走还是留，犹豫不决，3步法教你如何正确对待工作

一大早，银行柜员丽丽就接待了一位大爷，来咨询自己的定期存款。

她面带微笑，耐心的给他解释了三遍，老人还是没有听清楚。是不是老人家听力不好呢？她就稍微提高了声音，不曾想老人一下子站起来就开始破口大骂，说态度太差，素质太低，怎么有本事做好服务行业。

整个大厅的客户都聚集过来，指指点点，让她有苦难言。后来还是经理出面再三道歉，丽丽也陪着笑脸低声下气，老人的气才消了。

在别人眼里，银行柜员每天按时上下班，工作轻松。实际上随时都要面对无缘无故乱发脾气的客户，像今早这样的委屈，不知经历多少了。

客户的无理取闹、工作上的繁琐让她觉得迷茫而焦虑，这真的是我想要的工作吗？

像丽丽这样的服务行业，每天和不同性格的人打交道，受委屈是难免的，时间久了，负面情绪越来越多，自然也会生出逃离的念头。

面对一份压抑不喜欢的工作，该走还是该留，是每一个职场人的困惑。

如果你刚好处在这样迷茫的时期，还没有决定要走，那么推荐你来读一读由奥田弘美和中村恒子合著的这本《人间值得》。

《人间值得》一书中写到：如果你出现类似的想法，是因为你想得太多思考得太长远的缘故。

那么，该怎么度过这段迷茫的时期呢？

一、调整心态，不要对工作抱有太高的期望。

我们的一生中，需要工作的时间实在太长了。

如果我们对工作抱有过高的期望，一旦工作不符合我们的期望，就会产生怀疑，觉得前途迷茫，对未来产生焦虑和恐惧。

小陈最近跟我说：“工作3年了，天天重复着同样的事情，现在闭着眼睛都能完成手上的工作，似乎一抬头就能看到自己十年几十年后的状态，感觉就是在混日子，我的工作到底有没有发展前途，我是该继续还是该辞职呢？”

为了改变自己心里越来越强烈的纠结，小陈决定自己尝试着来做。

先从改变自己的工作态度开始，认真负责的做好工作中的每一件小事。慢慢试着从单调重复的工作中找到乐趣，尽力把工作做的更精细，更专业。在做表格的时候，会给表格加点小创意，让领导眼前一亮；手上的每个策划案，都会仔细的推敲每一个细节。

他发现，当他把所有精力都投入工作中的时候，自己根本没有时间想象以后的日子，也没有了那些迷茫。

由此可见，工作中抱有太高的期望，会蒙蔽我们的双眼，让我们看不清事情的本质。如果我们调整心态，让自己不再期待，就能收获一路的惊喜。

二、工作中不要一味的在意别人的眼光。

每个人看待事情的眼光和角度不一样，我们不能事事拿自己的眼光去看待别人，自然也不能接受别人用他们的眼光要求我们。

小陈以前就很在意别人怎么看他。每天小心翼翼的迎合别人，哪怕委屈自己也不愿意对别人说不。

比如：同事经常让小陈帮忙做一些自己的工作。而小陈为了给同事们留一个好的印象，自己只好加班加点赶活，累得是自己，做出来的工作却是别人的，不做又怕同事们说他小气不肯帮忙；做好了，大家满意，做不好，还要受埋怨，只好把委屈往心里咽。

后来他觉得这样太累，决定先从自己太在意别人眼光的态度进行调整。从那以后，埋头专注于自己的工作，不去想别人怎么看，工作成绩和能力都飞速的提升，得到了领导和同事的肯定。

同事之间互相帮忙理所当然。没有时间时候要学着锻炼自己说不。不必在意别人的眼光，想要别人看得起你，就要有足够的能力超越他，否则再怎么讨好都没有用的。只有弱者，才会低头。

所以，不要太在意别人的眼光，那些都是你职场生涯里的绊脚石，踢开它，你才能轻装上阵。

三、专注于眼前，试着把工作做好。

谁也不能保证你的下一份工作会让你喜欢，对吗？所以，专注于眼前的工作，把它尽力做好。

如果有一天遇上你喜欢的工作，相信你也有能力胜任。要知道，机会总是留给有准备的人的。

同学小李一年前觉得工作无趣，纠结于是否该辞职。犹豫不决时候，朋友给他建议：先尽力做好眼前的事。

于是他努力做出改变，工作之余学习了更多专业技能和管理知识，让自己没有闲暇时间多思多想，等他学完之后，他的能力在部门已经出类拔萃，很快得到领导的赏识，现在已经升职为部门经理，高度不一样，所看待问题的眼光就不同，他现在不再纠结该不该辞职，而是把重点放在怎样做好眼前的工作上。

能遇上自己喜欢的工作最好，没遇上就尽力做好眼前的工作。不断做着，也许有一天你会发现，眼前的或许不是最好的，但一定是最适合你的。

在该不该辞职这个问题上，无论你是积极心态还是消极心态，都应该告诉自己，并不是因为眼前的工作糟糕才导致自己如此，而是应该知道，是自己的工作态度，决定了工作的好坏。

如果不知道工作该走还是该留，就调整自己的心态，学会降低自己对工作的期望，尽力去做好眼前的工作，认真做好每件事，锻炼和储备好自己的能力。

尝试着抛开那些茫然的念头，努力的主动去改变自己，用心、上进、为将来做好准备，相信你会远离这份茫然，得到更多更好的选择机会。