11月1日，爱玛科技集团股份有限公司董事会正式发布关于总经理——任勇辞职的公告，据悉，此时距离任勇担任爱玛科技总经理一职才3个月的时间，薪酬超过469万元的任勇，闪电般人事变动背后透漏了什么呢？
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="4">任勇个人履历</h1>
任勇出生于1981年，2019年9月11日开始出任爱玛科技副总经理，在副总任上也有近两年时间。爱玛科技于2021年7月30日发布公告称，同意聘任任勇为公司总经理，但任勇并不持有爱玛股份。
任勇曾任美的集团生活电器事业部内销总经理，总裁办高级主管，中国区市场建设与协调高级主管；以及华帝股份创新服务总经理，集智厨房总经理，成为从家电行业引入高管的典型品牌，2020年任勇在爱玛的薪酬超过469万元，是董事长张剑薪酬123万的近4倍，极为可观的的薪酬，反映出爱玛科技对任勇的寄予了厚望。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="34">增长不增利的局面，造成爱玛闪电般的换将速度</h1>
任勇从7月30日爱玛科技公布任职总经理到11月1日爱玛正式辞去总经理一职，仅3个月的时间。现在爱玛担任公司战略发展顾问，如此堪称闪电般的换将速度背后透漏出哪些信息？
这次重大的人事变动，在10月31日爱玛公布前三季度财报后正式发布。据悉：A股上市公司爱玛科技（代码：603529.SH）2021年1月1日—2021年9月30日，前三季度公司实现营业收入125.13亿元，同比增长14.22%，净利润5.78亿元，同比下降2.29%，如此看来爱玛前三季度呈现增收不增利的局面。
爱玛科技于6月15日正式登陆A股上市，上市10天，爱玛科技连续8天涨停，股价最高79.94元，触及80元/股，如今股市都已经腰斩一半，至今爱玛的股价不到40元/股徘徊，显然，爱玛股价已经腰斩一半。前有在半年报公布关键时期，7月22日，爱玛科技更换财务总监，后又在第三季度财报公布关键时间公布任勇辞去总经理一职，担任公司战略发展顾问。显然。爱玛高管变动的主要是股价腰斩，盈利能力急剧下滑，也侧面反映出爱玛现在的发展战略更多放在玩转资本市场上，而非产品战略。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="35">爱玛发展存在六大阻力</h1>
1、产品品控堪忧。目前，爱玛的品控问题成为影响其业绩的主要原因，品控掣肘影响了渠道的稳定性，品控堪忧成为爱玛流失客户，业绩下滑的主因。
2、高层忠诚度普遍低于竞品。雅迪高层团队的忠诚度高于爱玛，爱玛企业起内讧奠定了企业向心力弱的基调，前有副总顾新剑高管敲诈2亿的事件，后营销总经理重要一职频繁离职。爱玛不断进行高层人事变动，新老员工之间的摩擦不断，团队成员之间的协作力及战斗力很难高度统一。
3、产品竞争力正在被超越。爱玛叱咤行业的第一驱动力就是其产品战略，爱玛一直以来凭借时尚产品路线主宰市场，但随着互联网品牌九号和小牛的介入，促使消费向智能化趋势迈进，而小牛和九号早在智能化大潮中拔得头筹，虽然爱玛也积极求变，主动跟进智能化产品的研发，但是囿于智能化技术的革新突破，其产品智能化竞争力难以构成制胜力量。
4、国标车利润下滑。今年虽然换购潮带给以国标车品牌为发展重心的企业庞大的市场机遇，但是原材料的上涨，无疑让原本利润稀薄的国标车生产商雪上加霜，加之，营销上的大投入持续稀释着爱玛的利润，造成了爱玛利润下滑呈不可逆的局势。
5、下沉市场遭围剿。下沉市场这几年成为了各大品牌的必争之地，主要基于一二线市场的市场已经趋于饱和，而乡镇市场政策监管更为宽松，叠加疫情等原因，市场呈现消费降级态势。而爱玛本身产品附加高额的广告溢价，面对性价比品牌的围剿，加之，雅迪采用特殊的模式加快下沉渠道的扩张速度，构筑了让竞品难以逾越的渠道护城河，爱玛的生存空间进一步被挤压，下沉速度显得越发乏力，这也是爱玛急于推出了低价品牌“斯波兹曼”的重要考量。
6、盲目的产能扩张。业绩危机的爱玛今年盲目扩张产能，进一步增加经营成本，造成对盈利能力的不可逆转的拖累，促使资产风险波动加大。
对于爱玛总经理任勇的“退群”，大家有什么看法？