這個問題，如果我說，一個人的能力高低，适合做什麼工作，别人一眼就能夠看出來，你信嗎？這你還别不信，這個還真的是現實存在的。
有句話，是金子肯定會發光的。可是這金子要到有光亮的地方才能發光。是以，古人說，千裡馬常有，伯樂不常有。但是，在一般的情況下，這不是千裡馬的事，也不是伯樂的事，而是時勢使然。在不需要千裡馬的時代、團隊，伯樂也不會存在于這個時代和團隊中。
韓信确實有才，但在當時，他背負胯下之辱的罵名，在項羽的陣營中，雖然也有鐘離昧這樣的朋友，但是，他入不了項羽的法眼。項羽的性格，叱咤風雲，對韓信這樣的蒙受屈辱的人不能了解，隻能認為韓信膽怯。如果韓信當時殺了那個混混，亡命天涯，可能項羽還會高看韓信一眼。
項羽本人又是當時的當世猛将，攻無不克戰無不勝，連秦軍主力都被他一舉殲滅。韓信雖然為項羽出謀劃策，對于項羽來說，根本就不需要。面對一群弱者，還要花費心思去用計，簡直是可笑至極。
是以，項羽既看不起韓信，又不需要他的謀略，那麼韓信當然在項羽那裡得不到重用。因為道不同不向與謀，韓信投奔了劉邦。
但是，在一開始，韓信在劉邦的陣營也沒有得到重用。最終，隻是有兩個他命中的貴人，夏侯嬰和蕭何，他才得到了重用。
韓信和夏侯嬰的見面有着戲劇性。韓信因為觸犯軍法在刑場臨殺頭前，不甘的大喊一聲，“漢王不想得到天下了嗎，為什麼要殺壯士！”這一聲吼，讓夏侯嬰對韓信刮目相看，他跟韓信交談後，放了韓信，并第一次向劉邦推薦了韓信。
試問一聲，在當時和韓信一起被殺頭的幾個人，誰能夠像韓信這樣高喊一聲？就這一聲喊，就顯示出韓信的與衆不同。當年在紅軍的時候，選拔基礎幹部時有一個簡單的标準，隻有兩條，一是不怕死，二是嗓門大。不怕死能夠帶領大家沖鋒陷陣，嗓門大說明這個人底氣足，能說能幹。韓信在刑場上臨危不懼，恰恰符合了這兩條，說明他具備了将領的素質。再加上夏侯嬰與他的交談，肯定了他的才能，是以才會放了他并且向劉邦推薦他。
但是，劉邦對韓信并不熱心。他當時的處境焦頭爛額，根本就沒有心情去理會韓信。隻是由于夏侯嬰的推薦，給了韓信一個治粟都尉的官職，管管後勤。
這當然不會讓韓信滿意。不過由于工作的原因，韓信和蕭何經常見面，韓信因而向蕭何多次進言，蕭何通過和韓信的接觸，認識到韓信是“國士無雙”。後來韓信等待了一段時間，看自己的職務沒有動靜，便離開了劉邦陣營。
蕭何聽說韓信走了，連劉邦都沒有報告就去追趕。以緻當時有人報告劉邦說蕭何逃亡了。劉邦當時大怒，如失左右手。一兩天後蕭何帶着韓信回來，這才有了蕭何月下追韓信，劉邦登壇拜大将的佳話。
如果我們真的推敲這段曆史，就會感覺有一絲疑惑。那就是，這出月下追韓信的喜劇，是不是蕭何和韓信一起演的雙簧。不過時代久遠，我們就不再深究了。
那麼，韓信過去在項羽陣營并沒有出彩的地方，蕭何為什麼就敢推薦他當大将呢？我想，不外乎有以下幾個方面：
一、夏侯嬰的推薦。
夏侯嬰在刑場上釋放韓信，并且向劉邦推薦他，這無形中為韓信平添了一圈光環。在劉邦的軍中，韓信肯定也成為了新聞人物。
隻是夏侯嬰在劉邦眼裡，人微言輕，是以沒有接受夏侯嬰的推薦，給了韓信一個小官算是敷衍一下。不過夏侯嬰肯定也會向其他人推薦韓信，這裡面就一定會包括韓信的頂頭上司蕭何。
有了夏侯嬰的推薦，蕭何當然要對韓信高看一眼。這種先入為主的資訊，為韓信在蕭何那裡留下好印象打下了良好的基礎。
二、自己的觀察。
俗話說，人以類聚物以群分。雖然有了夏侯嬰的先入為主的舉薦，蕭何還要對韓信進行一番考察。韓信的出身，為人處事是很符合劉備集團的作風的。這一點，使得蕭何對韓信有着一種天然的親近感。
蕭何和韓信又經過了幾番談話，這讓蕭何肯定了韓信的才能。有人說，經過幾次談話就能夠确定一個人的前途，是不是草率了？
如果我跟你說，很多人的前途隻是因為一件微不足道的事情就改變了，你信不信？要了解一個人，見面的頭一個印象起關鍵性作用，這種感覺，是綜合性的表現。然後通過他的言談舉止，通過他的為人處事，就能夠對他有一個比較準确的評價。随後，你就會對這個人的前途做出判斷。
韓信和蕭何交談，他說的政策，他的見識、才華，讓蕭何驚豔，蕭何這才對韓信有了“國士無雙”的評價。但隻有劉邦的陣營才會有蕭何，隻有蕭何才能認識韓信。如果在項羽陣營中，韓信到死也就是一個膽小鬼。是以，一個人所處的環境，會對這個人的發展起決定性的作用。
三、劉邦陣營沒有其他的選擇。
說句老實話，劉邦和蕭何心裡也明白，自己沒有其他的選擇。在當時的劉邦的陣營裡，确确實實缺乏善戰的大将。不用說對抗項羽，連項羽派來堵住劉邦北進關中的章邯都沒人打得過。
是以，劉邦才隻好老老實實的呆在蜀中。蕭何也一直在尋找這方面的軍事人才，來打破僵局，謀求發展。當發現韓信後，不管韓信的才幹如何，他最起碼要比現有的将領強。在沒有其他的選擇下，蕭何向劉邦推薦了韓信。
選擇大将是一個有一定風險的事情。比如楚懷王選擇隻會高談闊論的宋義，斷送了自己的江山和生命。可是，劉邦在這種境地下，已經别無選擇。他已經沒有什麼可以失去的了，也就沒有可害怕的了。
在這種情況下，蕭何的推薦讓劉邦賭上了一把。失敗了，也不過據蜀地自守，成功了，得到的就是天下。是以，韓信雖然沒有打過什麼仗，蕭何也敢推薦他，劉邦也敢任用他。
結語：
我們從蕭何推薦韓信這件事，能夠得出個結論，那就是機會隻青睐有準備的人。你如果不學無術，如果沒有大志，即便是給你機會也抓不住。
而且，環境是制約個人發展的一個重要因素。如果韓信貪戀項羽處的安甯，留戀那點官位，他就不會有機會，在劉邦這裡得到任用。是以，選擇适合自己的環境，至關重要。