工團隊模式：在我們對我們成員現階段的能力進行了剖析之後發現，這種想法是非常不現實的。PS:這是我們今後努力的目标！！！

交響樂團模式：這種模式适用于大型的項目開發團隊，但不适合我們這樣的小型團隊。

官僚模式：這種模式适用于一定規模下的企業和公司，我們小組規模較小，并不适用。PS:我們都喜歡自由自在的

最後，希望在這次團隊作業中，成員們能夠互幫互助，同心協力，一起面對。相信我們在經曆了這次團隊作業後，大

家都能夠取得長足的進步！！！

下面附上我們的團隊照片

從左至右分别為：孫步橋、趙英男、唐翔宜、胡逸凡、蘇钰涵、王潔瓊