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【弘扬“三能” 永葆本色】张晨:用“心”做好本职工作

作者:义乌警队

弘扬“三能” 永葆本色

在义乌公安半年工作会议上,来自16个不同警种部门的17名同志用朴实的语言,从不同角度、不同侧面,生动讲述了义乌警队在维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业、服务经济社会发展中,冲锋在前、不畏艰险、无私奉献、一心为民的感人事迹。

弘扬“三能”精神,永葆忠诚本色。义乌公安微信公众号将开设专栏,陆续推送民警践行“三能”精神的心得体会。让我们一起走进他们看似平凡却又不平凡的岗位,感受他们日复一日的坚守,以人民为中心,让群众安居乐业,让平安摸得着、看得见。

本期讲述人张晨,现任义乌市公安局佛堂派出所教导员,他的讲述——《用“心”做好本职工作》。

【弘扬“三能” 永葆本色】张晨:用“心”做好本职工作

大家好,今天能在这个讲台上发言,对我是莫大的荣誉,是鼓励更是鞭策。

10年前,我加入了光荣的义乌警队,历经派出所、政保等岗位变换,时光飞逝,我对工作的执着与坚持始终如初。

去年,局党委安排我担任佛堂派出所教导员一职,让我倍感压力、责任重大。幸运的是,佛堂警队是一支历史悠久、传统深厚、人才辈出、作风顽强的优秀团队。

【弘扬“三能” 永葆本色】张晨:用“心”做好本职工作

一年多来,先后获评“红色示范所队”“四星级清廉所队”、市局创枫培育单位等,单位各项考核尤其是队伍正规化考核名列前茅。下面,围绕“用心”,汇报三点体会:

铸牢忠心 文化凝聚“精气神”

公安队伍是党和人民手中的“刀把子”,是带枪的纪律部队,必须政治立场坚定,对党绝对忠诚。我们坚持把“政治建警”作为头等要事来抓,深度挖掘佛堂特色,总结深化以“士文化”为主题的党建文化品牌,用党建带队建,确保全警统一意志、牢记使命、忠诚履职。

【弘扬“三能” 永葆本色】张晨:用“心”做好本职工作

红警抓铸魂。对标传承践行“士”精神,打造“逐梦之士”主题景观、“清风雅士”中心花园、“忠诚之士”党建走廊等,把廉政诗词、名言警句等,通过书法篆刻、绘画装饰等形式,充分融入红色警营之中,以文化人、以文育人,引导全警将“忠诚、为民、公正、廉洁”内化于心、外践于行。

赞警鼓士气。“公安队伍从来不缺感人的故事”。通过“上榜、上台、上稿、上报、上心”,及时挖掘选树战疫期间“火线入党”的警长黄镜翔、立功民警陈旭磊、吴金磊等一大批先进典型,持续将佛堂警队故事讲好、唱响。去年以来,先后2人记功、6人嘉奖,上级战时红榜表彰20人次,全警斗志始终昂扬。

暖警促合力。新建灯光球场和跑道、美化集体宿舍、升级改造食堂、扩建停车位,一块块优化、一项项落地,佛堂所已成为又红又美的基层警营;突出用心用情关爱队伍,抓好各项暖警措施落实,努力做好氛围营造,在坚持每周组织内部篮球赛、“狼人杀”桌游等文体活动的同时,积极参加市局的拔河、枪王争霸、党史竞赛等活动,队伍的职业光荣感、所队认同感、集体荣誉感得到了有力提升。可以说,良好的环境氛围聚集成了强大的战斗合力。

攻于匠心 “三长”培育“高精尖”

人是谋事创业最关键、最核心的要素。公安工作,任务繁重、警力有限,唯有内部挖潜、以人为本。春秋时期名相管仲曾说过“长德、长心、长年”,意思是成为优秀的人需增长品德、增加智慧、增强体魄。

今年来,我们以“三长”为指引,探索实践新警培育系列“组合拳”,引导激励全警走正道、出实绩、成人才。

【弘扬“三能” 永葆本色】张晨:用“心”做好本职工作

以“长德”筑基。人无德不立。我们积极倡导“德”作为立身之本和从警之基,结合日交班、周例会和夜学等时机,经常以身边人、身边事及落马的“老虎”“苍蝇”“违规”“违纪”典型案例为戒,从小事做起、从细节严起,狠抓日常行为养成,系好从警“第一粒扣子”。

以“长心”谋实。“心者,一身之主,百行之本”。能力素质就是民警的立身之本。去年5月,在市局督察大队、法制大队等部门的指导下,我们所率先探索实践“精准智慧督察”,通过完善的督察清单、智能的督察平台,全流程、全方位监督推动执法办案、基层基础以及各项警务工作规范落实,促进全警养成了良好的警务执法习惯。

以“长年”为要。紧盯“快乐工作,幸福生活”的目标要求,在强化身体素质的同时,更加注重心理健康。围绕谈心谈话、家访座谈、队伍思想沟通分析,我都逐项落实、常态坚持。针对新警出警紧张、办案心大、与群众沟通困难等异常苗头性问题,总结了“四勤”工作法,即眼勤,该注意的问题看到;口勤,该了解的情况问到;脑勤,该做的工作想到;手勤,该积累的材料记到,及时发现问题、及早引导处置,真正让新警尽快成长起来、成熟起来。

不忘初心 中层带头“正修廉”

古语云,“政者正也,若己不正,焉能正人”。打铁自身硬,正人先正己,才能为队伍做好表率。

【弘扬“三能” 永葆本色】张晨:用“心”做好本职工作

挑起担子。我深知,中层干部作为警队“主心骨”“领头羊”,必须把心思用在“怎么带队伍”上、把胆识展现在“敢于带队伍”上、把目标落实在“带出好队伍”上。为此,围绕重大复杂警情处置、重点信访案件化解、疑难案件会商协调等,我都积极作为、主动担当、靠前兜底,营造出一级做给一级看、一级带着一级干的浓厚氛围。

扑下身子。作为教导员,要多为民警辅警解决问题,多对他们关心一点,多为他们分担一点,多和他们在一起,想他们之所想、急他们之所急。不管是工作上的烦恼,还是生活中的困难,我都尽力帮助解决,免除他们的后顾之忧。

树好样子。只有自己严格自律、言行一致、表里如一,才能身正影直、大气处世、硬气做事,确保时刻有信心、有底气对队伍喊出“向我看齐”的口号。

队伍建设并非一朝一夕,队伍管理也非一蹴而就,需要我们大力发扬“三能”精神,做于平常,精于关键,勇于危急,持之以恒。新的起点上,我将继续用“心”做好本职工作,全力争“三能”、强队伍,向局党委交上一份满意的答卷。

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