当时拥有强大股东背景的华泰贝瑞高管团队正变得越来越"市场化"。
5月21日，华泰贝瑞基金宣布，华泰贝瑞监察长陈伟因个人原因离职，副总经理刘万芳因工作调整辞去副总经理职务，于2021年5月19日调任。
陈伟是华泰贝瑞的创始人，曾担任华泰贝瑞基金公司监察长至少十五年。另一方面，刘万芳曾一路工作到上海投资摩根、珠芬基金、华泰贝瑞，并一直负责营销、合规等业务。
陈伟的退休也意味着华泰证券部人才进一步"淡出"华泰浆果。如今，华泰贝瑞的高级管理层，除了董事长贾波、副总裁王彦轩，已经很少见到华泰证券长期有高级管理人员的工作经验。
据统计，自2011年底华泰贝瑞新任总经理韩勇上任以来，华泰贝瑞的高级管理团队通过大量外部引进人才，基本实现了一批高管的"血变"。新一代高管正在逐渐接管公司运营的责任。
<h2>离任，陈伟</h2>
即将离任的陈伟，应该算是华泰贝瑞的"老头"级人物。华泰贝瑞的前身友邦华泰基金（AIA Huatai Fund）始于她在公司时。
根据相关简历，陈伟于1993年至1999年担任江苏证券股份有限公司驻北京代表，1999年至2004年担任华泰证券股份有限公司北京总部总经理。2004年后，陈先生获得基金工作资格，后成为友邦保险华泰基金监察长。
2010年，友邦华泰因股东变动更名为华泰浆果基金，陈伟一直担任公示监察长，直到今年5月卸任。
从某种程度上说，陈某拥有27年时间在华泰证券体系中各个部门和子公司（包括华泰贝瑞基金）服务，是一个独具特色的"华泰证券"品牌金融人才。
<h2>继任者刘万芳</h2>
华泰贝瑞的新任监察长刘万芳是业内"富有"的金融人才。
根据公开简历，刘万芳是财政部财政科学研究所的金融学博士。在加入基金行业之前，有许多不同的工作经验。
2013年进入基金行业后，首次成为上海投资摩根基金管理有限公司监察长。随后，他成为朱芬股权投资管理有限公司副总经理和朱芬基金管理有限公司总经理。
2019年4月加入华泰贝瑞基金管理有限公司，担任副总经理，一度负责营销业务。2021年5月，刘万芳"接过接力棒"监察长华泰贝瑞。
从基金的经验来看，刘万芳既担任过副总经理又担任过总经理，还曾两次担任合资基金公司监察长，业务广泛参与，为人能上上下下，胸怀开阔。
执行团队成功"换血"
在刘万芳被任命为华泰贝瑞监察长之前，华泰贝瑞的高级管理团队和关键职位均以2011年加入的各行各业人才为主（见下图）。
据Wind统计，公司总经理韩勇于2011年11月加入公司。在加入华泰贝瑞之前，韩勇是华安基金营销业务的副总经理。在华安任职期间，中国第一只挂钩基金"开花"了华安。
韩勇成为华泰贝瑞总经理，公司高层管理人员出现了一个清晰的"新气象"。
2012年，现任公司副总经理的董元兴加入华泰贝瑞，2015年晋升为副总经理。
2012年，负责量化和指数产品的田汉清也加入了华泰贝瑞，后者于2013年晋升为公司副总经理。
2018年，负责股权投资的李晓曦加入，成为公司副总经理。
此外，当时负责重要业务、现任监察长的刘万芳是华泰贝瑞执行团队的一半以上，2012年由市场招聘人员组成。
不过，公司还有两位副总裁方伟力和王艳轩，他们比韩勇更早加入公司。其中，方伟立早年也曾在华安基金工作，2008年成为华泰贝瑞副总经理。据业内人士透露，方伟立深深参与产品设计和技术开放。
王先生是典型的"华泰证券人"，他毕业于"五口"，早期在华泰证券的前身江苏证券，后来多次担任华泰证券上海资本管理总部负责人，2003年后参与筹备友邦华泰基金，后一度担任投资副总经理。
近年来，国内基金公司掀起了一轮人才队伍重构，有的是"上父子兵"型，有的是"市场化招聘"型，有的是股东"支护型"，什么样的团队更适合国内市场的发展，或许应该认为是老龄，"是骡子是马"就要溜出去。
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