# 幹了這碗雞湯
構成一個人生命特殊性的，并不是他對于本能的順從，二是他對于本能的反抗
-- 梭羅
昨天晚上，我失眠了。
起因是後知後覺的我在朋友圈看到了一個叫王太虛的人在微網誌的視訊，後來在脈脈、知乎、微網誌幾個平台上輪番考古。我不知道自己是想證明看到的是真相還是謊言，可能我更願意相信最近這些讓人心一驚的新聞頭條隻是一場夢吧。
一個pdd員工在脈脈上釋出了有同僚被救護車拉走的照片，并配字：第二位拼多多猛士倒下了。後來這名員工遭到公司辭退，并通過微網誌、B站等個人賬戶釋出了視訊，講了自己離職的前因後果。
這個人叫王太虛wray
王太虛19年作為應屆畢業生入職，在pdd工作了一年半，4天前，他在脈脈上釋出了那張照片，他沒想到自己第一次被上司和HR簇擁是因為他被趕出了公司，理由是他因為發表了抹黑公司的言論，違反了公司制度被辭退。還和他說道他應該知道被辭退是什麼後果，這些檔案會伴随你一生，如果之後做背調，HR也會說明辭退他的理由，公司看在他還年輕，看在他是應屆就來到公司，是公司培養起來的，像公司的“孩子”一樣，允許他簽訂這份協定，并離職。
他接過那張紙，紙上寫的無非是他承認這些言論是他發的。
他沒有感恩戴德或是草草了事的簽字，他把紙扔回到對面。
“你們裁我吧”
小王有點戲谑地說：人生中第一次被大佬們簇擁，3個HR，2名主管圍着他，看着他收拾好東西，封禁了他的賬号，禁止他和同僚交談，一直到送他到樓下，而整個過程，隻有20分鐘。
他抱着一年裡積攢的僅有的兩箱東西，站在上海冬天的寒風中——他呆了一年多的公司樓下，他或許沒想過離開這個日夜奮戰的公司時，甚至不能多吃一頓晚飯，甚至不能拿走那張印着“太虛”二字的工牌。
22歲女孩淩晨下班途中猝死，23歲剛剛轉正的技術工程師選擇結束自己人生。昨晚的視訊更是讓人怒火中燒，如果他們是你的同僚，他們是你的親人，或者他們就是你自己，試問我們還能平常心對待嗎？
王太虛在視訊裡說，也許是他錯了，也許他應該在視訊裡問一句，“同學，你是加班加到身體不适被擡走的嗎？”也許他該加上一些不确定的詞，“一位不知道是否是PDD的員工，在PDD的早上上班的時間被擡上了救護車。”
王太虛稱猝死的新疆女同僚的工作強度，每個在職員工都有體會，卻諱莫如深，所有大家覺得不合理的令人驚歎的傳聞，都是真真實實發生在他們身上的。上海本部員工每個月會有隐性強制要求，工作300個小時，有些組要求，即使不請假，也要通過加班方式補滿300小時。達不到工時會被談話。本部買菜員工甚至被要求每個月工作380小時，即使是技術類崗位員工被外派之後，也會被要求淩晨1點跟着運材車走完全流程。所有超過3天的法定節假日，都會被要求提前返工。2020年的國慶、中秋長假，PDD員工隻休息了5天。在雙十一、雙十二、元旦等大促節點，強制員工加班到1點。
本小可愛能說什麼？幾百年前的美國農場主看了都直呼“内行”！
之前也有PDD員工爆料過，為了完成“本分”，很多員工在晚上2點下班。
你也許會問，如果不滿三百小時，會怎樣呢？
上司會約談你，質問你，為什麼你的績效最低？你該怎麼辦？
年終獎和調薪無任何預報延遲，加班費發放沒有明細，廁所坑位極少，需要去商場和其他樓層，行政部門解決的辦法是在廁所門口貼上“希望大家快一點”。
在王太虛發聲後不久，PDD在昨天上午發表回應，
以前，馬雲說996是福報，大家都罵罵咧咧
直到今天，我們看到某廠的300小時工時的“本分電腦”，我突然有點信了996的福報論，我虔誠的念起了：alibaba,baba 996 95。
本分：意思是本身應盡的責任和義務；安于所處的地位和環境。
我是一個平平無奇的程式員，我的本分是為了實作自己小小夢想努力工作，我的本分是讓生命更有價值，不是被不合理的制度蠶食、不是透支生命、不是低效加班，更不是拿命換錢。
不是所有付出都有回報，
你的任務，
就是珍惜你自己的人生。