隐藏权力，不要给别人施加压力
保护自己的最好方法是与大多数人保持一致，否则你将面临危险。
老话云："木头在森林里展示，风会毁灭。"这是自然法则，是人性的丛林法则。那些为胜利而奋斗的人往往会退缩为懦弱，但真正有头脑的人明白，只有深刻理解保持黑暗的方式，及时隐藏前线，才能展现自己的才华，避开明亮的枪箭，才能在广阔的天空之后后退一步。
人们往往因为才华而傲慢自大，无处不在。然而，"霜冻击中了露头，枪击中了头鸟"。即使一个人是天才，如果他对趋同一无所知，他也会成为别人攻击的对象，从而给自己带来不必要的麻烦。新事物是正常的，但我们应该认识到情况，而不是以不区分场合、地点和其他客观形式的方式表现出来。要懂得在正确的时间躲起来，过多的表达往往会让自己处于不利的境地。
唐代才华横溢的薛道恒，13岁时就能讲出《左春秋传》。大冶五年后，他被召到北京，当时自负的皇帝杨广在北京就职。薛道恒为了展示自己的文章水平，在《高祖松》上呈现，皇帝看起来很不高兴，说："这话还不错。"有一次，皇帝和大臣谈起当天，说他只有高八斗，为世人骄傲，皇家史学博士趁机说薛道恒自负才智，不听指示，没有绅士的心。于是皇帝下令薛道恒绞死他。
看来薛道恒，因为他不知道怎么躲，明哲保护他，得罪了很多人。不仅是皇帝，还有口语医生，甚至其他大臣，否则怎么没人要他呢？因为前面太暴露、太过得罪人，薛道是典型的。
做一个有锋利的男人，但锐度并不代表正面。锐度可以展现你的内心，但它会给别人带来压力。要在事业上展现才华，可以用一点"智能展示"，记住之前时机不成熟，不要太炫耀。年轻人总是想让他们的家人在最短的时间内意识到自己是非凡的。要让人们知道，当然，首先要吸引大家的注意力，要吸引大家的注意力，只能从言语行动的方面，所以很容易透露言语，行动。
徐俊金公司虽然只有半年时间，但已经做了一个营销项目总监，但他对此并不满意，他早就把目光投向采购部副经理的职位。他日夜看着采购部副经理，反应迟钝，向领导点头，给下属也嘻哈的嘻哈看，想着他会尽快给他打一朵花流。他觉得自己在各个方面都有优势：年轻、博学、时髦、反应迅速、精通计算机、讲英语;于是他起草了一份上万字的《改变采购部工作流程的想法》，交给了老板，一周没动。他正要找大老板面试，大老板让秘书给他打电话："精神值得称赞，但你先做好自己的工作！"有很多新晋的专业人士都渴望展现自己的才华和实力，期待尽快得到领导和同事的认可，一切都必须有'第一手资料'，有时甚至是'逃跑'。因此，要具有侵略性，对于工作场所中雄心勃勃的新人来说，这是很大的伤害，也是没有好处的。常莹是一个精明能干的女人，年轻时就被老板重用。几乎每次开会，老板都会咨询常英。常盈也总是滔滔不绝地谈论高评价，不管周围的人怎么看。长英的作风如此之强，以至于公司资质比她老的，职位比她高一等的员工或多或少都看不出来。长英观念前卫，虽然结婚好几年，但下定决心不生孩子。这本来是私事，但是有好人给老板吹风，说长英官的欲望太强烈了，为了爬起来，连孩子都没出生。这句话传遍了整个公司，长英一夜之间成了"官疯子"。之后，常英发现同事们看着她的眼睛很奇怪，她也尽量把话说成"短而流畅"，是她和同事之间无形的屏障。长英很委屈，她不是大家都认为这么功利啊，为什么看到她这么鄙夷？
老话笼罩着乌云："绅士藏在身体里。不时移动。"没有这个设备，这是最困难的事情。目前没有这样的设备。对年轻人有很多危害。好处很少，而且相差甚远。这就像在你的额头上长出角一样，刺伤人注定很容易。如果你没有找到一种方法来平滑你的角落。已经很久了。其他人也会去折叠你的角落，一旦角落被折叠，他们的痛苦就会更大。毫不奇怪，职场的中心，曼泰鲁，不注意平衡周围人的心态。长盈不是无人看见，而是一个人做事高调，不善于在适当的时候隐藏自己的长处。职场最大的忌讳之一就是过度表达自己。每当你的工作被领导表扬或提拔时，你就在办公室里，一旦消息传出，这些人肯定会让同事嫉妒和红眼，造成不必要的麻烦。
凡事不显现，表现得当，偶尔展现出强势，能给领导、同事留下好印象，但必须把握程度。不要做事太多，不要急于提出评论，不要越界，让领导、同事消除谨慎，首先要知道如何保护自己，收敛敏锐地等待机会，避免以自我为中心。