已经习惯了中国的管理模式，越南管理工人起初以为很简单，就是把工作安排给以下工人，后来才发现这是错误的，这里的工人不像中国人那么听话，你需要盯着他们生活上班，他们不能离开， 有点不注意的人都走了，你不是在叫名字，只能喊一只猫，一只狗的吠叫声，也许今天记得一只猫和一只狗，明天不能叫名字，这很正常，因为我也不明白他们的意思，只有通过翻译才能知道他们在悄悄地在说什么， 翻译说问我叫什么名字。原来这里没有管理的概念，不像中国叫一个领导等等，觉得对你不尊重，这么忙碌的一天我满头大汗，国内的感觉是，经理只要把任务安排好就下来，下面的工人就去做吧，真的觉得在这个人里管理不好。
我想确定，因为我只在这里呆了一个月，我有很多工作要做......