電視劇《風起霓裳》正在熱播，劇中女主人公琉璃傳奇人生經曆，讓人感歎不已，但真正的曆史卻不像電視劇中演繹的那樣。曆史上的琉璃叫庫狄氏，在裴行儉喪妻之後嫁給了行将六十的裴行儉做繼室，并生下了一個兒子。後來武則天稱帝，被武後任命為禦正，相當于皇帝的秘書。
曆史上對于庫狄氏琉璃的記載文字不多，然而她的兒子和她丈夫右衛大将軍裴行儉一樣都非常有名望。
琉璃的兒子名叫裴光庭。裴行儉老年得子，喜上枝頭，可惜四年後他就去世了，從此裴光庭便失去了父愛。裴家畢竟是名門望族，有祖上的恩澤護佑，還有母親還在武則天身邊工作，是以，成年後就被安排進了官府當官，并且迎娶了宰相武三思的女兒，成了皇親國戚。
是以，入仕後的裴光庭在官場上是順風順水，一路升遷至太常寺丞，一個負責掌管宗廟祭祀禮儀的從五品官員。
公元710年，唐睿宗李旦登基，武三思倒台，在官場一相順風順水的裴光庭也因為這個老嶽父的事情受到牽連，被貶到了郢州任司馬，相當于是一個地區的警備區參謀長。
當然，裴光庭在官場上的作為并不全是依靠家族關系而得以生存的，在工作中他做事認真嚴肅，有想法善于創新，很受人推崇。
是以，到了公元713年，唐玄宗李隆基掌權後，裴光庭被李隆基重新起用，任命為中郎将，為正四品下的進階軍官，再一次開始了他官運亨通的陽光大道。
裴光庭從政多年，最值得誇耀的有兩件事，一件是建議突厥參與封禅，一件是建議向吐蕃傳播中原典籍。前一件事是和鄰國搞好關系，促進了世界和平；後一件事是為傳播漢民族優秀傳統文化。
當然，他做了一件是非常失敗的事，那是在他做了宰相之後。
當時，唐朝對官員的升遷是實行從優選拔，隻要你是人才有才幹，就可以快速升職，當然這樣也讓那些碌碌無為的人永遠都無法升官，有些人甚至幹了20幾年都升不了官，是以基層幹部有抱怨。
裴光庭升了宰相後，為減少基層幹部的抱怨，他對人事制度進行了一項改革，他向皇帝提出了一套“循資格”的人事制度新政：“賢愚一概，必與格合，乃得铨授，限年蹑級，不得逾越。”隻要不犯錯誤，都會有升無降。
這不是一項“幹與不幹一個樣”、“做好做壞一個樣”的傻政策嗎？
新政頒布後，那些才能平庸而長期得不到升遷的官員，欣喜不已，紛紛叫好，并稱這項新政是“聖書”，但是那些有才能、能幹事、肯幹事、會幹事的都抱怨歎息。
這種所謂的絕對平均主義人事“新政”肯定是不會長久的，它從開元十八（公元730年）到開元二十一年（公元733年）裴光庭去世止，隻執行了四年時間。他去世後，這項政策被中書令蕭嵩以“非求材之方”為由，奏請皇上廢止。而在此政執行期間得到升遷的官員也全部罷為外職。
參考文獻：《舊唐書·裴光庭傳》、《新唐書·裴行儉傳》
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