英國開始實行每周工作4天

在疫情之下，全球愈來愈多企業開始實行每周工作4天的工作制，單是2021年首10個月，據美國勞工部統計，全美企業收到了近3,900萬封辭職信，創20年來新高的“大辭職潮”。

英國也确認将于2022年6月開始推行，為期6個月的“4天工作周”試驗，參與試驗的打工仔會獲得與每周工作五天同等的薪金。研究目的是希望得知員工能否在80%的時間内完成100%生産力工作。

英國30多家公司加入“減班不減薪”試驗。該試驗由4 Day Week Global組織、智庫Autonomy及劍橋大學、牛津大學、波士頓學院的研究人員合作進行，将有30 多家公司加入此試驗。除了此次試驗研究外，英國首間虛拟銀行Atom Bank其實在早前已宣布，在不減薪情況下全面改行一周上班四天的新制度，并持續運作了一段時間。

英國Atom Bank改4天工作不減薪Atom同時也宣布會将員工每星期的工作時數由37.5小時減到34小時，希望大多數員工在周一或周五休息，務求員工身心能夠健康。

事實上，随着職場新常态發展，不同國家的企業都推出不同措施留員工，阿聯酋于2022元起成為全球第一個周休兩天半（4天半工作周）的國家，全國星期五中午起計入周末，連學校都适用！