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貴圈|芒果TV副總裁周山:《披荊斬棘的哥哥》的成功,源于北野武一句話

貴圈|芒果TV副總裁周山:《披荊斬棘的哥哥》的成功,源于北野武一句話

文 | 禹祘

編輯 | 露冷

出品 | 貴圈·騰訊新聞立春工作室

* 版權聲明:騰訊新聞出品内容,未經授權,不得複制和轉載,否則将追究法律責任

《披荊斬棘的哥哥》最後一個舞台,是哥哥們合唱《敬酒歌》。在此之前,節目音樂總監陳偉倫為這最後一個舞台的選曲困擾了很久——需要一首大合唱曲目,可怎樣的曲目才能為這幾個月的旅程收官?他希望歌曲的基調是,“不哭哭啼啼,也不想說成團後多輝煌,讓大家期待”。好在導演組選中了彩虹合唱團的《敬酒歌》,讓他覺得一切都對了,“我很慶幸剛好有這麼一首歌的存在”,“今天就到此為止,我們改天再見,這很哥哥”。

這首合唱從“敬友情/敬無常/敬生命中每一次的分離”開始,在敬過謊言、誓言、秩序、冒犯之後,最終是“敬自己”“敬在秩序中/稍作改變的自己”。某種程度上,歌詞代表了節目組試圖呈現的男性理想氣質。最終的舞台上,不再年輕的男藝人們,穿着黑色衣服,輕輕唱着這首歌——他們微笑着,互看着,淚目着,看起來,把自己都感動了。事實上,即便是說唱歌手歐陽靖,在直播自己看節目決賽reaction的時候,到這一段也強忍淚水,他說,“你可以了解成一個童話故事的ending”。

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全體哥哥在決賽舞台合唱《敬酒歌》

之是以能讓嘉賓在節目外也如此動情,大約是因為節目組在提供了綜藝曝光度之外,還提供了其他的情感滿足——這些由類似于為哥哥挑選《敬酒歌》作為ending舞台的細節構成。在《乘風破浪的姐姐》成功後的萬衆期待中推出這檔男性綜藝,節目組首先要面對的問題,不是播放量的壓力,而是關于價值觀:我們要去表現怎樣的男性形象?

這個問題曾困擾了他們一年多。而如今,整個團隊都松了一口氣。事實上,《哥哥》結束後,無論成團與否,參與者都獲得了更多機會,他們頻繁亮相于各檔晚會、接到了比以往更多的綜藝邀約。由陳小春、張智霖、謝天華、林曉峰、梁漢文五位大灣區哥哥為固定嘉賓的新綜藝《大灣仔的夜》,首播收視率就斬獲同時段第一,開播7分鐘實時直播收視率突破0.8。另一檔衍生綜藝《我們的滾燙人生》也在12月10日上線。

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有《乘風破浪的姐姐》輝煌戰績在先,《披荊斬棘的哥哥》問世顯得順理成章。

做當然是要做的,這在芒果TV是一種共識。早在《姐姐》第一季收官前,2020年6月19日,在上海舉行的芒果TV戰略釋出會現場,負責綜藝闆塊的副總裁周山就公布了《披荊斬棘的哥哥》這一S+級項目。《姐姐》曾助力公司市值超過千億,投資者們有理由期待下一個能引爆股價的新IP。

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芒果TV副總裁周山

芒果超媒的投資者,也隔三差五在股吧裡發帖詢問節目籌劃進展。

市場在屏息以待,而投資者們沒有想到的是,這一等就是一整年。其間,競品平台甚至也推出了同類題材的節目,引發了熱議,但芒果TV内部卻遲遲無法下定決心——他們找不到做“哥哥”的情緒點。“我們當時起碼看了100個方案,包括所有的制作人、所有的工作室,還有創新研發部門,都在做這個項目的方案。但我一直沒有想明白到底該怎麼做。”周山說。

所謂情緒點,大緻可以了解為一檔節目的核心價值觀。這在做《姐姐》時非常顯性。關于中年女性的話題,被無數影視作品、社會議題讨論過,公衆觀點趨向一緻。是以,做《姐姐》的立意是“30+女性獨立意識的喚醒”。

但男性呢?成功凸顯女性之美的《姐姐》珠玉在前;而哥姐系列又是一檔主要面對女性觀衆的綜藝節目,對“油膩男”“普信男”的輿論大批判又頗能引發共鳴。如何能在日益激烈的男女對辯中,找到并呈現男性之美?或者說,被認可被推崇的男性應該長什麼樣?

大家隻能各自做題。

半年裡,《哥哥》成了每月一次的綜藝提案會上,提及率最高的項目——平台三分之二的制片團隊都在提案。周山告訴《貴圈》,芒果TV這些年嘗試一種不一樣的管理模式:所有的項目,每個團隊都可以出主意,每個團隊都可以競标,每個團隊都可以把新想法融合進來。

“每個版本提了,大家都覺得還不錯,但是好像又不太對。”執行總導演果果和團隊先後送出了十幾個版本的方案,反複思考“《哥哥》到底應該做什麼樣子的”。她告訴《貴圈》,當時大家都陷入糾結、折磨的情緒中,尤其是提案會結束後的幾天,往往都是一片“愁雲慘淡”的狀态。

周山也在焦慮。他今年42歲,一手将這個年輕平台的綜藝團隊組建起來。因為人生階段與“哥哥”們相近,他也将這個節目視為價值觀的一次整理和表達,是那個最能感覺“還不錯,又不太對”和“終于對了”之間的微妙差異的人。

沒有人知道答案。大家隻能一邊繼續做題,一邊向外尋求幫助。這個團隊找到不同年齡層、各種職業的男性,和他們聊“男性的樣子”。果果“聊了幾十号人”,聽他們描述心中的《哥哥》應該是什麼樣子。

除此之外,複旦大學社會學系副教授沈奕斐也應邀給節目組上了幾次課。她提到,性别的社會化區分甚至要上溯到原始社會,女性多采集作業,男性多集體狩獵。分工不同,導緻兩性間的表達方式不同。這種差别刻在基因裡,一代代流傳下來,發展到現在,女性更多喜歡向内審視,男性則處在擴張、家國天下的情緒氛圍裡。

這些對性别議題的了解,後來也呈現在節目的賽制設計中——和前兩季《姐姐》的玩法全然不同,《哥哥》引入部落、家族、同盟的概念,每個賽段不停擴張、重組。

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以趙文卓為首的部落“街道辦事Hood”

關注多了,導演組對男性的了解也在逐漸增多。但距離破題,仍然隔着一層窗戶紙。

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2021年大年初五,周山獨自來到辦公室,翻閱送出上來的方案,忽然想到了北野武的一句話——“雖然辛苦,但我還是會選擇那種滾燙的人生。”他被“滾燙”這個詞擊中,“我知道怎麼做《哥哥》了。”

大年初七,春節假期之後的第一個工作日,周山立刻召集了動員會,所有的制片人都來參加了。果果記得,那天周山特别興奮,“笑得特别開心,看起來充滿自信”。如何觀察、呈現人物的熱血成長,構成了整個真人秀最核心的節目線索。周山的老搭檔、《姐姐》第一季總導演吳夢知接過了這個“滾燙”的使命——她對這個詞的了解是,去重新激活他們的熱情。

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2020年,《乘風破浪的姐姐》第一季播出,掀起“她綜藝”熱潮

與傳統的以單一模式為主要架構的綜藝節目不同,為了能完整呈現哥哥們的成長,兼顧可看性,《哥哥》要同時呈現三種節目形态:舞台表演、真人秀和戶外遊戲。果果介紹,“基本是按三個節目的體量去做,一個是棚内競演,一個是觀察類真人秀,還有一個戶外遊戲挑戰。”

像這樣體量龐大的S+級項目,即便确定了總導演,依然需要和另外5支團隊組合在一起,構成内容制作團隊的核心基礎部分。

打造過《青春芒果夜》的果果團隊,負責舞台表演呈現的部分。之前做《花兒與少年》的淩晟團隊,有打造質感真人秀的經驗,承擔起生活場景拍攝的部分。還有專攻舞台數控機械的團隊、新技術應用的團隊……最終,這檔聚集了三十餘位藝人的項目,調集了芒果TV的六大團隊,排程人力超千人,單是核心導演組就有100多人,堪稱平台項目之最。制作人之間有分工,有合作,互相幫助,同時又互相競争。如此龐大的團隊在一起工作,需要用一個整體策劃把大家融合在一起,對管理者的要求非常高。

來到芒果TV之前,吳夢知最著名的身份是“文案大神”,湖南衛視的《花兒與少年》是她的成名之作。“芒果給夢知最大的改變就是,讓她從一個優秀的電視人,變成了一個優秀的管理人和制作人。”周山說,過去吳夢知是優秀的文案寫作者、優秀的總編劇,現在,她除了要做擅長的事情之外,還要學習如何管理團隊,“這麼多團隊去運作這麼大的項目,她是總導演。這是質的飛躍。”

如何創新,如何找到前人未曾表達過的視角,是内容創作者永恒的挑戰。哥姐系列對吳夢知來說正是如此。她在接受《人物》采訪時提到,“我是一個對創新很有執念的人,特别不願意做重複的東西。如果你看到重複,那肯定是沒辦法了,就是在有限的時間、資金範圍内,妥協了。但凡能不一樣,我就不一樣。”

“以前做選秀,就是‘什麼是夢想’,今天你不會随便用‘夢想’這種表達了。包括做完《姐姐》,我也會覺得觀念還在更新,女生的困境又不一樣了。這個東西一直在更新。是以說做《哥哥》,從第一天我們就說,請把所有《姐姐》的東西都拿掉。我要完全新的規則,新的賽制,新的人物,我希望結局什麼全都是不一樣的。”吳夢知說。

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在選擇歌曲環節,《披荊斬棘的哥哥》采用了全新的競拍方式

在平台管理層面,周山也在思考創新的問題。五六年前着手組建芒果TV的内容體系時,他就有很明确的原則:用新人,用年輕人,用對内容執着的人,用專業能力過硬的人。

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關于執着,果果舉了一個例子。2020年年初上線的《朋友請聽好》,是何炅和易烊千玺合作的一檔關于電台的真人秀。籌備期間,導演組跟攝像通道裡的單面鏡玻璃較上了勁——他們跑遍全國,找了30多塊單面玻璃,研究它們各自的亮度、反光率,以及鏡頭拍過去人物會不會有輕微變形。“跑了全國的玻璃廠,大概找了30多塊單面玻璃,不同價位的,我們就拿着一個一個去拍,研究各自呈現出什麼樣的質感。”果果說,“我覺得這些細節是非常重要的。”

果果說,在這裡隻用考慮做好内容,其他部分都有人去搞定。“内容做得好,各方面回報都會不錯。是以大家都願意去不停地提案子和做好節目。用節目說話,這點很重要,大家願意拼命。”

貴圈|芒果TV副總裁周山:《披荊斬棘的哥哥》的成功,源于北野武一句話

《披荊斬棘的哥哥》中絢麗的舞台效果

“内容是個創作的工作,如果說要求他做什麼,要求他做多少量,要求他提多少案,這是沒有價值和意義的。”周山認為,好的激勵制度往往比KPI更重要,“真正的原動力,其實就是個人價值的展現。”

芒果TV員工的平均年齡28歲。在他們搭建的内容人才體系中,超級工作室擁有獨立的管理空間和财務空間,與公司形成類似“合夥人”的關系;再往上發展,還有機會組建獨立子公司。年輕一些的正常工作室,日常營運有公司兜底,提供基礎的人财物保障,工作室根據項目拿到獎勵收入。此外還有針對年輕人的培養計劃,公司會以樣片、小節目制作的模式,給一些90後甚至95後的團隊提供鍛煉機會,讓他們在實戰中積累經驗。

2021年,所有的網際網路平台都在搶占使用者時間,長短視訊之争始終是行業矚目的焦點——使用者規模無法持續擴大,而每個使用者的時間又都是有限的。“看長視訊是非常有儀式感的事情。沒有做好巨大的心理準備,我不敢去看一個東西,因為我很擔心沒有時間去看完它。”周山對長視訊眼下面臨的挑戰非常清楚,但說起如何應對,他身上那種内容創作者的底氣又瞬間冒了出來:“我們将來肯定也會有一些變化。但是,足夠的含金量、足夠好看的内容,我們可能還是會讓它稍微長一點點。”

“長一點點”,說的既是單期節目時長,也是經年累月深耕一個賽道的決心——比如從《妻子的浪漫旅行》《女兒們的戀愛》,到《新生日記》《婚前21天》《再見夫妻》的“情感系列”,又比如乘風破浪、披荊斬棘的“哥姐系列”。在他看來,一個賽道,要去做好的話,一定不能單純地靠一檔節目,它要規模化、系列化,“在尊重使用者體驗的基礎上,應該對内容的呈現有一個自己的方式。

(來源:騰訊新聞)

* 部分圖檔由采訪對象提供,部分圖檔來自網絡

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