我和田野有個約定

從2014年開始至今，農行浙江分行累計選派1817名優秀骨幹到鄉鎮挂職，這是浙江金融史上的第一次，在全國金融系統中也沒有先例。累計走訪1.84萬個行政村、31萬家農戶和中小企業，直接受益人數80多萬人次；協助全省農行1.5萬台“惠農通”機具的安裝維護，實作基礎金融服務村村通；圍繞新型城鎮化、美麗鄉村建設、五水共治等民生工程和基礎設施項目，共協調相關銀行授信456億元……7年耕耘，碩果累累。

“浙裡鄉間”好風光，作為“三農”服務的國家隊和主力軍，農行浙江分行将繼續盡銳出戰，探索和實踐共同富裕新樣本！

助力全域共美——

徐金平：80萬平方米“赤膊牆”穿上“新衣”

一頂草帽，一雙雨鞋，一副手套，工作中的徐金平總是騎着一輛電動自行車，穿行于田間地頭。誰曾想到，58歲的徐金平是農行一家支行的行長。

面對很多人的不解，他說：“我覺得和農民打交道很實在，在農村能聽到基層的聲音，也能用積累一輩子的金融知識為農民解決實際問題，值。”初來鄉鎮，正是浙江開展“543”專項整治的時候，石梁鎮黨委書記交給徐金平兩項中心工作，一是農民“赤膊牆”整治，二是建設集鎮污水處理廠。到崗以後，徐金平迅速進入角色，勇挑重擔。

徐金平剛來的時候，石梁鎮下轄幾個村面貌一般，有的農戶家的牆都沒粉刷，大家戲稱這是“赤膊牆”。駐村的這段時間，他戴着草帽，騎上電瓶車，每天進現場盯進度、看品質。如今2150戶農戶總計80萬平方米的紅牆披上了“新衣”。

從論證設計、政策處理，到招标建設、運作管理，徐金平全流程負責“五水共治”項目——石梁鎮污水處理廠的建設，為衢州赢得全省“大禹鼎”作出貢獻。他還一直擔任省級“最美河流”石梁溪張西支流和寺橋段二段7.7公裡的河長，每年戰鬥在防汛一線。作為年齡最大的鄉鎮幹部，前後和他搭檔的鎮黨委書記已經換了五任，可老徐卻依舊在這裡堅守，樹起全區“挂職最久最實屬農行”的品牌。

一江清水向東流，座座青山如畫屏。挂職期間，徐金平先後獲得衢州市黨建治理大花園“先鋒戰士”、柯城區“五水共治”工作先進個人等各層級、系統内外榮譽表彰12項，為衢州“詩畫浙江”大花園最美核心區建設貢獻了一份堅實的農行力量。

實作收入共增——

盛春：把荒山打造成緻富的桃園

正值深秋，山色宜人。浦江縣杭坪鎮截柘嶺有一片500多畝的桃園，雖然已經過了收獲季，但是可以想見豐收時的盛景。這裡曾經是一片荒山，雜草叢生。正是農行挂職幹部和當地群衆的共同努力，使這裡摘掉了集體經濟薄弱村的帽子。

十幾年前，由于青壯年幾乎常年外出打工，截柘嶺這片山地荒廢了。杭坪鎮山清水秀，自然資源豐富，是浦江縣的水源保護地。但同時，杭坪鎮也是個經濟薄弱鎮，全鎮31個村有24個村為經濟薄弱村。

如何利用區域優勢在獨特的山水中因地制宜發展特色産業，使經濟欠發達的山區走上緻富路，讓村集體和農民的錢袋子都鼓起來？2014年6月，農行浦江縣支行員工盛春到杭坪鎮挂職。經過一番調研，盛春認為，消除經濟簿弱村的關鍵是要讓村級經濟合作社具備自我造血功能。

盛春根據山區實際，充分利用截柘嶺周邊各村的閑置山林、荒地等資源，組織4個村統一開墾流轉和統一經營，将分散在截柘嶺周邊的閑置山林、荒地統一規劃種植。從此，充滿希望的截柘嶺國慶桃種植項目也應運而生。項目好不好，要看老百姓有沒有得到實惠，杭坪鎮壺源村村民張亮星說：“我們在這裡幹活140元一天，這塊荒山開發出來，我們也多了一筆租金收入。”

盛春還提出利用山地和岩壁建設戶外運動基地、利用無污染山澗水養殖石斑魚的建議，被鎮裡定為重點建設項目。2019年9月28日，投入約500萬元的薛家村旅遊有限公司生态戶外基地（一期工程）正式開業，當年就收回30%成本。從此，杭坪鎮最大的消薄項目有了收入。

作為一名農行鄉鎮挂職幹部，盛春赢得了當地政府和群衆的充分肯定。“我将繼續學習，為農行在農村‘消薄’路上再出融資融智之力。”盛春謙虛地說。

賦能活力共興——

周麗蓮：給希望的田野澆灌“活水”

下鄉的第一天，農行溫州瓯海支行員工周麗蓮就将“以支援地方經濟建設、推進普惠金融為己任，把挂職當作任職，努力在鄉鎮幹一番實事”寫在了自己的筆記本上。用金融杠杆撬動農村生産、讓農民擁有生産生活的“本金”、激活禁锢在農村的資産、幫助釋放改革的紅利……周麗蓮運用專業優勢，将金融興農的“活水”澆灌進這片希望的田野。

“到崗之後我發現當地村民對于資金的需求也很高。”周麗蓮挂職的瓯海區郭溪街道金融市場環境單一，僅有兩家本土的農商行和溫州銀行，這對于龐大的金融需求是遠遠不夠的。到任後，周麗蓮積極改變該街道一直無國有銀行入駐的局面，使農戶享受高效優質的全方位金融服務。經過周麗蓮的牽線搭橋，農行瓯海郭溪支行于2016年11月開業，進一步拓寬了農戶的融資管道，大大降低了融資成本，得到街道轄内農戶的一緻好評。

金融生态的豐富讓郭溪街道的村民有了過上美好生活的本金。曹平村的賈秀強在村内經營農家樂，承包土地進行果園規模化種植。在得知他資金短缺需要融資時，周麗蓮和農行從業人員一起到村裡和他面對面溝通，最終使其獲得信用貸款40萬元，解了他的燃眉之急。金融自治村是普惠金融的一大舉措。在周麗蓮的牽頭下，郭溪街道共建立9個金融自治村，發放農戶貸款7000多萬元。挂職期間，周麗蓮推動浙江亞合大機電科技有限公司股改上市，實作了從無到有、從少到多建設多層次資本市場的跨越。

12億元的招商引資、助推省鳳凰計劃、引金融水灌溉農業田……幾年挂職下來，周麗蓮成了精通金融又了解基層實際的複合型幹部人才。“希望能夠做好一顆小小的螺絲釘，在挂職期間不負使命。”由于工作出色，她被評為2018年度浙江省鄉村振興帶頭人“金牛獎”，成為當年該活動舉辦13屆以來唯一獲獎的金融系統員工。

參與社會共治——

周鳳青：堅守防疫一線60餘天

要了解周鳳青就要從他走過的路開始。

每天七點，他準時沿525國道駕車上班。鹽官鎮是海甯市的西部經濟重鎮，作為農行挂職幹部，在鹽官鎮人民政府經濟發展辦公室以來，他習慣了早早來到機關開始一天的工作。從這裡他又将開始另一條路，或是趕往外地的國道高速，或是下村走在曲折狹窄的羊腸小道。

周鳳青不樂意待在辦公室喝喝茶看看報紙做個“走讀幹部”，更喜歡邁開腿走到村裡，走到群衆中去。他認真做好聯村工作，積極參加“社情民意”大走訪、“八八戰略”大宣講、“思想觀念大解放”等活動，晚上按照網格片區逐戶走訪農戶，發放調查問卷表和宣傳手冊，聽取意見建議。

新冠肺炎疫情暴發後，周鳳青深感肩上的擔子更重了，工作也更繁忙了。從大年初二起，他就前往聯系村排摸出租房外地人員具體情況，填報市外員工情況排摸表和行程登記表，參與杭浦高速鹽官出口卡點值勤工作……鎮裡的幹部做什麼，周鳳青就做什麼甚至做得更多，他與同僚一起，用實際行動築起了阻擋疫情最堅固的銅牆鐵壁。

每次輪到值班、夜間督查、守卡點時，周鳳青都隻能在辦公室沙發上臨時靠一下，但他不叫苦不叫累，連續60多天堅守第一線沒有休息。作為一名防疫服務團成員，他積極參與商會開複工物資服務團工作，做好抗疫物資的采購配置設定……周鳳青還到企業檢查外地員工隔離點管理情況，對申請複工企業進行核查驗收，助力企業早日複工複産。

在工作中，他還發揮自己“懂金融”的優勢，對于引進的每一家企業做好跟蹤服務，宣傳農行配套金融産品和服務。挂職以來他協助參與對接55個項目，成功促成企業落戶11家，總投資5.2億元，累計提供開戶金融服務41次，發放法人貸款5700萬元，個人貸款2200萬元，協調融資5000萬元。

融資融智

展現大行擔當

農業高品質發展，事關經濟社會發展大局，是“國之大者”。無論是脫貧攻堅、高水準全面建成小康社會，還是探路共同富裕，如何讓農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，都是關系國計民生的根本問題。

但是長期以來，農村金融人才、服務、知識“三缺失”，是制約“三農”發展的“短闆”。以金融力量助力“三農”，農行浙江分行創新思路，派出挂職幹部深入基層一線，融資融智支援農村經濟社會發展，展現了國有大行的擔當。為堅決扛起服務鄉村振興責任，着力改善農村金融服務體系，作出了積極貢獻和有效探索。

浙江高品質發展建設共同富裕示範區，着力點在于“補短闆”。今年是高品質發展建設共同富裕示範區開局之年，對于山區26縣，浙江最近啟動了“新型幫扶共同體”建設，旨在進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。農行下派幹部挂職鄉鎮，幫助地方既融資又融智，正是對建構“新型幫扶共同體”的有力探索。金融力量，逐夢前行。支援山區26縣跨越式高品質發展是責任更是機遇。相信農行浙江分行一定會繼續緻力于在鄉村振興上深耕創新，為欠發達地區加快發展插上騰飛的“金翅膀”。

（本版圖檔由中國農業銀行浙江省分行提供）

【來源：浙江日報】

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