滴滴最近遭遇了什麼？想必大家都已經知道，我也不再贅述。
此時此刻，滴滴的高管們承受的壓力也是可想而知，不少網友對滴滴也是充滿了冷嘲熱諷。
我了解大家的心情，可是吐槽并不能解決任何問題，如果我們可以好好研究一下滴滴程維是怎麼成功的，我們的人生可能會多一點可能性。
據說程維來自江西上饒的一個普通家庭，通過各種不設限的行為造就了如今的成功，成為了“逆襲”的代名詞。
他到底做了什麼才走向成功的呢？
1
學霸出身
程維出生于1983年，江西上饒人。
可能是程維比較謙虛，對外稱自己家是普通家庭，具體怎樣我們也無從考證，至少不至于特别窮。
程維表示，自己在聯考那年，因為忘掉了數學試卷後面的最後一頁，導緻漏掉了三道大題。即便是這樣，他依然考上了北京化工大學。這所大學雖然不太出名，但是它是一所985高校，是以，程維肯定是一個學霸型人才。
當然也有網友調侃：是不是程維不會做才說漏掉了？
我個人認為程維應該真的是漏掉了，為什麼呢？
因為學霸真的看到最後三道大題的話，就算不會做，也會寫出一些解題步驟，按照規則這樣也是可以得分的。
程維是經過調劑考進了北京化工大學的行政管理專業，這是該校剛開的一個專業，程維也成了一個“小白鼠”。
大學畢業後的程維像一個無頭蒼蠅一樣進入了一家保險公司工作，沒有底薪，沒有銷量的程維情急之下找到老師，希望老師可以購買，可惜遭到了拒絕。
絕望的程維認為保險行業并不适合自己，于是又找了一家足療店應聘總經理助理的崗位。可能是不喜歡足療店的氛圍，程維又辭掉了工作。
程維大學畢業的第一年像極了大多數大學生，兜兜轉轉，不知道哪份工作最适合自己。在沒有過來人指導的情況下，自己隻能不斷嘗試。
幸運的是，程維在2005年遇見了高速發展的阿裡巴巴，在阿裡巴巴B2B部門做起了銷售。
程維的業績突飛猛進，隻用了一年就做到了小團隊上司的位置，8年後更是成了阿裡巴巴B2B部門最年輕的區域經理。
這裡邊有程維的個人努力，但是更多的是遇到了一個好的平台，擁有了巨大發揮的空間。
程維創業前的經曆也再次說明了一個道理：選擇大于努力，如果碰上了好的選擇，那就再加倍努力，最後的結果一定會出乎意料。
2
說服柳青
2012年，正處于事業上升期的程維有了一個大膽的想法那就是辭職創業。
可是創業做什麼呢？這又是一個問題，程維為此思考了好久，否掉了好幾個想法，最終才標明了最傳統的打車行業。
為什麼會有這個想法呢？因為他經常要到北京出差，北京下雨的時候經常打不到車，而且特殊天氣還需要加錢。
在有了痛點之後，程維就開始考慮創業，拿了投資人王剛的70萬元和自己的10萬元就開始了滴滴軟體的開發，不得不說膽子真大。
幾個月後軟體開發了出來，怎樣讓使用者使用呢？這又是一個問題。因為當時滴滴也沒錢，隻能線下地推，讓計程車司機先用。誰知道絕大多數計程車公司都願意跟他一家初創公司合作，最終找了一家隻有200人的計程車公司合作。
令人感到沮喪的是，80%的司機都沒有智能手機，怎麼裝打車軟體呢？
那些有智能手機的也不願意使用，因為沒有使用者使用，自己開着軟體不是浪費流量嗎？
程維又想到一招，那就是給這些司機補貼流量費，而且自己找人去打車，讓這些司機相信這個軟體可以打車。
2012年底，北京下了一場大雪，白領們上班打不到車，隻能被迫使用打車軟體，也正是這場雪讓滴滴實作了單日訂單破千，吸引了金沙江創投300萬美元的投資。
滴滴好不容易拉來了投資，競争對手快的也成長了起來，殘酷的打車大戰就此開打。騰訊投資了滴滴，阿裡投資了快的，誰也不是缺錢的主。
2014年，國際網約車巨頭Uber進入中國，滴滴此時的感覺就是“前後夾擊，腹背受敵”，必須要再請一個厲害的人幫助他，柳青就成了最佳選擇。
可是柳青當時在高盛的年薪高達400萬美元，滴滴根本就付不起這麼高的工資。程維此時則采用了一招很高超的“畫大餅”方法，帶着柳青和幾個高管到西藏轉了一圈，在那裡程維給柳青放了一首《夜空中最亮的星》，兩人頓時淚如雨下。
柳青加入滴滴之後，程維再也不愁錢的問題，柳青自身的投行背景以及家庭的背景讓她想見哪位大佬都輕而易舉。三年之内，柳青幫助滴滴拿到了190億美元以上的融資，折合人民币1210億元。
抱大腿也好，情商高也罷，程維用自己的行動證明，一個普通家庭出身的孩子，依然可以通過選擇和不設限獲得事業上巨大的成功。
需要說明的是，我不是來給滴滴洗白的，我也沒有收任何一分錢，我隻是希望給大家提供另外一個視角，僅此而已！
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