古代的公务员退休制度，出现于春秋战国时期，形成于汉朝时期，发展于唐朝时期，完善于宋元民清时期。中国古代官员退休，又叫做“致仕”、“致政”，叫法十分文雅。直到唐代，“退休”两字才首先被人们所使用。
<h1 class="pgc-h-arrow-right">古代官员的退休年龄是多少？</h1>
我们都知道，现在的公务员退休年龄为男满60岁，女满55岁。那么，古代官员几岁退休呢？
对此，各朝各代有不同的规定。根据礼记记载，周朝时，大夫70岁可退休，按照当时的寿命来说，可以称得上终身制了。这个制度一直沿用，明朝时才打破古制，变为文武官员60岁退休。清朝时，在保留明朝制度的基础上，又将参将以下的官员退休年龄调整为54岁-46岁，将低级武官的退休年龄大大提前了，官越小，退休越早。
<h1 class="pgc-h-arrow-right">古代官员的退休金有多少？</h1>
历朝历代对退休待遇十分重视。政治待遇上，根据礼记记载，周朝时，卿大夫退休称“国老”，一般官员退休称“庶老”。魏晋时期，退休后，对官员给予顾问类的闲职。唐朝时，对退休官员举行欢送仪式，送归老家，三品以上官员退休后仍旧运行参政议政。
宋朝时，允许官员退休时晋升一级。明朝时，允许以原职级参加各类宴会和祭祀，允许部分官员晋升一级到二级退休。经济待遇上，虽然没有现在的五险一金，但是各朝各代有自己的退休金发放方式。
汉朝时，允许官员退休时领取原俸禄三分之一的养老金。唐朝时，官员无退休金，但是可以得到一定数量的田地来养老。宋朝沿用唐制，后来调整为发放原先俸禄一半的退休金。明朝时，一般不发放退休金，对于实在有困难的官员适当给予补助。清朝基本沿用明朝制度。
<h1 class="pgc-h-arrow-right"> 可以看到，历朝历代的退休制度虽有差异，但有两个共同点：</h1>
第一，相比较人均寿命，退休年龄都是比较迟的，基本都是活到老、干到老。
第二，退休后的政治待遇大于经济待遇，要想真正保持在位时的生活品质，更多的是靠在位时的积蓄，退休后的补助是很少的。
因此，对比下如今的退休制度，作为事业单位退休人员，可以说是非常幸福了。一方面，缴费基数大大超过了企业退休人员和农民，另一方面增长幅度也远超另外两个类型的退休人员。我们以上海地区年满65岁，工龄30年，2019年退休养老金为6000元的退休人员为例，那么企退人员增加的养老金就为：75+20+6000*2.3%+1.5*30=278元，而机关事业单位人员增加的养老金为：75+20+6000*3.5%=305元，两者相差了27元，比企业人员高出9.7%。而和农民朋友作比较，增加的幅度就更高了。
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