大衛-格裡芬動蕩的鹈鹕任期内幕故事，他能否幫助蔡恩得到冠軍？扭轉球隊文化非常失望

2020年夏天，迪士尼樂園舉行的NBA複賽，在蔡恩-威廉森出人意料地被淘汰出局之後，大衛-格裡芬試圖讓他的隊員和留任的從業人員重新振奮起來。

他帶來了一部文學作品。

格裡芬向球隊成員們分發了《牧羊少年奇幻之旅（The Alchemist）》，這是一部由巴西作家保羅-科埃略創作的國際暢銷書，講述了一個名叫聖地亞哥的年輕牧羊人尋找寶藏的過程。科埃略在這部寓言故事中清楚地表達了核心思想：“當你渴望一件事的時候，整個世界都在密謀着幫助你實作。”

格裡芬永遠是一個樂觀主義者，他堅信即使最有活力的隊員缺陣，新奧爾良鹈鹕隊依然具備競争力。公開層面上，鹈鹕宣布蔡恩離開複賽園區是為了處理一則家庭醫療事務。雖然沒有理由懷疑其真實性，但一些球隊消息源稱蔡恩其實是遭遇了腿筋傷病，鹈鹕并沒有向外界透露這一點。

整個新秀賽季，蔡恩對于鹈鹕愈發感到失望。因為鹈鹕為他季前賽遭遇的膝蓋傷病的複出設定了重重條件。球隊最開始提出了一個6到8周的複出時間表，但蔡恩實際花了3個多月的時間才重新回到場上。終于得到出場許可之後，蔡恩又被置于嚴密的出場限制之下，他十分讨厭這樣的限制。消息人士表示，鹈鹕處理蔡恩複出的方式導緻他和球隊醫療組的關系一度十分緊張。

蔡恩與格裡芬的關系也開始出現不友好。盡管兩人如今的交流頻率并不頻繁，但格裡芬在新秀賽季期間曾努力嘗試與蔡恩培養友誼。比如，格裡芬曾在隔離園區内要求與蔡恩見面，并為他演奏鋼琴。

蔡恩在複賽園區外停留了8天，複賽的首場比賽僅出戰15分鐘，最終鹈鹕2分惜敗猶他爵士隊。鹈鹕進入複賽前曾希望能搏得一個季後賽席位，但卻最終一蹶不振，2勝6負結束了複賽之旅。

聘用格裡芬本該标志着新奧爾良職業籃球曆史上的一個新篇章。但在執掌球隊的兩個半賽季中，格裡芬沒能讓事情朝着正确的方向發展，沒能與隊伍中最重要的球員建立起穩固的關系，而且已經解雇了兩名主教練，其中一名還是由他親自挑選的。

為什麼在這麼短的時間内就出了這麼多問題？以下是根據與十多名現任或前任鹈鹕雇員的對話得出的關于格裡芬在新奧爾良任期的描述。

盡管一些員工依然對格裡芬保持忠誠，但也有一部分員工在接受The Times-Picayune采訪時表示，他們認為格裡芬宣傳描繪的東西與他實際提供的存在差異。

出于擔心報複，這些員工不願透露姓名。格裡芬和蔡恩都拒絕對此事發表評論。

The Times-Picayune要求采訪鹈鹕管理層中任意一名高層人士，但均遭到拒絕。

<h1 class="pgc-h-arrow-right">扭轉球隊文化</h1>

2019年4月，當格裡芬被任命為鹈鹕籃球營運執行副總裁時，人們的樂觀情緒高漲。格裡芬曾在三年前幫助指導克利夫蘭騎士隊奪得NBA總冠軍，而他正要接手一支渴望翻過安東尼-戴維斯時代，迎來新篇章的球隊。格裡芬引入了長期從事NBA訓練的阿倫-尼爾森來監督鹈鹕的醫療團隊。根據鹈鹕官網的報道，尼爾森要求對鹈鹕的訓練設施進行諸多更新改造，這一要求得到了老闆的準許。

上任後不久，格裡芬将從業人員召集到訓練館的一間錄像室裡，向他們展示了一份PPT。其中一張幻燈片的标題是“扭轉球隊文化”，其中包括了九個要點，第一個要點是“家庭”，第二個是“責任心”，第三個是“愛”。

時任主教練阿爾文-金特裡告訴身邊的幾個人：“鹈鹕将會變得偉大。”然而，沒過幾個月，格裡芬開始因鹈鹕糟糕的開局而指責金特裡。在某一次的客場之旅中，某位幾個禮拜都沒有聯絡過的人找到了格裡芬，在沒有任何提示的情況下，格裡芬對他說：“我給了金特裡所有的測試答案，但他依然不及格。”目前尚不清楚金特裡是否知道二人的這一次交談。他拒絕對此發表評論。

格裡芬有時候的做法與自己的美好願景背道而馳，這導緻部分球隊員工發自内心地不喜歡他。2020年4月，《最後之舞》紀錄片播出時，一些員工在群聊中把格裡芬稱作“格裡夫-克勞斯（Griff Krause）”，這是在指代傑裡-克勞斯，這位NBA高管曾在1997-98賽季之後拆散了芝加哥公牛隊的陣容，瓦解了三連冠王朝。

複賽開始前，格裡芬計劃炒掉金特裡已經成為一個人盡皆知的秘密。人們普遍認為格裡芬希望聘請泰倫-盧，兩人曾在2016年共同赢得總冠軍。球隊内部許多人同樣認為更換主教練是有必要的，因為鹈鹕在2019-20賽季曾取得了創隊史紀錄的13連敗，不過也有人對于此事的處理方式存在異議。

鹈鹕最後一場複賽結束後的兩天，金特裡被解雇了。随着盧越來越傾向于接受洛杉矶快船隊的教鞭，格裡芬不得不重新做出調整。經過兩個月的廣泛搜尋之後，他選擇了斯坦-範甘迪作為金特裡的繼任者。

範甘迪所執教球隊防守排名聯盟前十次數的記錄令人印象深刻，他的教練生涯中曾先後帶領3支球隊打進東部決賽。不過，鹈鹕收集到的關于範甘迪的背景研究表明，他的執教風格可能會令隊員不滿。管理層的一些成員對此提出了擔憂，認為範甘迪部隊教官一般的風格與球隊的适配性很尴尬。但格裡芬還是雇用了他。

由于疫情導緻NBA賽程壓縮，範甘迪在賽季期間與球隊訓練的時間有限。鹈鹕的外線投射十分掙紮，場均三分出手次數排名全聯盟第25位，三分命中率排名第26位。随着賽季的進行，球隊防守面貌有所改善，但最終百回合失分依然排名全聯盟第23位。

上賽季的冰點出現在4月，當時鹈鹕在比賽還剩7.8秒時依然領先紐約尼克斯隊3分，範甘迪訓示他的球隊故意犯規送對手上罰球線。然而在這場十分關鍵的比賽中，隊員們都把教練的話當成了耳旁風。老将埃裡克-布萊索任由德裡克-羅斯肆無忌憚地突到籃下，随後尼克斯前鋒雷吉-布洛克用一記三分将比分扳平。賽後，布萊索承認他當時“沒有保持專注”。

為了打進季後賽附加賽，鹈鹕必須跻身西部前10名。一旦附加賽希望渺茫，外界對于範甘迪飯碗是否穩固的猜測就會增加。在賽季末的新聞釋出會上，格裡芬和範甘迪均拒絕對此事發表評論，雙方都沒有給出任何存在轉機的迹象。

格裡芬在對範甘迪帥位做出最終決定之前與幾名球員進行了交談。顯然，範甘迪不太可能軟化自己強硬的執教風格。最終，格裡芬得到了老闆的許可，再次更換主教練。鹈鹕老闆不滿意球隊31勝41負的戰績，這與金特裡執教鹈鹕最後一個賽季的戰績幾乎相同。

格裡芬明白他必須找到一名能更好地與年輕球員相處的主教練。他對雅克-沃恩很感興趣，但沃恩以家庭原因為由留在了布魯克林籃網隊，成為籃網的首席助理教練。

7月，鹈鹕聘請威利-格林擔任主教練，這一操作在NBA業内得到了普遍贊譽。格林曾有過12個賽季的NBA球員生涯，曾在史蒂夫-科爾和蒙蒂-威廉姆斯這兩位成功的主教練手下工作過。最重要的是，盡管鹈鹕充斥着不穩定因素，他依然願意在這裡工作。

“我詢問過，我們也讨論過關于鹈鹕主教練的頻繁更替，”格林7月接受采訪時說到，“這是一個我希望得到坦誠回答的問題，格裡芬也做出了坦率的回答。我們離開房間時，都覺得彼此的适應性很自如。之前的兩位主教練都是非常優秀的教練，但适應性也是很重要的一點。”

如果進展順利，鹈鹕能夠在新賽季結束連續三年沒能打進季後賽的幹旱。隊内擁有兩名全明星前鋒，身邊有一群有趣但尚未證明自己的年輕球員。大多數的賽季前預測普遍認為鹈鹕将是一支季後賽邊緣球隊。

新賽季将是關鍵的一年，因為蔡恩有資格在明年夏天合同續約。如果鹈鹕向蔡恩提供一份頂薪續約合同，而他選擇了拒絕，那麼蔡恩将成為現代NBA曆史上第一位這樣做的球員。拒絕續約合同将預示着蔡恩是否願意在新奧爾良長期效力變成了問号。

<h1 class="pgc-h-arrow-right">非常失望</h1>

今年5月，格裡芬發表了一次慷慨激昂的咆哮，抱怨蔡恩沒有得到裁判公正的判罰。盡管視訊證據顯示，蔡恩是在一次普通的籃闆争奪中受了傷，但格裡芬依然表示蔡恩遭遇的左手無名指骨折是“可以避免的”。

格裡芬說：“蔡恩現如今受傷就是因為開賽以後對手在油漆區防守蔡恩的方式，他在禁區内絕對經常遭到對手侵犯。”

在蔡恩的新秀賽季前，格裡芬接受Bleacher Report采訪時表示：“我們感覺到責任重大，我們要讓蔡恩盡可能長時間地留在那個充滿喜悅和感激的地方。”

但到目前為止，格裡芬一直沒能做到。5月，蔡恩說他不相信鹈鹕接近成為能夠穩定取勝的赢家。盡管蔡恩場均禁區得分超越了自沙奎爾-奧尼爾之後的任何人，但他的球隊在西部剛剛以第11名結束賽季。

“一遍又一遍地重複着同樣的事情，卻期待能産生不同的結果，這聽上去有點傻。是以我不打算坐在這裡宣稱我們就快要有所突破了。現實是，無法參加附加賽等等事情是非常令人失望的。我們必須做得更好，這是我最真實的想法。”

今年夏天，鹈鹕“撤回”了上一個休賽期的重磅操作，解雇了範甘迪，交易送走布萊索和史蒂文-亞當斯。格裡芬表示要等到他的“一連串操作”完成之後再做判斷。

在分開的兩筆簽換交易中，鹈鹕将朗佐-鮑爾送到芝加哥公牛隊，并從夏洛特黃蜂隊得到德文特-格雷厄姆。鹈鹕有意通過引進克裡斯-保羅或凱爾-洛瑞來鞏固後場，但保羅回到了菲尼克斯太陽隊，洛瑞則與邁阿密熱火隊簽約。

目前還不清楚新賽季誰将擔任鹈鹕的首發後場。鹈鹕現在的後場組合看起來與蔡恩新秀賽季時的大不相同，當時鮑爾和朱-霍勒迪聯袂首發，JJ-雷迪克則作為替補。

上賽季開始前，霍勒迪私下裡申請交易，鹈鹕将他送往密爾沃基雄鹿隊。随着雄鹿一起赢得NBA總冠軍後，霍勒迪對于鹈鹕将他送到一支争冠球隊表示了感謝。

“我要向鹈鹕緻意，因為他們對我很好，”霍勒迪說，“他們把我送到一支可以參與到競争的球隊，并最終赢得了一枚總冠軍戒指。夥計，能夠來到雄鹿就已經謝天謝地了，我能來到這裡多虧了上帝的保佑。在這裡的第一個賽季我就得到了一枚總冠軍戒指，這真是太瘋狂了。"

NBA經紀人圈子内的一些知名人士表示，他們多年以來一直與格裡芬有着積極地互動，其中包括Priority Sports and Entertainment公司的創始人Mark Bartelstein。

“格裡芬在菲尼克斯、克利夫蘭和在新奧爾良，我都與他合作過，”Bartelstein說，“我參與過各種類型的操作，處理過各種類型的處境。我具備良好的經驗。這并不意味着我們總能在每件事上達成一緻，這一切都是生意的一部分。”

“就我與他達成的交易而言，總是非常非常積極的。我想說的另一點是，他在自己的崗位上工作得非常努力。他總是思考着創造性的方案來使他的團隊變得更好。他總是對聯盟中發生的事情有所感覺。他總是與正在發生的事情保持一緻，這讓我們在不同話題上都能取得非常有成效的對話。”

雷迪克則在提出交易申請之後表達出了與霍勒迪大不相同的情緒。雷迪克說，他曾被告知要麼被交易到一支美國東北地區的球隊以便于更接近他的家人，要麼就會被球隊買斷。但格裡芬在交易截止日前幾分鐘将他送往了達拉斯。雷迪克是以指責格裡芬不誠實。

“客觀地說，我覺得球員從管理層那裡聽不到實話，”雷迪克在個人播客中說到，“我隻是覺得球員不應該得到這樣的對待。我認為發生在我身上的事情絕對不是一次孤立事件。”

許多在格裡芬眼皮底下發生的事情都難以與他上任後提出的願景相吻合。

兩年多以前，格裡芬在第一次會議上向球隊從業人員展示的每張幻燈片的底部都有一句名人名言，包括了John Wooden（譯注：美國名人堂教練），John Quincy Adams（譯注：美國第六任總統）和Anais Nin（譯注：美國著名作家）等人。在一張标題為“文化”的幻燈片上，格裡芬引用了“聖雄”甘地的名言：一個國家的文化存在于其人民的内心和靈魂中。“文化”幻燈片的第一條要點則是：彼此相愛，才能坦誠以待。

格裡芬最喜歡的一句話就是“言出必行”。

但在新奧爾良，格裡芬還沒能将口頭上期望的未來變成現實。