射洪公安交警大隊：步履不停 奮楫笃行 全面抓實“排、整、提”及各專項行動工作

百姓生活遂甯訊（郎濤 記者 鄧家華）射洪市自開展“問題大排查、作風大整治、工作大提升”專項行動以來，12月2日獲悉，射洪市警察局交警大隊認真貫徹落實上級安排部署，把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務，以“解決作風問題、提升工作質效”為目标，嚴格按照破“六弊”、興“六風”工作要求，結合“全市公安交警系統開展執法突出問題專項整治工作”、“全市公安交管視窗違規辦業務頑瘴痼疾專項整治”、“全市道路交通事故處理頑瘴痼疾問題專項整治”，全力推動交警隊伍突出問題排查整改，全面抓實“排、整、提”及各專項行動工作。

抓組織上司壓實工作措施。“全市‘問題大排查、作風大整治、工作大提升’專項行動”、“全市公安交警系統開展執法突出問題專項整治工作”、“全市公安交管視窗違規辦業務頑瘴痼疾專項整治”、“全市道路交通事故處理頑瘴痼疾問題專項整治”開展以來，大隊高度重視。一、第一時間召開會議動員部署，傳達遂甯市政府、遂甯市警察局及市交警支隊，射洪市警察局部署會議精神，安排部署四個專項整治工作任務。二、第一時間成立專項行動上司小組，大隊長黃維軍任組長，副大隊長馬鈞為副組長，調配3名精幹力量組成工作專班，全面統籌、協調、組織、推進專項整治工作。三、第一時間組織謀劃，結合交警隊伍實際制定了《“問題大排查、作風大整治、工作大提升”專項行動實施方案》《交警系統開展執法突出問題專項整治工作方案》《公安交管視窗違規辦業務頑瘴痼疾專項整治工作方案》《道路交通事故處理頑瘴痼疾問題專項整治工作方案》，進一步明确了工作目标、整治重點、方法步驟、工作要求，確定專項整治工作取得實效。

抓學習教育築牢思想根基。大隊采取集中學習與自學相結合的方式，一、加強學習教育。結合黨史學習教育活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于加強作風建設的重要論述、黨的十九屆六中全會等重要精神；深入學習《公安機關人民警察紀律條令》、《公安機關人民警察内務條令》、《防止幹預司法“三個規定”》等公安部、四川省公安廳、射洪市警察局黨委制定的鐵規警紀、紀律制度。二、加強業務教育訓練。結合“全警實戰大練兵”有針對性地開展事故處理、車輛管理、違法處理業務教育訓練，增強交警法制意識和程式意識，提高執法辦案的水準和能力。三、加強警示教育。組織學習了《幹部“身邊事”警示錄》，觀看了“新景源”案件警示教育片，深入開展“‘新景源’案件怎麼看、轉變工作作風怎麼辦、‘全國縣域經濟百強縣、世界锂都核心區、全國鄉村振興先行區、遂甯市域副中心’怎麼幹”大研讨活動，全體交警結合自身崗位職責和工作實際，擺問題、談體會、明态度，激勵全體交警進一步深化認識、明确目标、開拓創新、真抓實幹。

抓排查整改消除問題隐患。結合“排、整、提”專項行動、“全市公安交警系統開展執法突出問題專項整治工作”“全市公安交管視窗違規辦業務頑瘴痼疾專項整治”、“全市道路交通事故處理頑瘴痼疾問題專項整治”開展大整治。一、建立“三張清單”。堅持問題導向，聚焦群衆反映強烈的突出問題，對照“六弊”，采取自查調查、重點排查、督導檢查等方式，深入開展問題排查整改，建立了部門問題清單、交警問題清單、問題整改進度清單“三張清單”，排查出部門問題清單5個、交警問題清單26個，逐個建立整改措施、整改時限，對賬銷号。二、開展積案清理。大隊成立工作專班，由副大隊長馬均牽頭對2012年以來未按規定辦結的一般程式行政案件進行全面排查清理，存在問題的案件要分類統計形成台賬，明确整改時限、整改措施、責任交警，確定問題案件徹底清理。三、對照“9+N”開展執法突出問題大排查。聚焦漠視群衆利益、群衆反映強烈的執法突出問題，緊盯執法管理重點崗位和關鍵環節，通過資料比對、視訊檢查、現場督察等方式，對照“9+N”重點整治問題，排查出路面執勤執法未按規定全程佩戴使用記錄儀、現場執法變通處罰、未按貨車“雙超”治理工作規範引導貨車到固定治超站稱重、城區道路個别輔警單獨執法、車輛外檢把關不嚴、“放管服”政策未全面落實等問題，對排查出執法突出問題，列出問題清單、責任清單、進度清單，明确整改時限，制定了整改措施和工作要求，推動責任部門立即整改。

抓實監督檢查夯實紀律作風。一、發揮“頭雁效應”。從班子成員抓起，從上司幹部嚴起，做到“關鍵少數”帶頭學、主動查、深入改，對标對表、以上率下；大隊上司、中層幹部切實履行“一崗雙責”，加強内部管理和監督機制建設，加強督導檢查和執法辦案監督，強化隊伍管理和各項制度的落實。二、落實“五員”職責。認真履行“五員合一”工作職責，聚焦群衆反映強烈的突出問題，緊盯車駕管服務、事故處理、違法處理等重點崗位的風險防控，教育引導交（輔）警進一步堅定理想信念，履職盡責、主動擔當作為。三、強化督導檢查。大隊上司每周對專項行動開展情況進行督察，查内務衛生、交（輔）警警容警貌是否嚴格按照《公安機關人民警察内務條令》要求；查是否有上班遲到早退、工作不履職、不盡責、不作為等情形；查是否有服務群衆不，态度惡劣、對群衆反映的問題無動于衷等問題，每周形成督察通報，對違反相關規定的21名交（輔）警按照《四川省公安機關民警日常違規記分辦法》進行了記分。

抓實制度建設強化長效管理。一、健全執法管理機制。堅持問題導向、注重問題整改與建章立制結合，針對排查出問題，查找根源，查找内部管理和源頭制度缺失，及時補齊制度短闆，大隊制定了《案件辦理時限管控制度》《交通執法管理制度》《吸毒人員駕駛機動車管理制度》《涉酒、涉毒類交通違法案件辦理制度》等長效管理工作機制，及時補齊制度短闆、堵塞制度漏洞。二、健全隊伍管理機制。為進一步規範輔警隊伍管理，針對前期隊伍中出現的問題，大隊進一步修訂了《警務輔助人員管理規定》，進一步規範輔警隊伍日常管理，加強輔警隊伍考核，督促和激勵警務輔助人員規範履行職責，推動輔警隊伍正規化建設。三、健全執法監督機制。大隊每月對案件辦理情況進行清理，及時發現問題，強化問題督辦和整改落實。凡發現有一般程式辦案未及時作出處罰決定、未及時辦理駕駛證吊銷或者違規辦理駕駛證業務的，一律對責任交警進行扣分并通報，對造成後果的，通報駐局紀委嚴肅追責。