大卫-格里芬动荡的鹈鹕任期内幕故事，他能否帮助蔡恩得到冠军？扭转球队文化非常失望

2020年夏天，迪士尼乐园举行的NBA复赛，在蔡恩-威廉森出人意料地被淘汰出局之后，大卫-格里芬试图让他的队员和留任的工作人员重新振奋起来。

他带来了一部文学作品。

格里芬向球队成员们分发了《牧羊少年奇幻之旅（The Alchemist）》，这是一部由巴西作家保罗-科埃略创作的国际畅销书，讲述了一个名叫圣地亚哥的年轻牧羊人寻找宝藏的过程。科埃略在这部寓言故事中清楚地表达了核心思想：“当你渴望一件事的时候，整个世界都在密谋着帮助你实现。”

格里芬永远是一个乐观主义者，他坚信即使最有活力的队员缺阵，新奥尔良鹈鹕队依然具备竞争力。公开层面上，鹈鹕宣布蔡恩离开复赛园区是为了处理一则家庭医疗事务。虽然没有理由怀疑其真实性，但一些球队消息源称蔡恩其实是遭遇了腿筋伤病，鹈鹕并没有向外界透露这一点。

整个新秀赛季，蔡恩对于鹈鹕愈发感到失望。因为鹈鹕为他季前赛遭遇的膝盖伤病的复出设置了重重条件。球队最开始提出了一个6到8周的复出时间表，但蔡恩实际花了3个多月的时间才重新回到场上。终于得到出场许可之后，蔡恩又被置于严密的出场限制之下，他十分讨厌这样的限制。消息人士表示，鹈鹕处理蔡恩复出的方式导致他和球队医疗组的关系一度十分紧张。

蔡恩与格里芬的关系也开始出现不友好。尽管两人如今的交流频率并不频繁，但格里芬在新秀赛季期间曾努力尝试与蔡恩培养友谊。比如，格里芬曾在隔离园区内要求与蔡恩见面，并为他演奏钢琴。

蔡恩在复赛园区外停留了8天，复赛的首场比赛仅出战15分钟，最终鹈鹕2分惜败犹他爵士队。鹈鹕进入复赛前曾希望能搏得一个季后赛席位，但却最终一蹶不振，2胜6负结束了复赛之旅。

聘用格里芬本该标志着新奥尔良职业篮球历史上的一个新篇章。但在执掌球队的两个半赛季中，格里芬没能让事情朝着正确的方向发展，没能与队伍中最重要的球员建立起稳固的关系，而且已经解雇了两名主教练，其中一名还是由他亲自挑选的。

为什么在这么短的时间内就出了这么多问题？以下是根据与十多名现任或前任鹈鹕雇员的对话得出的关于格里芬在新奥尔良任期的描述。

尽管一些员工依然对格里芬保持忠诚，但也有一部分员工在接受The Times-Picayune采访时表示，他们认为格里芬宣传描绘的东西与他实际提供的存在差异。

出于担心报复，这些员工不愿透露姓名。格里芬和蔡恩都拒绝对此事发表评论。

The Times-Picayune要求采访鹈鹕管理层中任意一名高层人士，但均遭到拒绝。

<h1 class="pgc-h-arrow-right">扭转球队文化</h1>

2019年4月，当格里芬被任命为鹈鹕篮球运营执行副总裁时，人们的乐观情绪高涨。格里芬曾在三年前帮助指导克利夫兰骑士队夺得NBA总冠军，而他正要接手一支渴望翻过安东尼-戴维斯时代，迎来新篇章的球队。格里芬引入了长期从事NBA训练的阿伦-尼尔森来监督鹈鹕的医疗团队。根据鹈鹕官网的报道，尼尔森要求对鹈鹕的训练设施进行诸多升级改造，这一要求得到了老板的批准。

上任后不久，格里芬将工作人员召集到训练馆的一间录像室里，向他们展示了一份PPT。其中一张幻灯片的标题是“扭转球队文化”，其中包括了九个要点，第一个要点是“家庭”，第二个是“责任心”，第三个是“爱”。

时任主教练阿尔文-金特里告诉身边的几个人：“鹈鹕将会变得伟大。”然而，没过几个月，格里芬开始因鹈鹕糟糕的开局而指责金特里。在某一次的客场之旅中，某位几个礼拜都没有联络过的人找到了格里芬，在没有任何提示的情况下，格里芬对他说：“我给了金特里所有的测试答案，但他依然不及格。”目前尚不清楚金特里是否知道二人的这一次交谈。他拒绝对此发表评论。

格里芬有时候的做法与自己的美好愿景背道而驰，这导致部分球队员工发自内心地不喜欢他。2020年4月，《最后之舞》纪录片播出时，一些员工在群聊中把格里芬称作“格里夫-克劳斯（Griff Krause）”，这是在指代杰里-克劳斯，这位NBA高管曾在1997-98赛季之后拆散了芝加哥公牛队的阵容，瓦解了三连冠王朝。

复赛开始前，格里芬计划炒掉金特里已经成为一个人尽皆知的秘密。人们普遍认为格里芬希望聘请泰伦-卢，两人曾在2016年共同赢得总冠军。球队内部许多人同样认为更换主教练是有必要的，因为鹈鹕在2019-20赛季曾取得了创队史纪录的13连败，不过也有人对于此事的处理方式存在异议。

鹈鹕最后一场复赛结束后的两天，金特里被解雇了。随着卢越来越倾向于接受洛杉矶快船队的教鞭，格里芬不得不重新做出调整。经过两个月的广泛搜索之后，他选择了斯坦-范甘迪作为金特里的继任者。

范甘迪所执教球队防守排名联盟前十次数的记录令人印象深刻，他的教练生涯中曾先后带领3支球队打进东部决赛。不过，鹈鹕收集到的关于范甘迪的背景研究表明，他的执教风格可能会令队员不满。管理层的一些成员对此提出了担忧，认为范甘迪部队教官一般的风格与球队的适配性很尴尬。但格里芬还是雇用了他。

由于疫情导致NBA赛程压缩，范甘迪在赛季期间与球队训练的时间有限。鹈鹕的外线投射十分挣扎，场均三分出手次数排名全联盟第25位，三分命中率排名第26位。随着赛季的进行，球队防守面貌有所改善，但最终百回合失分依然排名全联盟第23位。

上赛季的冰点出现在4月，当时鹈鹕在比赛还剩7.8秒时依然领先纽约尼克斯队3分，范甘迪指示他的球队故意犯规送对手上罚球线。然而在这场十分关键的比赛中，队员们都把教练的话当成了耳旁风。老将埃里克-布莱索任由德里克-罗斯肆无忌惮地突到篮下，随后尼克斯前锋雷吉-布洛克用一记三分将比分扳平。赛后，布莱索承认他当时“没有保持专注”。

为了打进季后赛附加赛，鹈鹕必须跻身西部前10名。一旦附加赛希望渺茫，外界对于范甘迪饭碗是否稳固的猜测就会增加。在赛季末的新闻发布会上，格里芬和范甘迪均拒绝对此事发表评论，双方都没有给出任何存在转机的迹象。

格里芬在对范甘迪帅位做出最终决定之前与几名球员进行了交谈。显然，范甘迪不太可能软化自己强硬的执教风格。最终，格里芬得到了老板的许可，再次更换主教练。鹈鹕老板不满意球队31胜41负的战绩，这与金特里执教鹈鹕最后一个赛季的战绩几乎相同。

格里芬明白他必须找到一名能更好地与年轻球员相处的主教练。他对雅克-沃恩很感兴趣，但沃恩以家庭原因为由留在了布鲁克林篮网队，成为篮网的首席助理教练。

7月，鹈鹕聘请威利-格林担任主教练，这一操作在NBA业内得到了普遍赞誉。格林曾有过12个赛季的NBA球员生涯，曾在史蒂夫-科尔和蒙蒂-威廉姆斯这两位成功的主教练手下工作过。最重要的是，尽管鹈鹕充斥着不稳定因素，他依然愿意在这里工作。

“我询问过，我们也讨论过关于鹈鹕主教练的频繁更替，”格林7月接受采访时说到，“这是一个我希望得到坦诚回答的问题，格里芬也做出了坦率的回答。我们离开房间时，都觉得彼此的适应性很自如。之前的两位主教练都是非常优秀的教练，但适应性也是很重要的一点。”

如果进展顺利，鹈鹕能够在新赛季结束连续三年没能打进季后赛的干旱。队内拥有两名全明星前锋，身边有一群有趣但尚未证明自己的年轻球员。大多数的赛季前预测普遍认为鹈鹕将是一支季后赛边缘球队。

新赛季将是关键的一年，因为蔡恩有资格在明年夏天合同续约。如果鹈鹕向蔡恩提供一份顶薪续约合同，而他选择了拒绝，那么蔡恩将成为现代NBA历史上第一位这样做的球员。拒绝续约合同将预示着蔡恩是否愿意在新奥尔良长期效力变成了问号。

<h1 class="pgc-h-arrow-right">非常失望</h1>

今年5月，格里芬发表了一次慷慨激昂的咆哮，抱怨蔡恩没有得到裁判公正的判罚。尽管视频证据显示，蔡恩是在一次普通的篮板争夺中受了伤，但格里芬依然表示蔡恩遭遇的左手无名指骨折是“可以避免的”。

格里芬说：“蔡恩现如今受伤就是因为开赛以后对手在油漆区防守蔡恩的方式，他在禁区内绝对经常遭到对手侵犯。”

在蔡恩的新秀赛季前，格里芬接受Bleacher Report采访时表示：“我们感觉到责任重大，我们要让蔡恩尽可能长时间地留在那个充满喜悦和感激的地方。”

但到目前为止，格里芬一直没能做到。5月，蔡恩说他不相信鹈鹕接近成为能够稳定取胜的赢家。尽管蔡恩场均禁区得分超越了自沙奎尔-奥尼尔之后的任何人，但他的球队在西部刚刚以第11名结束赛季。

“一遍又一遍地重复着同样的事情，却期待能产生不同的结果，这听上去有点傻。所以我不打算坐在这里宣称我们就快要有所突破了。现实是，无法参加附加赛等等事情是非常令人失望的。我们必须做得更好，这是我最真实的想法。”

今年夏天，鹈鹕“撤回”了上一个休赛期的重磅操作，解雇了范甘迪，交易送走布莱索和史蒂文-亚当斯。格里芬表示要等到他的“一连串操作”完成之后再做判断。

在分开的两笔签换交易中，鹈鹕将朗佐-鲍尔送到芝加哥公牛队，并从夏洛特黄蜂队得到德文特-格雷厄姆。鹈鹕有意通过引进克里斯-保罗或凯尔-洛瑞来巩固后场，但保罗回到了菲尼克斯太阳队，洛瑞则与迈阿密热火队签约。

目前还不清楚新赛季谁将担任鹈鹕的首发后场。鹈鹕现在的后场组合看起来与蔡恩新秀赛季时的大不相同，当时鲍尔和朱-霍勒迪联袂首发，JJ-雷迪克则作为替补。

上赛季开始前，霍勒迪私下里申请交易，鹈鹕将他送往密尔沃基雄鹿队。随着雄鹿一起赢得NBA总冠军后，霍勒迪对于鹈鹕将他送到一支争冠球队表示了感谢。

“我要向鹈鹕致意，因为他们对我很好，”霍勒迪说，“他们把我送到一支可以参与到竞争的球队，并最终赢得了一枚总冠军戒指。伙计，能够来到雄鹿就已经谢天谢地了，我能来到这里多亏了上帝的保佑。在这里的第一个赛季我就得到了一枚总冠军戒指，这真是太疯狂了。"

NBA经纪人圈子内的一些知名人士表示，他们多年以来一直与格里芬有着积极地互动，其中包括Priority Sports and Entertainment公司的创始人Mark Bartelstein。

“格里芬在菲尼克斯、克利夫兰和在新奥尔良，我都与他合作过，”Bartelstein说，“我参与过各种类型的操作，处理过各种类型的处境。我具备良好的经验。这并不意味着我们总能在每件事上达成一致，这一切都是生意的一部分。”

“就我与他达成的交易而言，总是非常非常积极的。我想说的另一点是，他在自己的岗位上工作得非常努力。他总是思考着创造性的方案来使他的团队变得更好。他总是对联盟中发生的事情有所感知。他总是与正在发生的事情保持一致，这让我们在不同话题上都能取得非常有成效的对话。”

雷迪克则在提出交易申请之后表达出了与霍勒迪大不相同的情绪。雷迪克说，他曾被告知要么被交易到一支美国东北地区的球队以便于更接近他的家人，要么就会被球队买断。但格里芬在交易截止日前几分钟将他送往了达拉斯。雷迪克因此指责格里芬不诚实。

“客观地说，我觉得球员从管理层那里听不到实话，”雷迪克在个人播客中说到，“我只是觉得球员不应该得到这样的对待。我认为发生在我身上的事情绝对不是一次孤立事件。”

许多在格里芬眼皮底下发生的事情都难以与他上任后提出的愿景相吻合。

两年多以前，格里芬在第一次会议上向球队工作人员展示的每张幻灯片的底部都有一句名人名言，包括了John Wooden（译注：美国名人堂教练），John Quincy Adams（译注：美国第六任总统）和Anais Nin（译注：美国著名作家）等人。在一张标题为“文化”的幻灯片上，格里芬引用了“圣雄”甘地的名言：一个国家的文化存在于其人民的内心和灵魂中。“文化”幻灯片的第一条要点则是：彼此相爱，才能坦诚以待。

格里芬最喜欢的一句话就是“言出必行”。

但在新奥尔良，格里芬还没能将口头上期望的未来变成现实。