<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="36">导语</h1>
《暖阳之下》作为一部都市剧，把故事背景设在年轻人都非常向往的快节奏生活一线城市北京，聚焦于“85后、及90后新一代年轻人，对于职场、婚姻、工作、家庭生活、恋爱、孩子教育”等当下最热门的矛盾！
其中“是否不应该给孩子报过多的课外辅导班”“是否一定要让孩子赢在起跑线上”“女性是否一定要做职场女强人”等话题，引起很多网友共鸣。
但通过2集看下来，我个人觉得这部剧最大的缺点是：人物角色的起点太高，背景出身过于优渥，角色形象不具备“普通人”形象。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="40">宋思凝：外资企业职场女高管，硬核女性</h1>
比如，由演员高露饰演的女主角宋思凝，出身于2线城市小资家庭，父亲是一位个体工商户，在宁波自己开店做生意的。母亲是警察，从小父母离异，她跟着母亲一个人生活，母亲靠着警察这份职业，在北京买房买车了，而且又只有宋思凝一个宝贝女儿，母亲的财产都是宋思凝的。
况且宋思凝毕业于北京的名牌大学，毕业后第1次面试就成功应聘到了外资企业，从实习生做起，进公司10年的时间（其中还包括了3年的备孕、结婚、怀孕、生子、休产假、哺乳期以及女儿朵拉上幼儿园前的工作生活2手抓）成为了公司“一人之下，万人之上”的人力资源部总监，掌握公司的“人事生杀大权”。
我暂且不提宋思凝的年薪上百万，但她只用10年的的时间，就直接连续晋升十几级，从实习生成为人力资源部总监，而且是在外资企业，得是多么优秀的人儿，才能得到老外这么迅猛的晋升呢？
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="44">李俊龙：成功企业家人设，有钱有权有颜</h1>
其次，宋思凝的老公李俊龙，北京本地人，独生子，父母都是公职人员，且父母在北京有房、有车、有退休金。
李俊龙虽然比宋思凝小了5岁，但也是名牌大学毕业，且在大学期间就已经跟朋友一起合伙创办了一家投资理财工作室，并很快被大公司收购，赚到人生第一桶金。
后面李俊龙又开了一家名为“龙翔投资管理有限公司”的企业，毕业第3年，李俊龙的这家公司成功在北京上市，成为北京数一数二的企业。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="48">宋思凝李俊龙夫妻起点过高，普通人无法匹比</h1>
所以宋思凝自己是外资企业的高管，而丈夫李俊龙是成功企业家，2个人的事业都非常成功，年收入以亿为单位计算，在北京有房有车、且没有任何的贷款。2边的父母都有退休金，既有钱、也有闲、且都乐意帮小2口照顾家庭和孩子。
这样的家庭，养育着1个女儿，可以说：完全没有经济压力，给孩子买多少东西、报多少课外班，都不用为金钱发愁，不是吗？
试问在现实社会里，又有多少人能够有这样的背景呢？多少出身普通的人，即使几代人奋斗几辈子也达不到他们2个这样的高度吧！换句话说：宋思凝和李俊龙2小口的起点很高，是很多出生与普通农村家境，父母都是农民的穷学子，即使奋斗一辈子，也达不到的终点高度。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="52">宋思凝李俊龙解决困境的方法，也不适合普通老百姓</h1>
再比如影片里，李俊龙跟宋思凝之所以发生争执，是在女儿朵拉的教育问题发生分歧。宋思凝觉得孩子不应该输在起跑线上，在他们经济条件允许的范围内，应该尽可能多地给女儿报课外辅导班，让女儿多才多艺。而李俊龙则认为孩子应该快乐成长，只要孩子健康高兴就可以，没必要让孩子小小年纪就活得那么累。归根结底，他们两个只是教育观念不同而已，只要转变一下思维都很好解决，他们的所有问题都跟金钱无关！
我们身边，大多数年轻父母之所以不给孩子报各种各样的才艺班，都是因为缺钱。因为在一线城市的课外班，一节课就是好几百元，每个星期上2-3节课费用接近1千多，如果几种课外班一起学，一个星期的费用就相当于大多数打工族一个月的工资，这种花销又有多少家庭能承担得起呢？
举个例子，剧中宋思凝为女儿朵拉报了书法、钢琴、舞蹈和英语4种课外班，每种课外班每星期上2节课，加起来就是8节课。按照北京市课外班最低标准都是300-800元不等/节，1个星期最低就需要300x8=2400元的费用，1个月刚课外班就是9600元的开支。这只是单纯课外班的费用，1个孩子每个月就接近1万。
而我们现实生活里，大部分年轻夫妻，因为缺钱，连带孩子的保姆都请不起，不得不让老人来帮忙带孩子。而且夫妻双方都不是独生孩子，兄弟姐妹多，老人会因为“孙子孙女太多，带不过来”不开心，进而也引发小夫妻之间的矛盾。
但在这部影片里，李俊龙和宋思凝夫妻2个都是独生子女，2边的父母都可以帮忙带孩子，更何况他们收入非常高，也不需要老人帮忙带孩子，就算让孩子的奶奶每天帮忙接送一下，他们来请了保姆，奶奶只是负责监督保姆工作而已，不是亲自照顾，很轻松，所以矛盾自然也会少很多。但现实中，又有多少家庭能承担得起这样“庞大”的开支呢？
因此，《暖阳之下》这部剧聚焦的话题，虽然写实，也热门，抓住了新时代年轻人的焦虑，但人物的背景起点太高了，是很多普通人奋斗一辈子都无法触及的高度。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="59">陈颂英：外资企业销售部一把手；关铮：“聚鼎置业”董事长，钻石王老五</h1>
我们再看另一对夫妻——陈颂英与关铮。陈颂英，是一个职场女强人，外资企业销售部一把手。众所周知，销售部是一个公司的核心部门，掌握着公司的命脉。所以陈颂英在公司举足轻重的地位，是显而易见的。而陈颂英的丈夫关铮则是“聚鼎置业”董事长，标准的钻石精英男。在北京一线城市能够经营着一个集团公司，能是蠢人吗？
陈颂英与关铮结婚10周年了，夫妻2个人的事业一直平步青云，这让2个人在一起，难道他们还会缺钱、还会因为谁洗碗、谁做饭、谁洗衣服、谁带孩子这样鸡毛蒜皮的小事吵架吗？显然不会，因为这些事他们都可以通过金钱来解！
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="62">写在最后</h1>
因此综上所述，我个人觉得《暖阳之下》这部剧抓住了当下年轻人的对于婚姻、孩子教育以及爱情选择上的各种问题的焦点，拍得现实，但缺点是：角色的起点太高了，人物形象不具备大众化特质。
影片里，宋思凝李俊龙、陈颂英与关铮他们2对夫妻解决家庭矛盾的方法，也不适于大众！因为剧中，夫妻因为带孩子的问题发生争执，他们就花钱雇人来带孩子，问题就解决了，夫妻也就和好了。但生活中，我们大多数人之所以会争吵，就是因为没钱请人带孩子，所以这部剧里解决问题的方法不具备可复制性。
但话又说回来，虽然方法不是复制，但我们不能否认剧中反映出的现实问题的确存在，也是我们大多数上有老下有小的年轻人所会遇到的，所以还是值得借鉴学习的！