阳光讯（苗娟 张龙 记者 郑玮）“尽管唱黑脸让领导干部挨了不少骂声，但是广大员工群众安全感、获得感、满足感持续增强，安全和谐带来的欢笑声充满油区，怎么都值了！”10月16日，常背后“被骂”的长庆油田采油五厂质量安全环保部副主任何小武开心地说。
据悉，在刚刚过去的三季度，该厂查处责任不落实的监督监理58人次，违章指挥的基层干部93人次，有章不循、蓄意违章的重要岗位人员232人次，但是日常现场安全环保“三违”行为明显下降，全员安全意识显著提升。这完全归功于该厂刀刃向内创新开展的质量安全环保“三个一批”专项整治。
今年6月份，面对严峻的安全生产形势，该厂坚持底线思维和问题导向，学习借鉴管理承包商中的“三个一批”成熟经验，从解决人的不安全行为入手，以“查思想、查管理、查技术、查纪律”为手段，创新推出刀刃向内的质量安全环保“三个一批”管理，即，坚决停下一批责任不落实的现场监督监理；狠抓一批违章指挥的基层干部；警醒一批有章不循、蓄意违章的重要岗位人员。
一段时间内，“说自己弄自己人”的骂声此起彼伏，但是“三个一批”的“紧箍咒”牢牢戴在姬塬大地“监督监理、基层干部、重要岗位人员”的头上，更成为他们持续提升生产现场质量安全环保管理水平的“内动力”。
为了使这项工作高质量推进，该厂按照“无条件、全覆盖”原则，一方面，严格按照集团公司、油田公司、采油五厂等质量安全生产管理制度，采取“培训教育+经济处罚+安全生产记分”方式，加强“三类”人员问责、记分、考核；另一方面，分门别类下达“三个一批”检查考核“抓人”硬指标，对于完不成任务的单位、部门负责人进行问责处理，倒逼各级管理人员严格按照“管行业管安全、管业务管安全、管生产经营管安全”的原则，严抓严管，坚决放弃当“老好人”“和稀泥”的念想。
“现在‘三位一体’的考核机制，让你又丢面子、又折票子，搞不好还有可能失去位子！”上次因为未发现修井车左前轮掩木未支实、左前千斤未锁死这些问题被记分、被罚款、被培训监理公司监督人员任旭东，10月14日下午，在措施作业现场，对照标准“地毯式”开展作业前检查后感慨地说，“现在安全环保上讲人情，就是害人害己，做好啄木鸟，把问题找出来，把隐患消灭掉，我可不敢有一丝含糊。”
据安全专管人员张龙介绍，“三季度，像任旭东这样被处罚教育培训的监督监理和基层干部有140人次（11人重复），岗位人员有226人次（6人重复）。”
“质量安全环保‘三个一批’专项整治，不是一句口号，也不是一阵风的活动，而是一次安全的‘大洗礼’。”已经成为该厂广大干部员工和参建人员的共识。据悉，从9月份施工作业检查反馈情况来看，该厂作业现场平均问题数较8月份减少0.28个。而在7月份组织开展的承包商施工检查中，停工率和清退率更是分别达到10%和3%以下，力度空前。
编辑：李诚