12月7日，三星電子通過官方網站宣布了5年來最大的高層人事變動。原三大事業部門的聯合CEO都将卸任。同時，三星還将消費電子與移動通信兩個事業部門合并為整機部門（SETDivision），并專注于發展邏輯晶片業務。
三星電子的移動業務以手機和網絡為主，消費電子業務包括電視、家電以及醫療裝置，此前分别由高東真、金玄石擔任CEO。而在此次的人事調整中，韓鐘熙被提拔為副董事長和兩個部門新合并後的SET部門CEO。韓鐘熙今年59歲，此前曾為消費電子業務中的電子影像顯示業務負責人。三星電子表示，韓鐘熙是電視研發領域的領軍者，對于三星電視銷量在全球範圍内的連續增長功不可沒。他将加強SET部門不同業務之間的協同作用，并推動新的技術和業務發展。
而另一大業務部門，裝置解決方案的主要業務為半導體，此前由原三星電子副董事長、CEO金基南擔任CEO。在此次調整中，金基南将轉任三星電子先進技術研究所主席，慶桂顯被任命為副董事長兼裝置解決方案部門CEO。慶桂顯今年58歲，曾擔任三星電機CEO，是半導體設計方面的專家，曾任三星電子閃存産品和技術團隊負責人以及DRAM設計團隊的成員。三星電子表示，慶桂顯将幫助維持公司在半導體領域的上司力，并推動零部件業務的創新。
按照往年的傳統，三星電子都會在年底進行人事變動，但本次人事變動加上公司業務整體結構上的調整，讓人出乎意料。這也是繼2017年三個業務部門同時更換CEO之後的又一次大型人事調整。三星電子曾在11月推出了人事制度改革方案，打破以往的資曆制，旨在重用年輕人才，盡早實作公司高層的年輕化。三星電子表示，新任命是為了公司下一階段的增長并加強其業務競争力。此舉也被視為今年8月假釋出獄的三星副董事長李在镕的内部革新動作之一。
賽迪顧問內建電路中心進階咨詢顧問池憲念表示，三星的本次換帥動作，是在為三星未來的發展醞釀新一輪重組，力求新任上司在業務方面謀劃創新的戰略為公司注入新的活力。三星做“背景搭建”的一個重要目标是做大做強三星的晶片等基礎器件産品，此次換帥會推進三星半導體業務的有力發展。
目前，三星電子的裝置解決方案業務已然成為了公司營收的主要增長點。以今年第三季度财報為例，三星電子在三季度營收73.98萬億韓元（約629.3億美元），消費電子業務部門營收14.1萬億韓元（約120億美元）。IT與移動通信業務部門營收28.42萬億韓元（約241.7億美元）。裝置解決方案部門營收35.09萬億韓元（約298.5億美元），其中半導體業務營收26.41萬億韓元（約224.6億美元），同比增長40%，約占總收入的36%。
半導體業務作為三星電子的重要發展方向，近期大動作頻發。三星電子在5月曾宣布，到2030年将在邏輯晶片和晶圓代工領域共投資171萬億韓元（合1454.5億美元），以擴大其在存儲業務之外的市場版圖，并希望超越台積電坐上晶片制造業的頭把交椅。8月曾表示，未來三年将投資240萬億韓元（約合2041.5億美元），以擴大公司在生物制藥、人工智能、半導體、電信和機器人等領域的影響力。而在11月宣布，将耗資約170億美元，在美國得克薩斯州泰勒市建立一座晶片工廠。
池憲念指出，三星此舉的目的是為了減少對存儲晶片業務的嚴重依賴，并更好地抵禦其他晶片制造商崛起所帶來的市場挑戰。在邏輯晶片代工方面，台積電在全球市場占據第一的位置。為了超越台積電成為晶片代工領域的頭号企業，三星加大了對邏輯晶片業務的投資。三星雖然在存儲晶片占據極大優勢，但是在邏輯晶片代工業務上卻一直落後于台積電。三星具有和台積電相媲美的全球最先進的3nm制程技術，但是在産品良率和産品品質方面落後于台積電。三星如果想超越台積電，需要解決其邏輯晶片代工市場的占有率提升、晶片代工技術、産品品質等問題。
作者丨許子皓
編輯丨連曉東
美編丨馬利亞