"东方集团物业实业"金秋阳光温暖静谧，金秋微风轻柔。9月4日，东方集团哈尔滨地产公司启动以"全民之城，踹上云藢"为主题的2021集团建设活动。
在秋高采烈的早晨，物业公司全体员工满怀期待，开始了一天的团建之旅。经过50分钟的车程，全体工作人员到达了团楼的现场。任务地点选择了一个靠近大自然的草坪露营基地，远离嘈杂的市区。绿草，缓流淌的溪流，绿草帐篷在树荫下，我们回归自然，放松身心。
小睡一会儿，团体的施工活动在"女子组"和"男子组"的动感开幕舞中拉开序幕。本次活动，全体员工分为四组，每组成员来自公司不同部门。每队选举队长，队长负责协调和安排各轮比赛期间的人员和活动的划分。
第一轮："心连心"
这一轮比赛考验着成员之间的密切合作和成员之间节奏的一致性，以及队长对成员任务的合理性。通过比赛，我们总结，只有齐心协力，节奏，目标一致才能取得优越的成绩。
第2回合："一圈到终点"
这一轮游戏不允许玩家之间进行口头交流，我们只能通过眼睛进行交流，相邻的玩家只有彼此认识，相互信任才能完成任务。通过这一轮的比赛，玩家之间的信任度得到了极大的提升。
第三回合："你喂我"
第三轮比赛，我们需要蒙住圆圈，听队友的命令，快速完成既定任务，考验的是球员的身体素质和服从指挥的执行能力。自我评估是正确而无意识地执行队友的命令，是游戏的通关作弊。在回合结束时，参与游戏的员工能够验证自我评估是否准确，并提高了他们的执行能力。
第四回合："赛道通行证"
本轮博弈，考验的是领导者的整体安排能力和关键节点玩家之间的默契配合程度。每队8人参与游戏必须统一服从1人的指挥，实时调整道具的手，关键节点需要决策者在决策者决定时快速部署，每组只有齐心协力服从指挥，不搞个人主义才能完成游戏任务。
在整个活动过程中，每个小组在每轮比赛后进行总结。优秀的团队会总结他们的成功经验，并在此基础上再接再厉，做得不好的团队将从他们的损失中吸取教训，并提出改进策略。这也是公司开展集团建设活动的最终目标，做好总结是成功的基石。比赛期间充满了欢声笑语，球队和球队对峙，对方不接受失去的精神都让大家长时间无法平息的兴奋和兴奋。
今年以来，地产公司新增员工14人，占公司总数的33%。开展这项集团建设活动，可以让新同事深入了解东方精神和地产公司的企业文化，也可以让新老员工打破沟通障碍，增强信任，增进感情，达成默契合作，进一步拉近管理者与员工之间的距离，使公司能够挖掘员工的潜在能力， 从而促进更高效、更高质量地完成公司的既定目标。
满满的气，满是准备出发，人群进城，跃上山顶。大家全力以赴，全力以赴，心里想一块，力到一个地方做，表现出强烈的凝聚力。通过本次集团建设活动，我们曾表示，将活动的信任、团结、协调精神应用于未来的工作，为房地产公司和集团未来的发展贡献新的力量，增添新的成就。
东方集团;