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家族辦公室觀察之敢問路在腳下

作者:家辦連接配接Lillian

都說時光如流水,科技的進步可以從各種日新月異的新概念中切身感受到,從加密貨币到DEFI到NFT到web3.0,可在家辦的發展過程中,時光似乎嘎然而止了,一波熱浪來得快去得更快,網際網路搜尋熱度近三個月來,以家族辦公室為Key word的全網搜尋指數比較低迷,搜尋指數95/日對比3個月前202/日而言下跌近53%。

據不完全統計,2013年4月到2019年10月,中國大約有近6000個各式各樣的理财平台或機構出現了“爆雷”問題, 中國至少有數十萬理财者或投資人經曆過投資爆雷的痛苦,中國的投資人們接受了如此新鮮和深刻的投資者教訓(育),客戶被重新開機了,他的作業系統做了一次更新,變成了一個新客戶,客戶更期待多元化的有别于傳統的新型财富管理模式。

家族辦公室觀察之敢問路在腳下

2019年年底疫情時代的到來加劇了超高淨值客戶各種不安全感和對未來的不确定性,加上近期大量房企發生了多米諾骨牌效應的多起債務違約事件,這時對财富管理的需求變得更為迫切和明确。

中國擁有世界第二大億萬富翁群體,超高淨值客群增速全球第一!對家族辦公室而言這是史無前例的發展機遇,市場倒逼也不斷的催化和激發新型營銷形式和場景的出現,根據2021年麥肯錫釋出的《全球領先的家族辦公室的成功之道》報告中顯示,截至2021年11月大大小小冠以“家辦”名義的機構已有近一萬家。

新型的營銷場景中,家辦作為傳承的重要載體一直被市場密切關注和期待。我們之前熟悉的粗暴簡單快速路徑,高效的組團隊拓客戶和連接配接資源,到了家辦這裡似乎失靈了,設計一個意義廣博的中英文品牌,羅列出冗長而華麗的從業背景團隊,也隻停留在了PPT層面。

被海外财富管理市場挂在嘴邊的,被寫成各類洋洋灑灑書籍的“家辦“在中國的開局和成長有這麼難嗎?引得全球各大咨詢公司、國際知名資管機構、國内大咖名流紛紛發聲,觀點紛紛嚷嚷百家争鳴。

家族辦公室觀察之敢問路在腳下

為中國單一家族服務的機構以不同的形式存在 有的是秘書處,有的是隸屬企業的一個部門,時髦一些的已經在國内或境外注冊了家辦。這些機構的從業人員大部分是家族人員,家族企業内部人員或者投資機構的職業投資人等等。中國早年在網際網路和房地産等行業走出來的一波佼佼者,是最早階段中國單一家辦可追溯足迹的踐行者和建立者,但跟整個中國家辦市場蓬勃發展體量相比,單一家辦的數量是屈指可數的。

市面上高舉高打各色旗幟的家辦都屬于聯合家族辦公室模式,服務于多個高淨值和超高淨值人群/家庭,對于可投資資産量并沒有明确的設限和規定。人力資源大多來自傳統金融行業,财富三方以及作為服務于傳統金融行業和三方的“背景”機構,快速的拼盤方式讓家辦的身影在市場上形成燎原之勢,其中一部分家辦來自于傳統金融機構和三方财富的内部直接轉化形成。

2015年被業界稱為“中國家族辦公室元年”,因為該年官方對包含“家族辦公室”字樣的公司開始辦理注冊,十餘家機構于該年陸續落戶青島。2021年僅1月份單月海南就注冊超過了100家之多,截至到9月份已有近300家先後在海南落戶。據企查查資料顯示,2021年海南省注冊的家族辦公室僅9個月比往年合計的3倍還多。

另根據網上多方資料源,中國家辦行業發展經曆被劃分為兩個階段:

2013-2016年,第一批家辦成立;2016-2021年,第二批進入市場的絕大部分銷售型家辦由于無具體競争優勢,雖然留存家辦之名,但實際業務已逐漸回歸本源,至2021年該批家辦微信公衆号的營運數量已有60%停止更新,家辦數量以正弦餘弦波段交替持續延伸。

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家辦賽道的課程教育訓練也伴随着市場和從業人員追逐熱情的高低起起伏伏,自2015年前後很多領域的專家,集團隊之智慧之能量之毅力開拓家辦的教育和教育訓練市場,不管前線還是背景的衆多有志之士們從自身的專業出發,自身優勢資源入手,自身社會人脈搭橋。

展開了轟轟烈烈的各類單一或者綜合的家辦主題課程推廣和營銷,其中以保險大單的行銷手法和信托的普及性知識傳播最為來勢洶洶,在中國财富管理行業發展多樣性的時代,在泛金融的從業者快速增長的背景下,引起了一陣憧憬無限的快餐式專業更新熱浪和職業轉型沖動。

家族辦公室觀察之敢問路在腳下

伴随着五花八門的課程、集訓、教育訓練密集湧現在從業者面前,從業人員似乎看到了職業又一次爆發的希望,置身這場财富管理行業變革中的從業者為了開拓更多業務開始了囫囵吞棗式的學習,為了轉型自救盲目跟風式的一頭紮進去,充滿希望的同時,迷茫和無助也在内心揮之不去日漸增長。學了越來越多的專業知識:法律、稅務、企業轉型、海外上市、現金流規劃、藝術品管理等等,任何一個專業領域都足以讓家辦行業潛在的準從業人員望而生畏,越學越怕,久而久之,退避三舍。

真的要學習這麼多分門别類的專業知識嗎?是否都學會了就可以做家辦呢?那為什麼有的家辦合夥人聚集了幾乎所有主要領域的專家,家辦依然沒有營運的很順利呢?家辦數量和品質與教育訓練市場的繁榮及各類人馬的你方唱罷我登場的熱鬧相較不成正比,為什麼呢?再問,家辦有這麼難嗎?

家族辦公室觀察之敢問路在腳下

時間已經證明這注定是一場需要耐心和智慧的探索曆程,是中國财富管理行業一次真正修行和沉澱的契機。應當為之珍惜為之興奮,衆志成城傾滿滿之熱情和創意,注入到這次财富管理行業的更新和疊代之中!

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