【2017集美大学1412软工实践_助教博客】个人作业2——必应词典测评 成绩公示

第二次个人作业项目成绩出炉。截止发稿时间全班31人，未提1人

题目

结对编程1: (https://edu.cnblogs.com/campus/jmu/JMUSE-1412/homework/295)

成绩

成绩公示如下：

学号	Total
201221123032	14.00
201421123032	18.50
201421123033	18.00
201421123034	19.50
201421123035	16.00
201421123036	14.50
201421123037
201421123038	9.50
201421123039	13.00
201421123040	15.00
201421123041	15.50
201421123043
201421123044
201421123045	17.50
201421123047	12.00
201421123048
201421123049
201421123050	4.50
201421123051	12.50
201421123052
201421123053
201421123054
201421123055	16.50
201421123056	0.00
201421123057	13.50
201421123058
201421123059
201421123060
201421123061
201421138411
201421153022

助教有话说

A. 大家完成的质量都蛮高的，都实现了基本功能。

B. 再次强调排版

本助教是颜值党，排版是博文的颜值表现。特别推荐201421123032的博文，博客赏心悦目，完成质量也很高，并且行文幽默，令人心旷神怡因此+2分以资鼓励。此外，在被Bing团队评为优秀博客的，也加2分鼓励

微软必应词典的产品经理已经点评了很多作业，评出下面 5 个优秀学生及作业：

ID: lizhiqiang0x01(李志强)  http://www.cnblogs.com/lizhiqiang0/p/6573164.html

ID: weihui  http://www.cnblogs.com/weihui-01/p/6579950.html

ID: 是装的(林仕庄)  http://www.cnblogs.com/shizhuangde/p/6596573.html

ID: NianQiFeng(念其锋)  http://www.cnblogs.com/NianQiFeng/p/6597414.html

ID: 201421123068 http://www.cnblogs.com/xmcyh1996/p/6553699.html

我们班有两个同学获得，开心

C. 别不相信自己

拿破仑说过不想当将军的士兵不是好士兵，同样不想带团队的不是好程序猿。这位立志“光杆司令”

。在回答如果你来领导这个团队，会有什么不一样？问题时他这样答

我什么都不会，怎么可能会做这种东西

喂，未免你也太不自信了一点吧

评分标准

缩写	题目要求	分值	备注
一、调研	First	第一次上手的体验	0.5	下面各项没有提到的，都倒扣分值。
	2bug	至少2个bug，用专业语言描述bug	1
	BG	采访使用感受,背景和需求
	PZ	给对象拍照，用户正在使用
	GC	描述用户使用这个产品的过程
	WT	用户在使用过程中，是否解决了自身的问题
	RJ	软件在数据量/界面/功能/准确度上的优缺点
	TY	用户体验是否有什么问题
	YJ	用户对产品的改进意见
	PJ	评价软件
二、分析	GN	此软件的所有功能
	SJ	估计这个项目做到这个程度大约需要多少时间
	DB	以表格的形式，对比至少2款软件，分析这个软件目前的优劣
		给出这个团队在软件工程方面可以改进的建议
	KT	软件所有功能的逻辑框图，标识模块的重要度、完成度、出发点、效果		（附加题）
	DF	对用户体验、UI、核心功能打分，有更详细的评分标准更优
三、建议和规划	SC	如果你是项目经理，如何提高从而在竞争中胜出
	CP	目前市场上有什么样的产品了
		你要设计什么样的功能
	WHY	为何要做这个功能，而不是其他功能
	YN	为什么用户会用你的产品/功能
	NABCD	你的创新在哪里? 请使用 NABCD 分析
	LD	如果你来领导这个团队，会有什么不一样
		如果你的团队有5个人, 4个月的时间，你作为项目经理，应该如何配置角色（开发，测试，美工等等）
	MSTONE	描述你的团队在16 周期间每周都要做什么，才能在第16周如期发布软件，大小里程碑绩点设定.
附加	HF	回复老师助教的点评的，加一分。
	other	被评为优秀博客加2分/排版好看/有特色酌情加分	2
合计	total	20

详细评分结果

					-0.5										-1

个人总成绩

统计已完成作业个人所得分，相加排名如下：

映射百分数是对所有人成绩线性映射到[50,100]区间内，期末成绩也以映射分数为准

	映射百分数	总分	个人1	结对1	个人2
	50.00
	59.05	8.00
	63.91	12.30	2.80
	73.42	20.70	7.20
	76.58	23.50		11.00
	76.81	23.70	8.20
	76.92	23.80	0.80	9.00
	79.98	26.50
	86.31	32.10	6.60
	88.01	33.60	7.60
	88.12	33.70	5.20
	88.69	34.20		17.00
	88.91	34.40	5.40
	89.93	35.30	6.80
	91.18	36.40	7.40
	91.63	36.80	7.80
	92.08	37.20	6.20
	92.19	37.30
	93.33	38.30
	93.44	38.40
	94.00	38.90
	94.12	39.00
	95.25	40.00
	95.59	40.30	8.80
	96.49	41.10	8.60
	97.85	42.30
	98.76	43.10	9.60
	98.87	43.20
	100.00	44.20

线性映射结果如下所示：