南都新闻 首届全国人力资源服务发展大会于2021年7月28日至29日在重庆召开。本次会议的目的是打造一个全国性的、高水平的高质量平台，通过注重成果展示、供需对接、研究交流等系列活动，推动人力资源服务业培育新的增长点，形成新的动力。广东派出特派代表团出席会议，并在现场设置了成果展区。作为全国人力资源规模第一大的"行业家庭"，广东探索了一条高质量的发展道路。
打造公园航母产业聚集优势凸显
人力资源服务产业园是人力资源服务产业集聚和发展的重要形式。2020年，广东省正式运营12个工业园区，总建筑面积超过30万平方米，收入463亿元，对促进人力资源产业集中、企业成长和经济发展发挥了重要作用。
位于广州开发区黄埔区，中国首创的"黄埔人才指数"大数据体系，涵盖中国开放区人才指数、粤港澳大湾区人才指数、黄埔区域人才指数;
深圳市罗湖区人才服务中心，可实现人才识别等业务一站式业务。
南海，毗邻港澳、深圳湾科技生态园，现代商业建筑，充满现代科技气息。2017年7月，深圳市南山人力资源服务产业园在科技生态园投入运营，着力打造人才创新创业发展生态示范园。"作为首批进入园区的人力资源服务企业，到目前为止我们已经享受了超过270万元的园区扶持政策，大大缓解了当时的资金压力。At-a-Glance Network Co.， Ltd.总裁张海东表示，园区的集聚效应为企业发展提供了平台。
工业园区在集生产能力、整合资源的同时，也更好地落实政府的政策支持和行业监管。截至2020年底，共有134家优质人力资源服务机构进驻深圳人力资源服务产业园。工业园区的社会和经济效益也非常明显。仅2020年，工业园的人力资源服务就将为40万家企业和420万人提供优质的人力资源服务，提供190万个就业岗位。2019年营收约为130亿元，2020年受疫情影响，但仍达到110亿元，税额约4亿元，工业园产值约占行业总产值的1/5。
去年，广东人力资源行业位居全国第一
广东是人力资源的"大产业"。省人民社会福利办公室的统计数据显示，截至2020年底，全省人力资源服务机构11614家（含7118家劳务派遣机构），从业人员12.6万人，居全国第一。
充分发挥市场看不见的手。2020年，广东省民营人力资源服务机构数量占比超过70%，涵盖招聘、猎头、外包、培训、派遣、管理咨询等，人力资源服务新模式不断涌现，服务业日益多元化。人力资源服务业对经济增长的直接贡献比重不断扩大，正成为广东省经济增长的新引擎。
人力资源服务企业每年举办多场招聘会，为企业和求职者搭建平台。南都记者 吴进
"广东人力资源服务行业正在蓬勃发展，形成了服务体系和服务功能，包括招聘服务、人力资源外包服务、劳务派遣、人才测评、高级人才搜寻等人力资源服务。从营业收入总额来看，连续几年保持20%左右的高增长态势。"广东省人民社会事务局副局长周成说。
目前，广东已建成较为完善的监管政策体系，优化工作流程，营造开放共享的良好营商环境，成立了粤港澳大湾区人力资源服务产业研究院，构建了人力资源产业协同发展体系。广东省人力资源服务业市场主体活力日益增强，行业发展势头不断释放，建立了省、市、县、镇四级公共人力资源服务网络，公共服务能力明显提升，完善了人才流动畅通的配置机制，引进实施人才流动顺畅有序的推广， 促进人力资源的合理有序流动。
据介绍，接下来广东省将以"广东保税区南沙新区、深前海蛇口区、横琴新区、河套深圳-香港科技创新合作区"四大湾区为核心引擎，以"广深双城""广深创新科技走廊"两条主线，为人力资源服务业注入动力， 大力推动广东经济高质量发展。
撰稿：南都记者 程晓梅
实习生：铰链
通讯员：广东仁轩