第二次個人作業項目成績出爐。截止發稿時間全班31人,未提1人
題目
結對程式設計1: (https://edu.cnblogs.com/campus/jmu/JMUSE-1412/homework/295)
成績
成績公示如下:
學号 | Total |
---|---|
201221123032 | 14.00 |
201421123032 | 18.50 |
201421123033 | 18.00 |
201421123034 | 19.50 |
201421123035 | 16.00 |
201421123036 | 14.50 |
201421123037 | |
201421123038 | 9.50 |
201421123039 | 13.00 |
201421123040 | 15.00 |
201421123041 | 15.50 |
201421123043 | |
201421123044 | |
201421123045 | 17.50 |
201421123047 | 12.00 |
201421123048 | |
201421123049 | |
201421123050 | 4.50 |
201421123051 | 12.50 |
201421123052 | |
201421123053 | |
201421123054 | |
201421123055 | 16.50 |
201421123056 | 0.00 |
201421123057 | 13.50 |
201421123058 | |
201421123059 | |
201421123060 | |
201421123061 | |
201421138411 | |
201421153022 |
助教有話說
A. 大家完成的品質都蠻高的,都實作了基本功能。
B. 再次強調排版
本助教是顔值黨,排版是博文的顔值表現。特别推薦201421123032的博文,部落格賞心悅目,完成品質也很高,并且行文幽默,令人心曠神怡是以+2分以資鼓勵。此外,在被Bing團隊評為優秀部落格的,也加2分鼓勵
微軟必應詞典的産品經理已經點評了很多作業,評出下面 5 個優秀學生及作業:
ID: lizhiqiang0x01(李志強) http://www.cnblogs.com/lizhiqiang0/p/6573164.html
ID: weihui http://www.cnblogs.com/weihui-01/p/6579950.html
ID: 是裝的(林仕莊) http://www.cnblogs.com/shizhuangde/p/6596573.html
ID: NianQiFeng(念其鋒) http://www.cnblogs.com/NianQiFeng/p/6597414.html
ID: 201421123068 http://www.cnblogs.com/xmcyh1996/p/6553699.html
我們班有兩個同學獲得,開心
C. 别不相信自己
拿破侖說過不想當将軍的士兵不是好士兵,同樣不想帶團隊的不是好程式猿。這位立志“光杆司令”
。在回答如果你來上司這個團隊,會有什麼不一樣?問題時他這樣答
我什麼都不會,怎麼可能會做這種東西
喂,未免你也太不自信了一點吧
評分标準
縮寫 | 題目要求 | 分值 | 備注 | |
---|---|---|---|---|
一、調研 | First | 第一次上手的體驗 | 0.5 | 下面各項沒有提到的,都倒扣分值。 |
2bug | 至少2個bug,用專業語言描述bug | 1 | ||
BG | 采訪使用感受,背景和需求 | |||
PZ | 給對象拍照,使用者正在使用 | |||
GC | 描述使用者使用這個産品的過程 | |||
WT | 使用者在使用過程中,是否解決了自身的問題 | |||
RJ | 軟體在資料量/界面/功能/準确度上的優缺點 | |||
TY | 使用者體驗是否有什麼問題 | |||
YJ | 使用者對産品的改進意見 | |||
PJ | 評價軟體 | |||
二、分析 | GN | 此軟體的所有功能 | ||
SJ | 估計這個項目做到這個程度大約需要多少時間 | |||
DB | 以表格的形式,對比至少2款軟體,分析這個軟體目前的優劣 | |||
給出這個團隊在軟體工程方面可以改進的建議 | ||||
KT | 軟體所有功能的邏輯框圖,辨別子產品的重要度、完成度、出發點、效果 | (附加題) | ||
DF | 對使用者體驗、UI、核心功能打分,有更詳細的評分标準更優 | |||
三、建議和規劃 | SC | 如果你是項目經理,如何提高進而在競争中勝出 | ||
CP | 目前市場上有什麼樣的産品了 | |||
你要設計什麼樣的功能 | ||||
WHY | 為何要做這個功能,而不是其他功能 | |||
YN | 為什麼使用者會用你的産品/功能 | |||
NABCD | 你的創新在哪裡? 請使用 NABCD 分析 | |||
LD | 如果你來上司這個團隊,會有什麼不一樣 | |||
如果你的團隊有5個人, 4個月的時間,你作為項目經理,應該如何配置角色(開發,測試,美工等等) | ||||
MSTONE | 描述你的團隊在16 周期間每周都要做什麼,才能在第16周如期釋出軟體,大小裡程碑績點設定. | |||
附加 | HF | 回複老師助教的點評的,加一分。 | ||
other | 被評為優秀部落格加2分/排版好看/有特色酌情加分 | 2 | ||
合計 | total | 20 |
詳細評分結果
-0.5 | -1 | |||||||||||||||||||||||||||
個人總成績
統計已完成作業個人所得分,相加排名如下:
映射百分數是對所有人成績線性映射到[50,100]區間内,期末成績也以映射分數為準
映射百分數 | 總分 | 個人1 | 結對1 | 個人2 | |
---|---|---|---|---|---|
50.00 | |||||
59.05 | 8.00 | ||||
63.91 | 12.30 | 2.80 | |||
73.42 | 20.70 | 7.20 | |||
76.58 | 23.50 | 11.00 | |||
76.81 | 23.70 | 8.20 | |||
76.92 | 23.80 | 0.80 | 9.00 | ||
79.98 | 26.50 | ||||
86.31 | 32.10 | 6.60 | |||
88.01 | 33.60 | 7.60 | |||
88.12 | 33.70 | 5.20 | |||
88.69 | 34.20 | 17.00 | |||
88.91 | 34.40 | 5.40 | |||
89.93 | 35.30 | 6.80 | |||
91.18 | 36.40 | 7.40 | |||
91.63 | 36.80 | 7.80 | |||
92.08 | 37.20 | 6.20 | |||
92.19 | 37.30 | ||||
93.33 | 38.30 | ||||
93.44 | 38.40 | ||||
94.00 | 38.90 | ||||
94.12 | 39.00 | ||||
95.25 | 40.00 | ||||
95.59 | 40.30 | 8.80 | |||
96.49 | 41.10 | 8.60 | |||
97.85 | 42.30 | ||||
98.76 | 43.10 | 9.60 | |||
98.87 | 43.20 | ||||
100.00 | 44.20 |
線性映射結果如下所示: